2014下半年江蘇淮安市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位招聘筆試查詢

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　　2014下半年淮安市面向社會(huì)公開(kāi)招聘市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位工作人員115人，筆試已于2014年12月27日進(jìn)行，為方便考生，現(xiàn)江蘇人事考試網(wǎng)將2014年下半年淮安市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位招聘筆試成績(jī)查詢?nèi)肟诠既缦拢?/p>

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　　資格復(fù)審與面試

　　筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)(折算成百分制，下同)從到低分順序及核減后崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選。由招聘單位及其主管部門(mén)和招聘縣區(qū)對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。應(yīng)聘人員須交驗(yàn)的材料有本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他資格證書(shū)原件和復(fù)印件等;在職人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明;有戶籍要求的應(yīng)聘人員和按政策性安置條件應(yīng)聘的人員還應(yīng)提供戶口簿(淮安生源考生提供原戶籍地派出所出具的戶口遷出證明)等相關(guān)證明。經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上提供虛假信息的，以及資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格的考生中按從到低分順序依次遞補(bǔ);通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局在淮安市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公布;進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

　　參加面試的考生，在領(lǐng)取面試通知時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。

　　面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　面試成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

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（責(zé)任編輯：李明）