根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等規(guī)定，雅安市面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應(yīng)學歷和學位，并完全符合《雅安市所屬事業(yè)單位2026年上半年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一的，不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

7.試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿機關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員);處于國家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘名額

共計招聘136名。

具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。有關(guān)報考政策規(guī)定、報名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等事宜詳見《報考指南》。報考者對《崗位和條件要求一覽表》中有關(guān)崗位的專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問時，可直接咨詢招聘單位。

三、報名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名時間為2026年3月17日10∶00至3月24日8∶00。報名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會廳官網(wǎng)“人事考試”專欄(https://www.scpta.com.cn/)。

報名按以下程序進行：

(一)網(wǎng)上報名

1.崗位選擇。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，查閱公告、崗位一覽表、報考指南等，了解報考要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效身份證件有關(guān)信息進行報名，并且只能選擇報名系統(tǒng)中一個崗位。報名時填報的身份證件信息與考試時使用的身份證件必須保持一致。

2.填報信息。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實、準確、完整填寫《2026年上半年四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》的各項內(nèi)容。應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具(在《報考信息表》上傳照片處下載)進行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

溫馨提示：為方便外地考生參加公共科目筆試，本次招聘網(wǎng)上報名時，新增了“重慶市中心城區(qū)”考點供考生選擇。凡招聘崗位僅需考生參加《公共基礎(chǔ)知識》《綜合能力測試》兩個科目筆試的，報名時可選擇在“重慶市中心城區(qū)”考區(qū)參考。需參加《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī))考生只能在四川省參考，不能在重慶市中心城區(qū)參考。

應(yīng)聘人員報名時應(yīng)簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

3.查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員請于2026年3月17日10∶00至3月25日8∶00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審(如對資格初審結(jié)果有異議，可咨詢各縣(區(qū))人力資源社會局或市級招聘單位主管部門)。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，資格初審通過后，不得更改報考單位及崗位等報考信息。

(二)確認繳費

資格初審合格的應(yīng)聘人員，請于2026年3月26日8:00前登錄報名網(wǎng)站確認繳費(按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于全省人力資源社會部門行政事業(yè)性收費的通知》川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號規(guī)定筆試1科繳費50元，綜合類筆試共100元，醫(yī)護類筆試共50元)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)確認繳費者，視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。繳費后，非政策性因素，不予退費。

符合申請辦理減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員，參照附件《報考指南》進行辦理，未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄考務(wù)費減免。

(三)崗位調(diào)整

確認繳費人數(shù)與招聘名額之比達到3：1方可開考。在報名繳費工作結(jié)束后，對達不到開考比例的崗位，由雅安市人力資源和社會局根據(jù)報名情況相應(yīng)縮減或取消該招聘崗位招聘計劃，并于2026年3月31日18:00前在報名網(wǎng)站公告。取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。

(四)打印報名表、準考證

完成確認繳費(含減免費用)的應(yīng)聘人員，請于2026年4月21日至4月24日登錄報名網(wǎng)站打印本人準考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰)、《報考信息表》二份(供面試資格審查時使用)，并在考試當天持本人準考證和有效身份證件，到指定的考點參加考試。過期身份證和身份證復印件不得作為參加考試證件。無準考證不準進入考場。

(五)提醒

資格審查工作由各縣(區(qū))人力資源社會局或市級招聘單位主管部門負責，貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、資格復審等單個招聘環(huán)節(jié)審查通過不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，將取消考試(聘用)資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

四、考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，筆試、面試在考試總成績中的占比如下：

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

(一)筆試

1.筆試科目

綜合類公共科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》兩科，每科卷面滿分100分。

醫(yī)護類公共筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī))，卷面滿分100分。

筆試總成績按以下原則計算：

綜合類筆試總成績=(《公共基礎(chǔ)知識》×50%+《綜合能力測試》×50%)+政策性加分

衛(wèi)生類筆試總成績=《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī))+政策性加分

2.考試大綱

(1)公共科目筆試《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》的考試內(nèi)容詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》。

(2)《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī))的考試內(nèi)容詳見2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員公共科目筆試大綱(試行)》。

(3)請登錄四川省人力資源和社會廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

3.筆試時間和地點

筆試時間：2026年4月26日。各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

4.筆試原始成績查詢

公共科目筆試原始成績于2026年5月25日左右在報名網(wǎng)站公布。對缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站申請核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請結(jié)束后2個工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。

此次筆試設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線。此次參加本市事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分*90%。應(yīng)聘人員筆試總成績(含政策性加分)低于合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績平均分將于2026年5月25日左右在報名網(wǎng)站公布。

5.政策性加分

符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2026年4月23日-4月29日(工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)將所需材料遞交到招聘單位所屬的市、縣(區(qū))人力資源和社會局審查，報考雅安市第九中學崗位的加分工作由雅安人力資源和社會局負責，報考縣(區(qū))崗位的加分工作由當?shù)厝肆Y源和社會局負責。咨詢電話詳見本公告第九條。

凡未按要求或未在規(guī)定時間內(nèi)提供材料的，不予加分。政策性加分考生名單及加分情況，將于2026年5月13日前通過雅安人事考試網(wǎng)予以公布，接受社會監(jiān)督。對加分有反映的，經(jīng)查實后予以更改加分分值或取消加分資格;情節(jié)嚴重的，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。

具體加分條件、提交資料詳見附件《報考指南》。

6.公布筆試總成績及名次

筆試總成績及崗位排名由雅安市人事考試中心于2026年6月2日前在雅安人事考試網(wǎng)(www.yarsks.com.cn)公布，請考生自行登錄網(wǎng)站查詢。

(二)資格復審

資格復審工作由各縣(區(qū))人力資源社會局或市級招聘單位主管部門負責進行。市級事業(yè)單位資格復審時間地點由市級招聘單位主管部門統(tǒng)一確定進行;縣(區(qū))事業(yè)單位資格復審時間地點由縣(區(qū))人力資源社會局確定進行。筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入資格審查。進入資格審查人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。

面試資格審查具體時間、地點及入圍人員名單于2026年6月2日前在雅安人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員注意查閱。

按照進入面試資格復審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試總成績(含加分)從到低分依次確定面試資格復審人員(最后一名如成績相同，則一并進入面試)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審。資格復審相關(guān)手續(xù)見附件《報考指南》。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復審的，視為報考者自動放棄面試資格。

經(jīng)資格復審合格者，發(fā)給面試通知書，并按照省發(fā)改委、省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號、川發(fā)改價格規(guī)〔2022〕539號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元。資格復審不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試總成績由高到低的順序依次確定遞補人員。遞補人員由負責資格復審單位根據(jù)應(yīng)聘人員在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。

溫馨提示：考生應(yīng)注意保持通信暢通。因考生提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯(lián)系的，視為自動放棄遞補資格。

(三)面試

經(jīng)資格復審合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為75分，面試成績低于該分數(shù)線，不得進入公招下一環(huán)節(jié)。

面試工作由各縣(區(qū))人力資源社會局或市級招聘單位主管部門組織實施，即：報考縣(區(qū))事業(yè)單位的由縣(區(qū))人力資源社會局組織實施，報考市級事業(yè)單位的由市級招聘單位主管部門組織實施。面試當天，未在規(guī)定時間到面試考場候考視為放棄面試資格，開展面試后查實報考者不符合報考資格條件的，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補面試人選;如因資格復審不合格或缺考造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

應(yīng)聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

(四)公布體檢人員名單

面試工作結(jié)束后，由面試組織單位于面試后3個工作日內(nèi)在雅安人事考試網(wǎng)公布面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)，并按照從高到低的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。

五、體檢、考察及公示

(一)體檢

面試結(jié)束后，各縣(區(qū))人力資源社會局或市級招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘名額，按各招聘崗位考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤模咭?guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按學歷層次、面試成績、公共科目筆試成績從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點隨面試人員考試總成績公布。

體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，由各縣(區(qū))人力資源社會局或市級招聘單位主管部門指定到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(二)考察

體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊筛骺h(區(qū))人力資源社會局或市級招聘單位主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案(學籍檔案)，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并應(yīng)當向應(yīng)聘人員說明理由。

考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(三)公示

考試、體檢、考察合格者由各縣(區(qū))人力資源社會局或市級招聘單位主管部門確定為擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)上公示5個工作日。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

六、辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準)。備案(核準)程序完成后，招聘單位或主管部門應(yīng)及時通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)報到，簽訂事業(yè)單位聘用合同。除不可抗力因素外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

受聘人員在雅安市內(nèi)最低服務(wù)年限為5年，所報考崗位另有服務(wù)期限要求的,以具體崗位要求為準。

七、紀律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

八、其他

1.公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由雅安市人力資源和社會局在四川省人力資源和社會廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、雅安人事考試網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應(yīng)聘人員自負。

2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負。

3.本市州和四川省人力資源和社會廳不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

4.本公告由雅安市人力資源和社會局負責解釋。招聘崗位的資格條件，由各縣(區(qū))人力資源社會局或市屬招聘單位主管部門負責解釋。

九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

1.報名條件、加分及政策咨詢電話：

雅安市第九中學：18782103441

雨城區(qū)人力資源和社會局：0835-2823845

雨城區(qū)衛(wèi)生健康局：0835-2823300

名山區(qū)人力資源和社會局：0835-3223875;

名山區(qū)衛(wèi)生健康局：0835-3235465

滎經(jīng)縣人力資源和社會局：0835-7621285

滎經(jīng)縣衛(wèi)生健康局：0835-7628938

漢源縣人力資源和社會局：0835-4223057

漢源縣衛(wèi)生健康局：0835-4223360

石棉縣人力資源和社會局：0835-8869026

石棉縣衛(wèi)生健康局：0835-5107879

天全縣人力資源和社會局：0835-7227143;

天全縣衛(wèi)生健康局：0835-7223142

蘆山縣人力資源和社會局：0835-6521513

蘆山縣衛(wèi)生健康局：0835-6522129

寶興縣衛(wèi)生健康局:0835-6826956

寶興縣人力資源和社會局:0835-6821021

雅安市人力資源和社會局：0835-2223370(雅安市第九中學加分咨詢電話)

2.網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話(主要解決報名網(wǎng)站技術(shù)問題)：

028-86626583、028-60662620(省人事考試中心)

3.公共科目筆試考務(wù)咨詢電話：

028-86623723(省人事考試中心)

4.紀律監(jiān)督電話：

0835-2222652

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1.雅安市所屬事業(yè)單位2026年上半年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.報考指南

原標題:雅安市人力資源和社會局關(guān)于2026年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/12355.html

（責任編輯：李明）