為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，根據(jù)工作需要，儀隴縣面向社會(huì)公開考核招聘人才。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及基本條件

(一)招聘對象

本次人才引進(jìn)面向全國招聘2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，并完全符合《儀隴縣2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)人才崗位一覽表》(附件1)、《儀隴縣2026年公立醫(yī)院公開引進(jìn)人才崗位一覽表》(附件2)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)基本條件

1. 報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)等資格條件，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“專業(yè)要求”“學(xué)歷學(xué)位及職稱要求”“其他條件”相符。國外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，須出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件，如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，須提供省級教育行政部門、相關(guān)高?；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對留學(xué)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定材料，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格;

(6)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意，并提供書面證明材料;

(7)年齡38周歲及以下(1987年5月12日及以后出生)，具有博士研究生學(xué)歷的年齡放寬到43周歲及以下(1982年5月 12日及以后出生)，同時(shí)滿足到國家法定退休年齡時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存年限不少于規(guī)定年限;

(8)符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

2. 凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

(5)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(7)試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員);處于國家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

(8)南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

(9)現(xiàn)役軍人;

(10)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘名額

共計(jì)招聘38名。具體崗位和條件詳見《儀隴縣2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)人才崗位一覽表》(附件1)、《儀隴縣2026年公立醫(yī)院公開引進(jìn)人才崗位一覽表》(附件2)。

三、報(bào)名

本次考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2026年4月29日08:00至5月12日17:00。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1. 崗位選擇

應(yīng)聘人員查閱公告、崗位一覽表等，了解報(bào)考要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效身份證件有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份證件信息與考試時(shí)使用的身份證件必須保持一致。

2. 填報(bào)信息

應(yīng)聘人員通過掃描下方二維碼或打開下方鏈接真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名登記表即完成報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)崗位調(diào)整

確認(rèn)資格審查合格人數(shù)與招聘名額之比達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)縮減或取消該招聘崗位招聘計(jì)劃，并在“儀隴縣人民政府”門戶網(wǎng)站公布。招聘博士研究生學(xué)歷的崗位不受開考比例限制。

(三)提醒

資格審查貫穿招聘全過程，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審等單個(gè)招聘環(huán)節(jié)審查通過不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，將取消考試(聘用)資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、考試

(一)考核方式

應(yīng)聘四川張思德干部學(xué)院面試形式為講課，應(yīng)聘其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試結(jié)合不同招聘崗位特點(diǎn)分類命題，重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。

除醫(yī)院招聘外，其余招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比超過10:1的，則先采取綜合知識(shí)(不指定教材)筆試的辦法確定面試入圍人員，面試入圍比例為5:1(與最后一名筆試成績相同的人員，一并確定為面試人員)。筆試成績不計(jì)入考試總成績。筆試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“儀隴縣人民政府”門戶網(wǎng)站公布成績。

崗位面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試人員面試成績低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

面試當(dāng)天，未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場候考的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因缺考造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。

(二)考核時(shí)間及地點(diǎn)

考核時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行電話通知。

資格復(fù)審由本次招聘的事業(yè)單位及其主管部門和縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)進(jìn)行?？己谁h(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審中出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的報(bào)考者中，按面試成績由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員，如因面試成績相同影響人員取舍的，則采取加試(面試)辦法確定遞補(bǔ)人員。

(四)公布體檢人員名單

面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“儀隴縣人民政府”門戶網(wǎng)站公布面試人員的成績，并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。

五、體檢、考察及公示

(一)體檢

1. 體檢人員的確定

根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者面試成績由高到低依次等額確定體檢人員。如因面試成績相同影響人員取舍的，則采取加試(面試)辦法確定體檢人員。

2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照中華人民共和國人力資源和社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行，懷孕考生體檢按照《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕7號)執(zhí)行。國家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，對殘疾類別相應(yīng)體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)放寬，以能否正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。特殊情況，由縣委組織部、人力資源和社會(huì)局、殘疾人聯(lián)合會(huì)、衛(wèi)生健康行政部門、主管部門會(huì)商確定體檢結(jié)論。

3. 體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由中共儀隴縣委組織部組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)。

4. 復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢中出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則采取加試(面試)的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(二)考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案(學(xué)籍檔案)，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并向應(yīng)聘人員說明理由。

考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(三)公示

考試、體檢、考察均合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“儀隴縣人民政府”門戶網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用確認(rèn)人員的姓名、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

擬聘人員名單公示及以后環(huán)節(jié)，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準(zhǔn))。備案(核準(zhǔn))程序完成后，招聘單位或主管部門應(yīng)及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位聘用合同。除不可抗力因素外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公開招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

七、有關(guān)待遇

此次引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理，在儀隴縣最低服務(wù)年限為5周年?？砂匆?guī)定入住人才公寓，享受配偶就業(yè)、醫(yī)療等相關(guān)優(yōu)惠政策待遇。醫(yī)院引進(jìn)的臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)急需緊缺人才，在約定服務(wù)期限內(nèi)，碩士研究生享受12-20萬一次性生活補(bǔ)貼，博士研究生享受60-100萬一次性生活補(bǔ)貼。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、其他

1. 公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在“儀隴縣人民政府”門戶網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員未及時(shí)主動(dòng)登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2. 請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3. 本公告及其未盡事宜，由中共儀隴縣委組織部、儀隴縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0817-7580099

監(jiān)督電話：0817-7212380

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1.儀隴縣2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)人才崗位一覽表

2.儀隴縣2026年公立醫(yī)院公開引進(jìn)人才崗位一覽表

中共儀隴縣委組織部 中共儀隴縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

儀隴縣人力資源和社會(huì)局

2026年4月28日

原標(biāo)題:儀隴縣2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)人才公告

文章來源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/11127.html

（責(zé)任編輯：李明）