2025福建三明市清流縣應急管理局招聘縣森林消防大隊勞務派遣人員2人公告

因工作需要，經(jīng)研究，清流縣應急管理局計劃2025年公開招聘清流縣森林消防大隊森林消防崗位勞務派遣人員2名。為做好此次招聘工作，特制定本方案，現(xiàn)公告如下：

一、招聘名額

計劃2名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.具有良好的政治思想素質和職業(yè)道德，具備團隊意識，誠信敬業(yè)，遵紀守法，吃苦耐勞，無違法違紀行為和不良信用記錄。

4.適應招聘崗位所要求的身體條件。

5.曾犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機關、事業(yè)單位辭退后未滿5年的人員，近三年內被認定有考試舞弊等嚴重違反錄聘用紀律行為的人員，不得報名。

(二)崗位招聘職數(shù)及招聘要求

1.招聘崗位及職數(shù)

森林消防員2名(要求男性)。

2.招聘要求

a.限本縣戶籍，年齡30周歲以下(退役軍人優(yōu)先)。

b.熱愛森林消防事業(yè)、身體健康、視聽力正常、能吃苦耐勞、組織紀律性強的青年。

c.應聘人員要通過綜合體能測試、身體健康狀況檢查，政治審查后擇優(yōu)錄取(綜合體能測試項目附后)。

三、工資待遇

1.消防員年度工資總額6.5萬元以內(含五險一金);撲火補貼及高火險備勤、抗洪搶險、應急救災、突發(fā)事件處置、重大活動安保維穩(wěn)期間餐補除外，按有關文件執(zhí)行。

2.錄用人員試用期三個月，試用期滿后正式簽訂用工合同(合同期暫定三年)。

四、招聘原則

1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

2.堅持因崗聘用的原則。

3.實行條件審查、體能考核、組織考核、健康體檢、公開招聘的原則。

五、考核機構

由縣應急局成立招聘工作領導小組，負責招聘考核具體工作。

六、考核方式、時間、地點

1.考核方式

考核采取審查考核與體能考核相結合的方式進行，總分為100分。

(1)審查考核(20分)：采取量化評分方式進行。由招聘領導小組對報名者，按照《考核量化評分表》所列項目進行當場考核打分，并當場公布得分。

(2)體能考核(80分)：由考核工作領導小組成員現(xiàn)場按照《體能測試量化評分表》根據(jù)測試結果打分。

(3)按照《考核量化評分表》、《體能測試量化評分表》所得分，根據(jù)擬聘崗位人數(shù)的2倍，按分數(shù)從高至低排名列入組織考核對象。

當出現(xiàn)應聘者考核分數(shù)相同時，按以下順序確定體檢對象：是否退役軍人——學歷高低(優(yōu)先順序為大學本科、?？啤⒏咧?、初中)——是否黨員——是否獲士兵或連隊嘉獎。

2.考核時間

審查考核時間：2025年12月22日上午。

體能考核時間：2025年12月23日-24日上、下午。

組織考核時間：2025年12月25日。

3.考核地點

清流縣森林防滅火指揮部辦公室具體安排。

七、組織體檢

1.體檢：該崗位體檢人選按擬招聘人數(shù)確定，由招聘領導小組按考核總分從到低分依次確定。12月26日由統(tǒng)一指定醫(yī)院組織體檢，參加體檢的人員由森防指辦公室負責通知，體檢標準和項目根據(jù)相關要求執(zhí)行。體檢費用由體檢人員自理。經(jīng)體檢合格的人員，體檢結束后3個工作日內向清流縣應急管理局提供由紀委監(jiān)委、法院、檢察院、綜治等部門蓋章的《清流縣應急管理局招聘勞務派遣人員協(xié)審表》。由清流縣應急管理局組織復核。

2.遞補：體檢缺席者或復核不通過人員取消招聘資格。因體檢缺席、體檢不合格、復核不通過造成缺額的，候補人員按照報名者考核分數(shù)從高到低依次遞補，并進行相應的體檢。

八、確定人選

2026年1月4日-1月6日，清流縣政府網(wǎng)站將對擬招聘人選進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為3個工作日。經(jīng)公示無異議后，確定為招聘人員。

九、簽訂合同

經(jīng)公示無異議并確定為本次招聘對象的人員，由清流縣應急局組織辦理相關手續(xù)，簽訂用工合同。

十、報名及提供資料與聯(lián)系方式

報名地點：清流縣應急管理局(三樓);報名人提供資料：戶口本、身份證、退役證和二寸彩照1張;聯(lián)系人：黃先生，電話：0598-5324538

十一、報名截止時間

2025年12月19日下午5：30。

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1.清流縣應急局公開招聘縣森林消防大隊勞務派遣人員報名表

2.清流縣應急局公開招聘縣森林消防大隊勞務派遣人員考核量化評分表