根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國民族語文翻譯中心(局)2026年度公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下。

一、招聘崗位

本次計劃招聘10名京外生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生。具體崗位及資格條件詳見《中國民族語文翻譯中心(局)2026年公開招聘崗位信息表》(見附件)。

二、應(yīng)聘人員資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法。

(三)招聘對象：

在校期間為非在職的2026年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)，年齡原則上不超過38歲(1987年3月1日以后出生)，其中京外生源須符合人力資源社會部有關(guān)在京落戶要求。2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，無繳納社保記錄。

(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員獲得的學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)，專業(yè)名稱及代碼參考教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，可撥打報名電話進(jìn)行咨詢了解。

(五)身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(六)具備崗位所需的其他條件。

(七)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為(含在禁考期內(nèi))的人員，不符合崗位年齡要求的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員等其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

(八)報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇芮樾我罁?jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》確定。

三、招聘程序

(一)報名

報名應(yīng)聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站地址為：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1953 報名時間自發(fā)布公告之日起至3月24日17:00接受報名。每人限報1個崗位。提交報名申請后，資格審查通過的，不能改報其他崗位;尚未進(jìn)行資格審查或資格審查未通過的，可以改報其他崗位。

報考人員報名時注意閱讀并勾選《考生誠信承諾書》有關(guān)內(nèi)容。

(二)資格審查

自報名起至2026年3月31日17:00，用人單位按照崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行報名審核。通過資格審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例未達(dá)到5:1的，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實際通過資格審核人數(shù)組織考試。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。對報考資格的審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，均會取消其報考資格或者聘用資格。

(三)筆試

擬于2026年4月進(jìn)行線上筆試，筆試公告將在翻譯中心(局)官方網(wǎng)站發(fā)布，具體時間、地點以筆試公告通知為準(zhǔn)?？荚噧?nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識和崗位要求的專業(yè)知識。筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的不可進(jìn)入面試。

(四)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)按照5:1的比例確定面試人選(筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試)。如有放棄面試資格的，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。未達(dá)到5:1比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試。面試采取現(xiàn)場面試方式進(jìn)行，包括國家通用語言文字結(jié)構(gòu)化面試和民族語文口語加試，各占面試成績的50%。綜合面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，綜合面試成績達(dá)不到60分的不得進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。如參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，報名人員面試成績達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢考察對象。關(guān)于面試人選、時間、地點、加試等有關(guān)事項另行通知。

面試前，對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確認(rèn)參加面試的考生將身份證、戶口本、學(xué)生證等證明符合崗位報考資格的證明材料掃描件電子版發(fā)送至工作郵箱fyjzhaopin@sina.com。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。根據(jù)工作需要，招聘單位可結(jié)合面試開展心理素質(zhì)測評。

(五)體檢和考察

按筆試、面試成績各占50%計算綜合成績。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照招聘計劃1:1比例確定體檢考察人選。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實施體檢，體檢費用由用人單位承擔(dān)?？疾鞂⒔y(tǒng)籌采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等。因報考人員主動放棄或體檢、考察不合格的，經(jīng)招聘單位班子集體研究，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

考察人選在所報考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動向所報考單位報告。

(六)公示

根據(jù)報名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬聘用人員，并在國家民委官方網(wǎng)站和中國民族語文翻譯中心(局)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。

(七)聘用

公示期滿無異議的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項

(一)本次公開招聘相關(guān)信息均在相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

(二)報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本招聘公告由中國民族語文翻譯中心(局)人事處負(fù)責(zé)解釋。

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1.中國民族語文翻譯中心(局)2026年公開招聘崗位信息表

2.考生誠信承諾書(應(yīng)屆畢業(yè)生崗位)

原標(biāo)題:中國民族語文翻譯中心（局）2026年公開招聘公告

文章來源:https://www.neac.gov.cn/seac/xxgk/202603/1187463.shtml

（責(zé)任編輯：李明）