根據工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，文化和旅游部部分直屬事業(yè)單位開展2026年度公開招聘工作?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

本批次公開招聘的單位共9家，分別為國家京劇院、國家話劇院、中國歌劇舞劇院、中國交響樂團、中國兒童藝術劇院、中央歌劇院、中央芭蕾舞團、中央民族樂團、中國煤礦文工團(以下簡稱用人單位)，單位基本情況請參見文化和旅游部網站(https://www.mct.gov.cn/gywhb/jgsz/zsdw_jgsz/)或用人單位官方網站。

二、應聘人員基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

(二)政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，擁護祖國統(tǒng)一，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(三)具有良好的品行，有較強的事業(yè)心和責任感。

(四)熱愛文化和旅游事業(yè)。

(五)符合招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)要求和其他條件，詳見《文化和旅游部2026年度公開招聘應屆畢業(yè)生崗位信息表(二)》(以下簡稱《崗位信息表(二)》)。

(六)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(七)有下列情形之一者，不得報考：因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊行為還在禁考期的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、招聘范圍

(一)2026年國內高校應屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生，含兩年擇業(yè)期內未落實工作單位的畢業(yè)生)。畢業(yè)當年如期取得與學歷對應的學歷學位證書。北京生源畢業(yè)生應為具有北京市居民常住戶口的學生(不含來京院校就讀將戶口遷入學校集體戶的情況)，京外生源應符合辦理進京落戶政策要求。

(二)具有北京市居民常住戶口的國(境)外留學回國人員，應于2024年1月1日后取得國(境)外學位、報名時已取得教育部門學歷學位認證，且尚未落實工作單位，可報考北京生源崗位。

(三)應聘人員年齡不超過38歲(1987年4月1日后出生)。

(四)學歷學位在讀期間或擇業(yè)期內有社保繳存記錄的畢業(yè)生不在本次招聘范圍。

四、招聘崗位及條件

具體崗位及資格條件詳見《崗位信息表(二)》。崗位學歷要求為應聘人員已獲得或即將獲得的學歷，崗位專業(yè)要求為學歷對應專業(yè)。招聘崗位專業(yè)參考目錄為教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2022年版)》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年4月)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可以主動聯系用人單位確認是否符合崗位要求。

五、招聘程序

(一)網上報名。自公告發(fā)布之日起至2026年5月8日，應聘人員按照《崗位信息表(二)》中所列方式，按用人單位要求報名。如應聘人員所填信息虛假或未按要求填報，資格審查將不予通過。其中，行政崗位每名應聘人員僅可選擇一家單位的1個崗位報考;專業(yè)技術崗位(演員、演奏員、導演、舞臺技術、舞臺監(jiān)督等崗位)每名應聘人員可報考不同單位，同一家單位僅限報考一個崗位。

(二)資格審查。用人單位根據本公告規(guī)定的資格條件和本單位招聘崗位要求，對應聘人員進行資格審查，根據工作需要用人單位可要求應聘人員補充有關材料。通過資格審查者，進入筆試。用人單位將以郵件或電話或手機短信等方式告知應聘人員資格審查結果。

同一崗位通過資格審查人數與該崗位計劃招聘人數比例達到5:1方可開考，達不到該比例的，由用人單位領導班子集體研究決定是否按照通過資格審查實際人數開考，或減少、取消相應崗位招聘計劃。

(三)考試。應聘人員須仔細閱讀《崗位信息表(二)》中用人單位考試要求及注意事項，考試具體安排由用人單位另行通知。

1.演員、演奏員崗位?？荚嚪譃橐辉?、二試、三試，其中，一試為專業(yè)技術考試，滿分100分，80分及以上者均進入二試;二試為專業(yè)技術考試，滿分100分，90分及以上者，根據成績由高到低排序，按照5：1的比例確定進入三試人選，達不到該比例的按實際人數進入三試;三試由用人單位根據實際需要組織開展專業(yè)技術考試或面試(或專業(yè)技術考試與面試問答相結合)，滿分100分。

應聘人員綜合成績=一試成績×30%+二試成績×40%+三試成績×30%，90分及以上者為合格，有資格進入考察體檢環(huán)節(jié)。

2.其他專業(yè)技術崗位(包括導演、舞臺技術、舞臺監(jiān)督等崗位)?？荚嚪譃閷I(yè)筆試、面試。專業(yè)筆試主要考察應聘人員履行崗位職責所必備的綜合知識、認知能力和專業(yè)水平，總分100分，70分及以上者為合格，有資格進入面試。各崗位按照專業(yè)筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定入圍面試人員，達不到該比例的，按照通過合格分數線的實際人數進行面試。面試主要考察應聘人員的專業(yè)能力、個人修養(yǎng)、語言表達、邏輯分析與應變能力、崗位匹配度等，總分100分。

應聘人員綜合成績=專業(yè)筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績80分及以上者為合格，有資格進入考察體檢環(huán)節(jié)。

3.行政崗位?？荚嚪譃楣P試、面試。各用人單位行政崗位筆試將安排在同一時間進行。筆試主要考察應聘人員履行崗位職責所必備的綜合知識、認知能力和專業(yè)水平，總分100分，70分及以上者為合格，有資格進入面試。各崗位按照筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定入圍面試人員，達不到該比例的，按照通過合格分數線的實際人數進行面試。面試主要考察應聘人員的專業(yè)能力、個人修養(yǎng)、語言表達、邏輯分析與應變能力、崗位匹配度等，總分100分。

應聘人員綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績80分及以上者為合格，有資格進入考察體檢環(huán)節(jié)。

(四)考察和體檢。考察和體檢工作由用人單位組織實施。三試(或面試)結束后，根據各崗位應聘人員的綜合成績由高到低的順序，按照崗位招聘人數1:1的比例確定考察和體檢人選。

體檢標準原則上參照國家公務員體檢標準執(zhí)行?？疾旆绞綖閭€別談話和查閱檔案，重點考察應聘人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律等情況。

如有應聘人員主動放棄或體檢、考察不合格的，將根據實際情況，由用人單位領導班子集體研究決定是否遞補，或減少、取消相應崗位招聘計劃。

(五)公示。根據考試、考察、體檢結果確定擬聘人員，擬聘人員信息將在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現問題的，按照有關規(guī)定進行核查處理。

(六)聘用。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期期間或期滿不合格的，取消聘用。福利待遇按國家及用人單位有關規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合應聘資格條件的，用人單位均可取消其應聘資格或聘用資格。

(二)應聘人員提交的報名材料及信息須真實、準確、完整，并在報名時簽署誠信承諾書，公開招聘過程中，不得托人說情、打招呼。

應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。應聘人員在文化和旅游部及其所屬單位有近親屬關系和主要社會關系的，應在報名時主動向用人單位報告。

(三)對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(四)用人單位根據工作需要可組織心理測評，心理測評結果不計入綜合成績，具體安排以用人單位通知為準。

(五)考試各環(huán)節(jié)中，如遇末位同分情況，同分人員一并進入下一環(huán)節(jié)。

(六)應聘人員應所留的聯系信息準確有效，并保持聯絡通暢。因郵件或電話或手機短信聯系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。

(七)應聘人員如主動放棄考察、體檢資格或入職資格，須提交書面聲明。

(八)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

文化和旅游部人事司

2026年4月27日

附件下載:附件1：文化和旅游部2026年度公開招聘應屆畢業(yè)生崗位信息表(二).xls

附件2：應聘人員誠信承諾書.doc

原標題:文化和旅游部直屬事業(yè)單位2026年度公開招聘應屆畢業(yè)生公告（二）

文章來源:https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202604/t20260427_574965.html

（責任編輯：李明）