因工作需要，我鎮(zhèn)擬面向社會公開招聘若干名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘職位和要求

具體崗位情況和要求詳見《東莞市茶山鎮(zhèn)2026年公開招聘編外聘用人員崗位表》(附件1)。

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、符合招聘崗位規(guī)定的資格條件;

4、工作年限計算截至2026年4月30日，報考年齡為18至38周歲(即1987年4月30日至2008年4月29日期間出生)，國內(nèi)普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2026年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料;

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)報考人員具有以下情形之一的，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3、正在接受黨紀(jì)處間的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5、涉嫌違紀(jì)、違法犯罪正在立案調(diào)查或進入司法程序尚未終結(jié)的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

二、薪酬待遇

本次招聘人員為合同制聘員，試用期3個月。本科普通聘員年薪約10萬元全包、研究生普通聘員年薪約11萬元全包，特別聘員年薪約18-20萬元全包。以上年薪含社保及住房公積金，并享有國家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假。

三、報名辦法

(一)報名時間

2026年4月30日9:00至2026年5月9日17:00。

(二)報名流程

1、報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com/)，注冊個人信息后進行報名。

2、查詢資格審核結(jié)果。報考人員報名后，報名系統(tǒng)對報考人員信息初步進行審核，報考人員可在2026年5月15日10:00之后登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢審核結(jié)果。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報名確認(rèn)后，報考人員于筆試前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com/)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)報名注意事項

1、報考人員須按《專業(yè)參考目錄》(附件2)進行報考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報考專業(yè)。

2、報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，選擇多個職位報名無效，確認(rèn)后不能再改報其他職位和修改報名信息。

3、報考人員務(wù)必保持報名手機暢通，由于通訊不暢導(dǎo)致未能及時接收招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息的，責(zé)任自負。

4、資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，或報考人員和有關(guān)單位、人員提供的材料信息不實的，取消報考人員報考資格或者聘用資格。踐行誠信報考，對惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

四、考試

考試一般采用“筆試+面試”的方式進行。筆試和面試成績采用百分制，且均設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。

本次考試不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以本次考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試的組織方無關(guān)。

(一)筆試

筆試時間、地點另行通知?？忌柰瑫r攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試?？忌诠P試結(jié)束10個工作日后可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

(二)面試

1、面試有關(guān)事項于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在網(wǎng)上報名系統(tǒng)、茶山政務(wù)網(wǎng)等平臺進行公告。

2、按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例進入面試。如面試人員比例達不到1:3，按實際入圍面試人數(shù)進入面試。筆試低于合格線者，不得確定為面試人選。

3、面試前對入圍面試人員進行資格復(fù)審。不按規(guī)定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄。對不符合招聘條件或有關(guān)材料信息不實的報考人員，取消其面試資格。入圍面試人員因資格復(fù)審不通過導(dǎo)致產(chǎn)生的面試人選空缺，將在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績高低順序依次遞補，如遇同分情況，則同時進入面試環(huán)節(jié)。

(三)考試成績計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試結(jié)束后，根據(jù)每個崗位擬招聘人數(shù)，按考試總成績由高到低的順序等額確定體檢人選。如考試總成績相同，則按筆試成績由高到低的順序等額確定體檢人選。

五、聘用程序

(一)體檢

由黨建和組織人事辦負責(zé)通知體檢人選在指定時間到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者不予聘用，體檢費用由體檢人選自理。

(二)公示

體檢合格人員提供真實、有效的學(xué)歷材料、無犯罪記錄證明等資料，經(jīng)審核合格后，確定為擬聘用編外聘用人員，并在網(wǎng)上報名系統(tǒng)、茶山政務(wù)網(wǎng)等平臺公示5個工作日。

(三)聘用

1、公示結(jié)束如無異議，編外聘用人員實行合同制管理。擬聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。試用期滿，經(jīng)考核合格的，轉(zhuǎn)為正式編外聘用人員。考核不合格的，不予聘用。試用期期間按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資福利。

2、考試總成績自擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起保留6個月，其間如本次招聘職位出現(xiàn)空缺，可以從考試總成績合格中按成績高低依次產(chǎn)生補錄人選，并按照體檢、考察、公示等規(guī)定辦理補錄手續(xù)。

( 聯(lián)系人：柯小姐;咨詢電話：0769-86640186)

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1：東莞市茶山鎮(zhèn)2026年公開招聘編外聘用人員崗位表

2：專業(yè)參考目錄

東莞市茶山鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室

2026年4月24日

原標(biāo)題:東莞市茶山鎮(zhèn)2026年公開招聘編外聘用人員公告

文章來源:http://www.dg.gov.cn/dgcsz/gkmlpt/content/4/4531/post_4531767.html

（責(zé)任編輯：李明）