根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定，我區(qū)融媒體中心面向社會公開考試招聘2名主持人。本次公開招聘進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、 招聘單位基本情況

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二、 招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，并完全符合《2026年上半年成都市雙流區(qū)融媒體中心公開考試招聘2名主持人崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)(附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

應(yīng)聘人員應(yīng)在原件校驗截止前取得崗位要求的各類證書，其中國外(境外)高校留學(xué)人員還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。2026年高校畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書須在2026年7月31日前取得。未在規(guī)定時限內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予進入下一環(huán)節(jié)或不予聘用，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一的，不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿機關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員);處于國家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.2026年8月1日仍在讀未畢業(yè)的高校生;

10.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、 招聘名額

共計招聘2名。

具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。有關(guān)報考政策規(guī)定等事宜詳見《報考指南》(附件3)。應(yīng)聘人員對《崗位和條件要求一覽表》中有關(guān)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件有疑問時，可直接致電成都市雙流區(qū)人力資源和社會局咨詢。

四、報名及資格審查

本次招聘實行現(xiàn)場報名并進行資格審查，資格審查通過后發(fā)放《面試通知書》。

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間。2026年5月6日至5月11日(工作日，9:00—12:00，13:00—17:00)。

2.報名地點。成都市雙流區(qū)人力資源和社會局706室(成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號)。

3.報名提交資料?，F(xiàn)場報名時需按以下資料順序整理成套提交，并現(xiàn)場簽訂誠信承諾書。

(1)打印的填寫完整的《2026年上半年成都市雙流區(qū)融媒體中心公開考試招聘2名主持人報名表》1份(附件2);

(2)本人近期兩寸正面免冠彩色證件照片1張(同時提交電子版，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間);

(3)有效的居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(4)應(yīng)聘崗位要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份;

(5)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))“在線驗證報告”欄打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有效期內(nèi))、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》(有效期內(nèi))、在學(xué)信網(wǎng)“高等教育信息”—“學(xué)籍”欄打印的包含所有學(xué)籍的截圖各1份;

(6)應(yīng)聘人員如系2026年高校畢業(yè)生，還需提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;

(7)國家普通話水平測試一級乙等及以上等級證書原件及復(fù)印件;

(8)全國廣播電視播音員主持人資格考試合格證書原件及復(fù)印件;

(9)一級播音員主持人職稱證書原件及復(fù)印件;

(10)在國外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

(二)資格審查

成都市雙流區(qū)人力資源和社會局根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料進行現(xiàn)場資格審查，資格審查通過后發(fā)放《面試通知書》并收取面試考務(wù)費。根據(jù)根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于重新公布人力資源部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號)文件規(guī)定，面試考務(wù)費為80元。

(三)崗位調(diào)整

面試開考比例為確認(rèn)繳費人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)3∶1。達不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位。崗位調(diào)減公告于2026年5月14日17:00前在成都人事考試網(wǎng)、成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。

(四)提醒

資格審查貫穿招聘全過程。報名、資格審查等單個招聘環(huán)節(jié)審查通過不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，將取消考試(聘用)資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、 考試

考試分為面試和筆試，采取先面試再筆試的方式進行。

考試總成績=面試成績×50%+筆試總成績(含政策性加分)×50%

(一)面試

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑《面試通知書》、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見《面試通知書》。

面試采取現(xiàn)場試鏡和專業(yè)答辯方式進行，主要對考生專業(yè)技術(shù)理論知識等進行問答及專業(yè)技能展示，滿分為100分。此次面試設(shè)置面試成績合格分?jǐn)?shù)線75分，應(yīng)聘人員面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

面試當(dāng)天，未在規(guī)定時間到面試考場候考視為放棄面試資格，如因缺考或開展面試后查實應(yīng)聘人員不符合報考資格條件造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試比例時，面試正常進行。

(二)筆試

1.公布筆試入圍人員名單

按照進入筆試環(huán)節(jié)與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例，在達到面試成績合格分?jǐn)?shù)線及以上的應(yīng)聘人員中由到低分確定進入筆試環(huán)節(jié)人員，最后一名筆試入圍人員的面試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時參加筆試，進入筆試環(huán)節(jié)人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)、成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。

筆試當(dāng)天，未按規(guī)定時間和要求參加筆試的，視為自動放棄筆試資格。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補筆試人選;如因缺考等造成實際參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定比例時，筆試正常進行。

2.筆試時間和地點

(1)筆試時間：2026年5月23日。各科具體筆試時間及地點詳見本人準(zhǔn)考證。

(2)準(zhǔn)考證打印：2026年5月19日至5月22日登錄成都人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。

3.筆試科目

科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》兩科，每科卷面滿分100分。

4.筆試總成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+綜合能力測試成績×50%+政策性加分

5.考試大綱

(1)公共科目筆試《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》的考試內(nèi)容詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》。

(2)請登錄四川省人力資源和社會廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

6.筆試原始成績查詢

公共科目筆試原始成績于2026年6月15日在報名網(wǎng)站公布。對缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于6月16日登錄報名網(wǎng)站申請核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于6月17日在該網(wǎng)站公布。

此次筆試設(shè)置筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加成都市事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績按比例計算后的平均分*80%。應(yīng)聘人員筆試總成績(含政策性加分)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績平均分將于2026年6月17日左右在成都人事考試網(wǎng)公布。

7.政策性加分

符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2026年6月16日工作時間(9：00-12：00;13：00-17：00)攜帶相關(guān)材料到成都市雙流區(qū)人力資源和社會局706室辦理加分材料審核。經(jīng)審查符合條件的，按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

機關(guān)事業(yè)單位在編人員以及從機關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員，不享受加分、定向政策。

具體加分條件、提交資料詳見附件《報考指南》。

8.公布考試總成績、體檢人員名單。由成都市雙流區(qū)人力資源和社會局于筆試成績公布后7個工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)、成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)公布考試總成績(含面試成績、筆試成績、加分、總成績及排名)，并按照從高到低的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員，面試、筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。

六 、體檢

招聘崗位在達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤模咭?guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按學(xué)歷層次、面試成績、公共科目筆試成績(筆試成績再相同，按《公共基礎(chǔ)知識》科目成績排序)從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢在指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點隨考試總成績在成都人事考試網(wǎng)、成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，由成都市雙流區(qū)人力資源和社會局指定到除原體檢醫(yī)院外的其他三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補3次。

七 、考察

體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊芍鞴懿块T會同招聘單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案(學(xué)籍檔案)，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核應(yīng)聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明理由。考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補3次。

八、 公示

考察合格者確定為擬聘人員，在成都人事考試網(wǎng)、成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布公告，公示5個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格以及應(yīng)聘人員自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補3次。

九、 聘用

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準(zhǔn))。備案(核準(zhǔn))程序完成后，招聘單位或主管部門應(yīng)及時通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位聘用合同。除不可抗力因素外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補。

公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

本次招聘的人員約定最低服務(wù)年限5年，最低服務(wù)年限內(nèi)不得辦理跨區(qū)調(diào)(流)動。

十、 紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

十一 、其他

(一)公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由成都市雙流區(qū)人力資源和社會局在成都人事考試網(wǎng)、成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、筆試、體檢、考察、遞補、聘用等流程的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)成都市雙流區(qū)人力資源和社會局、成都市人力資源和社會局不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本公告招聘崗位的資格條件由成都市雙流區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

十二 、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

028—85826122(報名條件及政策咨詢電話)

028—61802812(報名網(wǎng)站技術(shù)問題)

028—85736266(監(jiān)督電話)

附件： 1. 2026年上半年成都市雙流區(qū)融媒體中心公開考試招聘2名主持人崗位和條件要求一覽表

2.2026年上半年成都市雙流區(qū)融媒體中心公開考試招聘2名主持人報名表

3.報考指南

成都市雙流區(qū)人力資源和社會局

2026年4月28日

原標(biāo)題:2026年上半年成都市雙流區(qū)融媒體中心公開考試招聘2名主持人公告

文章來源:https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/noticecontent.jsp?typeid=60&contentid=/frt/frtuploadfile/uploadfile/bulletin/2026/d0643c0aacf497ac478134d4044bee10.html

（責(zé)任編輯：李明）