根據(jù)工作需要，玉林市社會福利院現(xiàn)面向社會公開招聘護(hù)理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡介

玉林市社會福利院是玉林市民政局主管的公益二類事業(yè)單位，位于玉州區(qū)仁厚鎮(zhèn)，主要職能是收養(yǎng)特困人員以及政府安置的其他特殊困難人員，同時(shí)為社會家庭中的自理、半自理、失能老人提供自費(fèi)托養(yǎng)服務(wù)。全院占地85畝、投資1.5億元、床位600張，已啟用床位250張，護(hù)理型床位達(dá)90%以上。福利院現(xiàn)有干部職工99人，其中養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)技術(shù)型人才52人(均為中級以上護(hù)理員)，是首批自治區(qū)級養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)基地、廣西五級養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、廣西醫(yī)科大學(xué)玉林校區(qū)等院校合作實(shí)訓(xùn)基地，榮獲2025年“全國敬老文明號”稱號。

玉林市社會福利院地址：玉州區(qū)仁厚鎮(zhèn)(仁厚初中旁)

二、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識、技能、能力。

(三)誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，樂于奉獻(xiàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和職業(yè)道德。

(四)身心健康，善于溝通，能勝任養(yǎng)老護(hù)理崗位工作。

有下列情形之一的，不在聘用范圍內(nèi):

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

3.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、招聘崗位人數(shù)及要求

(一)招聘崗位：護(hù)理員8名

(二)崗位要求年齡：年齡要求40歲以下，持有養(yǎng)老護(hù)理員證、護(hù)士職業(yè)資格證、有養(yǎng)老經(jīng)驗(yàn)者，年齡可適當(dāng)放寬;學(xué)歷需初中及以上，具備良好的服務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。

(三)崗位職責(zé)：在護(hù)理主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)照料失能、半自理老人的日常生活起居，服從管理，做好照護(hù)服務(wù)工作。

四、福利待遇

(一)待遇：基本工資(2130元/月起)+技能/職稱補(bǔ)貼(200—3000元/月不等)+院齡工資(入職年限越長越高)+績效工資(每月績效目標(biāo)完成情況確定)。

(二)社保：按國家規(guī)定統(tǒng)一購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等保險(xiǎn)。

(三)休假福利：月休8天，工作滿一年按國家規(guī)定享受帶薪年休假。

(四)學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展

1.學(xué)習(xí)：本院是自治區(qū)級養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)基地，師資專業(yè)，定期開展護(hù)理培訓(xùn)，新員工可免費(fèi)優(yōu)先學(xué)習(xí)。

2.晉升空間：一線崗位工作滿三年且年度考核、表現(xiàn)突出者，可優(yōu)先調(diào)整崗位、納入重點(diǎn)培養(yǎng)對象，作為中層骨干儲備與選拔。

社會

帶薪年假

周末雙休

五、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起至2026年3月9日，上午09:00—11:30，下午15:00—17:00。(現(xiàn)場報(bào)名可提前致電預(yù)約)

(二)報(bào)名地址

玉州區(qū)仁厚鎮(zhèn)(仁厚初中旁)

聯(lián)系電話：0775-2506088

六、報(bào)名程序及要求

(一)現(xiàn)場報(bào)名

攜帶報(bào)名材料到玉林市社會福利院頤養(yǎng)樓6樓辦公室報(bào)名。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

將報(bào)名材料發(fā)送到辦公室郵箱：yl2089000@163.com。報(bào)名材料命名“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”。

(三)報(bào)名材料要求

《玉林市社會福利院2026年公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(點(diǎn)擊下方自行下載)、個(gè)人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證及相關(guān)榮譽(yù)證書。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)資料，招聘過程中及辦理入職手續(xù)過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，立即取消應(yīng)聘資格。

七、招聘流程

(一)資格審查

對報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件進(jìn)行審查，確定通過資格審查人員名單。

(二)面試

本次招聘采取直接面試方式，采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)，具體面試時(shí)間另行通知。

(三)公示

根據(jù)面試成績從高到低確定擬聘用人員，在玉林市社會福利院公示欄公示，公示無異議后，確定聘用人員名單。

(四)體檢

聘用人員自行到指定醫(yī)院體檢并提供體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用自理。

(五)簽訂合同

本次招聘人員不納制管理，擬聘用人員試用期1個(gè)月，試用不合格，不予以聘用，試用期滿考核合格人員，簽訂聘用合同。

附件 玉林市社會福利院招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc

原標(biāo)題:玉林市社會福利院2026年公開招聘編外工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/yIu1PqpBDNHbHlfdfza4ng

（責(zé)任編輯：李明）