為深入推進(jìn)人才賦能工程，人才供給水平，根據(jù)《天水市高層次和急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法》等文件精神，現(xiàn)將天水市2026年度引進(jìn)高層次和急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次集中引才共設(shè)204個(gè)崗位，計(jì)劃引進(jìn)219人。其中，市直事業(yè)單位81個(gè)崗位、87人，縣區(qū)事業(yè)單位117個(gè)崗位、126人，企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制6個(gè)崗位、6人。詳見(jiàn)附件。

二、引進(jìn)對(duì)象及條件

引進(jìn)對(duì)象為往屆畢業(yè)生和2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，以及符合崗位要求的工作能力。

(二)本科畢業(yè)生30周歲及以下(1994年12月1日以后出生)，碩士研究生35周歲及以下(1989年12月1日以后出生)，博士研究生40周歲及以下(1984年12月1日以后出生)。

(三)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件。具有各學(xué)習(xí)階段相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，取得不同層次學(xué)歷學(xué)位的，按照相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷學(xué)位報(bào)名。

1. 國(guó)(境)內(nèi)高校畢業(yè)的，畢業(yè)證(學(xué)位證)注明的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)與引進(jìn)崗位所設(shè)學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。崗位設(shè)置專業(yè)為一級(jí)學(xué)科的，包含其下設(shè)的二級(jí)學(xué)科專業(yè)，如為該一級(jí)學(xué)科下自設(shè)、交叉、特設(shè)專業(yè)，須提供所學(xué)專業(yè)設(shè)置備案表等相關(guān)備案材料或其他內(nèi)容清晰、具有效力的證明材料。因國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)更名、專業(yè)代碼變更導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的，需提供就讀院校專業(yè)更名材料或教育部相關(guān)文件。

2. 國(guó)(境)外高校畢業(yè)的，應(yīng)為2026年QS世界大學(xué)排名前500名高校研究生畢業(yè)，并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷和學(xué)位，專業(yè)條件參照引才崗位所設(shè)專業(yè)，結(jié)合主修課程、研究方向等綜合審核確定。

3. 博士研究生應(yīng)符合相應(yīng)崗位專業(yè)條件，可不受畢業(yè)院校和引進(jìn)計(jì)劃數(shù)量限制，采取單列考核方式引進(jìn)。

4. 崗位列表中對(duì)資格證書等其他條件有具體要求的，按崗位列表執(zhí)行。

(四)有下列情形之一的，不得報(bào)名。

1. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的。

2. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，或在各類考試中有舞弊等行為被記入誠(chéng)信檔案的。

5. 在校就讀期間受過(guò)警告及以上處分，或者工作期間受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

6. 天水市屬(含縣、區(qū))機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含項(xiàng)目人員);天水市公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬錄用的;天水市人才引進(jìn)發(fā)文聘用后辭職離崗不滿3年的;天水市屬國(guó)有企業(yè)或市內(nèi)民營(yíng)企業(yè)合同期內(nèi)在聘人員;定向生、委培生未履行定向就業(yè)或委培協(xié)議的。

7. 法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名及資格初審

1. 報(bào)名時(shí)間。2025年12月23日12:00至12月31日18:00，逾期不予受理。

2. 報(bào)名方式。在甘肅黨建·天水市平臺(tái)(https://ts.gsdj.gov.cn)、天水市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.tianshui.gov.cn/rsj/)、新天水網(wǎng)(http://www.tsrb.com.cn)，打開(kāi)《天水市2026年度引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告》，點(diǎn)擊下方“網(wǎng)上報(bào)名入口”鏈接，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行填報(bào)。每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

①2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，須上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、崗位要求的職業(yè)資格證等;

②往屆畢業(yè)生，須上傳畢業(yè)證(含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證(含學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告)、崗位要求的職業(yè)資格證等;

③留學(xué)歸國(guó)人員，須上傳教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料;

④定向生、委培生，須上傳定向或委培協(xié)議;

⑤崗位對(duì)本科階段專業(yè)有要求的，須上傳相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證。

3. 資格審核。于2025年12月23日12:00至12月31日22:00，審核確認(rèn)報(bào)名人員報(bào)考資格。其中，報(bào)名市直事業(yè)單位的，由用人單位和主管部門進(jìn)行資格初審;報(bào)名縣區(qū)事業(yè)單位的，由縣區(qū)組織、人社部門進(jìn)行資格初審;報(bào)名企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編崗位的，由市政府國(guó)資委和用人企業(yè)進(jìn)行資格初審。

報(bào)名人員可登錄在線報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不得改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的，可在12月31日18:00前補(bǔ)充完善信息或改報(bào)其他崗位;12月31日18:00報(bào)名通道關(guān)閉，至12月31日22:00可補(bǔ)充完善信息，但不能改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件盡早擇崗報(bào)名、關(guān)注審核動(dòng)態(tài)，因預(yù)留時(shí)間不充裕導(dǎo)致報(bào)名不或資格審核未通過(guò)、無(wú)法改報(bào)其他崗位等情況的，自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

資格初審結(jié)束后，由市級(jí)組織、人社部門統(tǒng)一進(jìn)行資格審核，合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。通過(guò)統(tǒng)一審核的已就業(yè)人員，須在接到通知后的3日內(nèi)，向用人單位提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。

(二)考試考核

主要采取結(jié)構(gòu)化小組面試方式進(jìn)行，對(duì)參加面試人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行量化評(píng)分(百分制)，并根據(jù)評(píng)分成績(jī)由高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，80分(不含)以下的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)因崗位特點(diǎn)需要或通過(guò)資格審核30人以上的崗位加設(shè)筆試，按1:5的比例確定面試人員，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，總成績(jī)80分(不含)以下的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？荚嚳己?總)成績(jī)并列者進(jìn)行面試加試，按加試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

考試考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，考試考核成績(jī)?cè)诟拭C黨建·天水市平臺(tái)、天水市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公布，并按照崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

(三)資格復(fù)審

對(duì)考核的人員，由縣區(qū)組織、人社部門或市直主管部門會(huì)同用人單位進(jìn)行復(fù)審，市級(jí)組織、人社部門復(fù)核。不合格的，取消資格。

(四)體檢

對(duì)資格復(fù)審合格人員，須在三級(jí)乙等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不合格的取消資格。被體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，須在公布體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢限期在指定醫(yī)院進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員，由同級(jí)組織、人社部門會(huì)同主管部門派出考察組，對(duì)政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、心理健康、人事檔案、職業(yè)資格等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消資格。

(六)公示聘用

對(duì)考察合格人員，經(jīng)市級(jí)組織、人社部門資格復(fù)核通過(guò)的，由市、縣區(qū)分別面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用服務(wù)期限5年。

四、政策支持

(一)身份及薪酬待遇。提供事業(yè)編制，享受天水市事業(yè)單位人員工資待遇。博士研究生直接入選市級(jí)領(lǐng)軍人才，享受相應(yīng)津貼待遇。對(duì)表現(xiàn)的引進(jìn)人才納入全市年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃，跟蹤培養(yǎng)。

(二)職稱認(rèn)定。除“以考代評(píng)”的系列(專業(yè))外，引進(jìn)到專業(yè)技術(shù)崗的博士研究生，在市直企事業(yè)單位工作滿2年或在縣區(qū)企事業(yè)單位工作滿1年，可考核認(rèn)定副高級(jí)職稱，在鄉(xiāng)村工作的可直接聘任(用)副高級(jí)職稱;引進(jìn)到專業(yè)技術(shù)崗的碩士研究生，在市直企事業(yè)單位工作滿3年或在縣區(qū)企事業(yè)單位工作滿2年，可考核認(rèn)定中級(jí)職稱，在鄉(xiāng)村工作滿5年、能全面履行工作崗位職責(zé)、年度考核均合格且有一次，并達(dá)到相應(yīng)業(yè)績(jī)要求的，可直接申報(bào)副高級(jí)職稱，由評(píng)委會(huì)考核認(rèn)定。

(三)住房補(bǔ)貼。對(duì)全職引進(jìn)的博士研究生和“大學(xué)”建設(shè)高校(以2017年9月20日教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界大學(xué)和學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》明確的42所為準(zhǔn))碩士研究生，按規(guī)定分別發(fā)放15萬(wàn)元、10萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。

(四)其他政策支持。對(duì)引進(jìn)的高層次人才，可優(yōu)先推薦申報(bào)各級(jí)人才項(xiàng)目和培養(yǎng)計(jì)劃。對(duì)申領(lǐng)“隴原人才服務(wù)卡”的，持卡后，按政策享受相關(guān)待遇和服務(wù);符合人才周轉(zhuǎn)公寓申請(qǐng)條件的，可按政策申請(qǐng)配住。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，保持電話暢通，守時(shí)守規(guī)應(yīng)聘，對(duì)未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消資格，產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員資格條件審核貫穿引才全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違反紀(jì)律規(guī)定、關(guān)鍵證件資料缺失等不符合擬聘用情形的，取消資格。

(三)考察環(huán)節(jié)前，因本人放棄、體檢不合格等原因造成崗位空缺的，可按照考試考核(總)成績(jī)由高到低順序等額遞補(bǔ)1次，(總)成績(jī)低于80分的不得遞補(bǔ)。

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等相關(guān)證件，因非客觀因素不能提供的取消資格。

(五)天水市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次引才工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

(六)本次人才引進(jìn)不組織，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(七)本公告未盡事宜，由中共天水市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、天水市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共天水市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0938—8287401

天水市人力資源和社會(huì)局 0938—8393601

中共天水市秦州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0938—8326112

中共天水市麥積區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0938—2732452

中共武山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0938—3429815

中共甘谷縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0938—5936622

中共秦安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0938—6523541

中共清水縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0938—4957324

中共張家川回族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0938—7813486

監(jiān)督電話：

天水市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組 0938—8320550

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1.天水市2026年度引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位列表(市直事業(yè)單位)

2.天水市2026年度引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位列表(縣區(qū)事業(yè)單位)

3.天水市2026年度引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位列表(企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制)

中共天水市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

天水市人力資源和社會(huì)局

2025年12月23日

原標(biāo)題:天水市2026年度引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

文章來(lái)源:https://www.tianshui.gov.cn/rsj/info/1051/120152.htm

（責(zé)任編輯：李明）