因工作需要，江西省仲裁協(xié)會、江西省人民調(diào)解協(xié)會面向社會公開招聘工作人員，由江西省人力資源有限公司與錄用人員簽訂派遣勞動合同現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則選拔人才。

二、選聘對象及計劃人數(shù)

本次招聘3人，聘用方式為勞務(wù)派遣，具體崗位及待遇情況詳見附件1。

三、選聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告及初審、筆試、面試、政審、體檢、簽約錄用的程序依次進行。擬錄用人員的考試總成績按照筆試成績×50%+面試成績×50%(四舍五入保留小數(shù)點后兩位)計算。

(一)報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年5月6日17:30止

2.本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，同時進行網(wǎng)上資格預(yù)審。報名人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/exam/list)“招考專欄”-“考試列表”欄目選擇“2026年江西省仲裁協(xié)會、江西省人民調(diào)解協(xié)會開招聘公告”專題，如實填報信息并上傳附件材料，根據(jù)報名系統(tǒng)反饋進行操作，直至報名完成。

3.報名材料：應(yīng)聘者需提交報名表(附件2)、身份證、無犯罪記錄證明、高等教育各階段學(xué)歷學(xué)位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、法律職業(yè)資格證書(如有)、工作經(jīng)歷證明材料：簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳納證明(需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章)、相關(guān)獲獎證書及近期免冠照片等電子版或復(fù)印件。

4.資格審查：根據(jù)崗位任職要求對應(yīng)聘人員進行資格初審。初審合格者，將擇優(yōu)通知參加筆試。

(二)筆試

若實際參加筆試考試人員與招聘崗位的比例達不到10:1的，則取消該職位筆試。

1.筆試時間：另行通知。

2.筆試地點：具體詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試科目及內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，筆試科目為《綜合知識》。時長120分鐘，滿分100分。

(三)面試

根據(jù)筆試考試成績，從到低分按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員(入圍人員最后一名筆試成績相同的，一并進入面試)。

1.面試時間：具體詳見準(zhǔn)考證。

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，半結(jié)構(gòu)化答題10分鐘。主要考核組織協(xié)調(diào)能力以及其他綜合素質(zhì)。

(四)政審、體檢

1.根據(jù)考試總成績，按照崗位招聘人數(shù)從到低分1:2的比例確定政審人員。如考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從到低分確定政審入圍名單，如面試成績相同，則一并進入政審。

2.筆試、面試成績不計入政審、體檢環(huán)節(jié)。主要進行政治審查、檔案審查和現(xiàn)實表現(xiàn)考察，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及是否有違法犯罪記錄。

3.體檢在指定醫(yī)院進行，參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由體檢對象自理。如考生對本人體檢結(jié)果有異議，提出需要復(fù)檢的情況，可由用人單位指定醫(yī)院進行1次復(fù)檢，費用由用人單位支出。

4.對于體檢不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，將從政審入圍名單中擇優(yōu)替補，替補1次。替補人員產(chǎn)生的體檢費將由考生自費。

(五)公示

對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。

(六)簽約錄用

公示結(jié)果不影響錄用的，向錄用人員發(fā)出錄用通知書，依法由江西省人力資源有限公司與錄用人員簽訂派遣勞動合同。

四、報名咨詢及工作地點

報名技術(shù)電話：0791-86128009

工作地點：南昌市東湖區(qū)北京西路39號省司法廳辦公樓內(nèi)

原標(biāo)題:2026年江西省仲裁協(xié)會、江西省人民調(diào)解協(xié)會招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/n1NUf3Ur8n21Sg2SSoUBZg

（責(zé)任編輯：李明）