(四)劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線

筆試后，按所有考生(取得有效成績的)筆試總成績排名前75%劃定合格分?jǐn)?shù)線(排名和分?jǐn)?shù)向下取整)，筆試不合格者，不能列入面試、技能測試對象。

(五)技能測試

松陽縣融媒體中心搖臂攝像和攝像記者崗位需進(jìn)行技能測試。在筆試合格人員中從到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:8的比例確定技能測試對象。技能測試滿分100分，合格分60分，技能測試不合格者，不能列入面試對象。

1.松陽縣融媒體中心搖臂攝像崗位技能測試內(nèi)容：

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拍攝制作視頻。設(shè)備自帶，不聯(lián)網(wǎng)(相關(guān)要求詳見技能測試通知書)。

2.松陽縣融媒體中心攝像記者崗位技能測試內(nèi)容：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拍攝制作短視頻，對指定的視頻素材制作抖音作品。設(shè)備自帶，不聯(lián)網(wǎng)(相關(guān)要求詳見技能測試通知書)。

(六)確定面試對象

松陽縣融媒體中心搖臂攝像和攝像記者崗位根據(jù)筆試和技能測試的成績(成績=筆試成績÷2×40%+技能測試成績×40%)，在技能測試合格人員中從到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對象。

其他崗位根據(jù)筆試成績，在筆試合格人員中從到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對象。

如招聘崗位中出現(xiàn)不足上述規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

(七)資格復(fù)審

面試前要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縣組織、人社部門組織，用人單位實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審時(shí)需先填寫好《考生資格復(fù)審登記表》(登記表雙面打印，粘貼近期免冠一寸彩色照片)，并提供以下材料：

1.社會(huì)人員須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

2.2026年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

3.留學(xué)人員須提供本人身份證、戶口簿、教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

除按上述要求外，下列人員還須提供以下證明原件及復(fù)印件：

1. 委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

2. 報(bào)考松陽縣法治中心工作人員崗位的考生須提供A類法律職業(yè)資格證書。

3. 報(bào)考松陽縣退役軍人服務(wù)中心工作人員崗位考生須提供駐松部隊(duì)中校(含)以上團(tuán)職干部隨軍家屬材料。

資格復(fù)審開始48小時(shí)前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的(提供放棄資格復(fù)審書面材料到松陽縣人事考試服務(wù)中心，電話0578-8803652)，松陽縣融媒體中心搖臂攝像和攝像記者崗位在筆試、技能測試合格人員中，按筆試和技能測試成績從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。其他崗位在該崗位筆試合格人員中，按筆試成績從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

(八)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

考生憑面試通知書和本人有效身份證參加面試。

(九)確定體檢、考察對象

面試結(jié)束后，松陽縣融媒體中心搖臂攝像和攝像記者崗位按考生筆試占40%、技能測試占40%、面試占20%的比例計(jì)算總成績，若總成績相同，以技能測試成績高的排位在前，技能測試成績也相同的，以筆試成績高的排位在前。總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績÷2×40%+技能測試成績×40%+面試成績×20%。

其他崗位按考生筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。

根據(jù)總成績，從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

(十)體檢、考察

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等公務(wù)員體檢政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等規(guī)定進(jìn)行，由招聘單位或主管部門組織實(shí)施。

(十一)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格，擬聘用人員在松陽縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.songyang.gov.cn/)公示5個(gè)工作日。

報(bào)考人員放棄或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，按總成績從到低分在面試合格人員中依次遞補(bǔ)。擬聘用人員公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2026年9月30日前向招聘單位提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，取消聘用資格。

報(bào)考人員在接到聘用通知后無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的取消聘用資格。

聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用。

本次招聘的事業(yè)單位人員，在松陽縣最低服務(wù)期限為 5 年。

四、注意事項(xiàng)

1.考生及時(shí)留意網(wǎng)上資格初審情況，報(bào)名時(shí)間截止后不再接受報(bào)名;考生報(bào)名經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后不能改報(bào)其他崗位。

2.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

3.同一崗位確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，核減或取消招聘計(jì)劃將在網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位，因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)，退還考試費(fèi)。

4.招聘崗位所需專業(yè)名稱主要參考教育部發(fā)布于門戶網(wǎng)站的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022版)》(吸收教育部研究生招生網(wǎng)專業(yè)庫內(nèi)部分學(xué)科名稱、代碼等信息)和《普通高等教育本科專業(yè)目錄》。目錄外的專業(yè)，由招聘單位根據(jù)崗位專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位專業(yè)要求。根據(jù)《中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于實(shí)施新時(shí)代浙江工匠培育工程的意見〉的通知》(浙委辦發(fā)〔2020〕36號(hào))規(guī)定，技師學(xué)院技師班畢業(yè)生享受本科學(xué)歷同等待遇。

5.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

6.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

7.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。中共松陽縣委組織部、松陽縣人力資源和社會(huì)局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

8.本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)方式，若遇報(bào)名系統(tǒng)問題，請及時(shí)與松陽縣人事考試服務(wù)中心聯(lián)系：0578-8803652。

9.資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，招聘單位根據(jù)報(bào)考資格條件對報(bào)考申請進(jìn)行集中審查，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。

本公告由中共松陽縣委組織部、松陽縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

松陽縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科：0578-8803657

監(jiān)督電話：

松陽縣紀(jì)委縣監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0578-8819800

附件：附件1：2026年松陽縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表(定稿).et

附件2：考試大綱(2026).docx

中共松陽縣委組織部

松陽縣人力資源和社會(huì)局

2026年3月13日

原標(biāo)題:2026年松陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源:http://www.songyang.gov.cn/col/col1229355058/art/2026/art_bd990c10bdf548f19aeca4b8f05bfbe9.html

（責(zé)任編輯：李明）