2025衢州市基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員3人公告
根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于開展2025年基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員工作的通知》(浙人社函〔2025〕113號(hào))精神,經(jīng)研究決定,我市基層事業(yè)單位面向“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員招聘事業(yè)單位工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象及崗位
本次專項(xiàng)招聘的對(duì)象范圍為2023年選派、在我市6個(gè)縣(市、區(qū))服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)人員。招聘崗位共3個(gè),分別為:柯城區(qū)荷花街道公共服務(wù)中心、龍游縣廟下鄉(xiāng)公共服務(wù)中心、江山市石門鎮(zhèn)公共服務(wù)中心事業(yè)身份工作人員各1名。
本次招聘實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分原則,有意愿報(bào)考的志愿者到所在服務(wù)縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)局報(bào)名,不區(qū)分報(bào)名崗位,由衢州市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織考試,按照考試總成績由高到低依次選崗。
二、招聘程序及辦法
招聘按報(bào)名、資格審查,筆試、面試,體檢、考核,公示,選崗,聘用等程序進(jìn)行。具體程序及辦法如下:
(一)報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2025年11月13日—20日,上午8:30—12:00,下午2:00—5:30;報(bào)名人員到所在服務(wù)縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。聯(lián)系電話:
柯城區(qū):0570-3026258
衢江區(qū):0570-3838728
龍游縣:0570-7567171
江山市:0570-4024720
常山縣:0570-5021874
開化縣:0570-6523295
2.提交材料:本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《2025年衢州市基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員報(bào)名表》(見附件)。
3.各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
(二)筆試、面試
1.資格審核通過人員參加筆試和面試。時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。缺考、筆試成績?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀(jì)違規(guī)行為被取消成績者,不得入圍面試。
2.筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作,主要測(cè)查應(yīng)考人員的言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷和歸納概括能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等。面試采用結(jié)構(gòu)化形式,測(cè)查應(yīng)考人員的綜合能力和崗位匹配度。
3.筆試、面試成績均采取百分制計(jì)算。
4.筆試、面試由衢州市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。
5.面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計(jì)算考試總成績,總成績按四舍五入法,保留2位小數(shù)。計(jì)算公式為:總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
(三)體檢、考核
1.根據(jù)考試總成績,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢、考核對(duì)象。總成績相等,以筆試成績高的排位在前,筆試成績?cè)傧嗟鹊模蛇M(jìn)行加試。
2.體檢由衢州市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。
3.考核由衢州市人力資源和社會(huì)局會(huì)同各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)局共同組織實(shí)施。參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))及衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求,結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件,重點(diǎn)測(cè)評(píng)志愿者在本地服務(wù)期間的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和群眾滿意度。
4.不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作放棄。若報(bào)考人員放棄體檢、考核,或體檢不合格、考核結(jié)論不宜聘用的,按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示
體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(五)選崗
對(duì)公示期滿無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由衢州市人力資源和社會(huì)局組織選崗,選崗期間如有放棄的,按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(六)聘用
選崗后,由招聘崗位所在縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)聘用,簽訂聘用合同不再約定試用期。擬聘用人員無正當(dāng)理由,未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。
在結(jié)果核準(zhǔn)前如擬聘用人員放棄聘用資格的,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)核準(zhǔn)聘用后出現(xiàn)缺額的,不再遞補(bǔ)。
三、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告,及時(shí)了解招聘信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.對(duì)事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
3.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。衢州市人力資源和社會(huì)局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
4.報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向衢州市人力資源和社會(huì)局(電話:0570—3089322)反映。
本公告由衢州市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
附件:2025年衢州市基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員報(bào)名表.wps
衢州市人力資源和社會(huì)局
2025年11月11日
原標(biāo)題:2025年衢州市基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員的公告
文章來源:http://rsj.qz.gov.cn/col/col1229850746/art/2025/art_40efe002858a47cbb02375021f007694.html
(責(zé)任編輯:李明)
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