一、企業(yè)概況

中國(guó)電信有限公司

國(guó)有特大型電信通信骨干企業(yè)，智能信息服務(wù)運(yùn)營(yíng)商。

注冊(cè)資本：2131 億元人民幣

資產(chǎn)規(guī)模：超過(guò) 1 萬(wàn)億元人民幣

年收入規(guī)模：超過(guò) 6331 億元人民幣

連續(xù)多年位列《財(cái)富》世界 500 強(qiáng)

連續(xù) 13 年獲得國(guó)務(wù)院國(guó)資委年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核 A 級(jí)企業(yè)稱(chēng)號(hào)

連續(xù) 7 年獲中央單位定點(diǎn)幫扶考核評(píng)價(jià)等次 “好”

中國(guó)電信廣西公司

是網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)區(qū)、數(shù)字廣西、智慧社會(huì)建設(shè)的堅(jiān)實(shí)力量。

移動(dòng)用戶(hù)：2000 萬(wàn) +

寬帶用戶(hù)：1100 萬(wàn) +

天翼高清(IPTV)用戶(hù)：690 萬(wàn) +

各類(lèi)用戶(hù)總量：4200 萬(wàn) +

組織架構(gòu)：14 個(gè)市分公司、111 個(gè)區(qū)(縣)公司、6 個(gè)專(zhuān)業(yè)公司

二、招聘對(duì)象

2026 屆：國(guó)內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、研究生及博士生。

2025 屆、2024 屆：國(guó)內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、研究生及博士生。

三、招聘崗位

研發(fā)類(lèi)：軟件開(kāi)發(fā)工程師

企業(yè)信息化類(lèi)：IT 運(yùn)維與支撐

網(wǎng)絡(luò)維護(hù)類(lèi)：云網(wǎng)技術(shù)支撐、電源維護(hù)

產(chǎn)數(shù)類(lèi)：政企信息化項(xiàng)目經(jīng)理

綜合支撐類(lèi)：財(cái)務(wù)、法律、文秘

四、專(zhuān)業(yè)要求

計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)

電氣類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)等

綜合支撐類(lèi)崗位要求專(zhuān)業(yè)相關(guān)

五、【優(yōu)才計(jì)劃】專(zhuān)項(xiàng)招聘

面向人群

主要面向 2026 屆海內(nèi)外重點(diǎn)高校及院系，引進(jìn)高質(zhì)量、高素質(zhì)、高起點(diǎn)的與中國(guó)電信轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)的技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

優(yōu)先條件(滿(mǎn)足其一即可)

校級(jí)及以上級(jí)別獎(jiǎng)學(xué)金

國(guó)內(nèi)外理工類(lèi)相關(guān)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)

所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)發(fā)明專(zhuān)利

重大項(xiàng)目或重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室核心成員經(jīng)歷

突出的專(zhuān)業(yè)成績(jī)

高水平研究成果(如期刊論文發(fā)表等)

優(yōu)才收獲

優(yōu)先錄用綠色通道

有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇

全職業(yè)周期的培訓(xùn)發(fā)展

暢通的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)

六、工作地點(diǎn)

主要分布在廣西各市、縣分公司。人員一經(jīng)聘用，即為中國(guó)電信廣西公司正式員工。

七、福利

薪酬

崗位工資、績(jī)效工資

津貼補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等

多種工資形式

福利

住房公積金、住房補(bǔ)貼

社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

伙食補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、生日關(guān)懷、健康體檢等

帶薪年休假、帶薪探親假等

獎(jiǎng)勵(lì)

內(nèi)訓(xùn)人才津貼 / 寬帶 / 證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)等

人才測(cè)評(píng)津貼 / 崗位創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)等

八、培訓(xùn)體系

構(gòu)建了明確、可選的、打通的雙通道晉升培養(yǎng)路線(xiàn)：

專(zhuān)業(yè)通道：專(zhuān)家人才、青工班、優(yōu)培生培養(yǎng)計(jì)劃、小 CEO 崗位鍛煉

管理通道：導(dǎo)師輔導(dǎo)培養(yǎng)、培訓(xùn)認(rèn)證、初入職場(chǎng) “新標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)體系”

九、招聘流程

網(wǎng)上報(bào)名 / 掃碼網(wǎng)上投遞

簡(jiǎn)歷篩選

線(xiàn)上筆試、初面

復(fù)面、人才測(cè)評(píng)

體檢

簽約錄用

原標(biāo)題:中國(guó)電信廣西公司2026春季校園招聘進(jìn)行中！

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/OjWmyh8WKh1LV27YoJ8DBg

（責(zé)任編輯：李明）