崗位需求與任職條件

研究人員

崗位需求：二維材料制備工藝方向

職責(zé)描述

負(fù)責(zé)開展二維過渡金屬硫族化合物半導(dǎo)體材料生長工藝及相關(guān)設(shè)備研發(fā);

負(fù)責(zé)協(xié)助方向帶頭人完成科研項(xiàng)目的規(guī)劃布局、技術(shù)攻關(guān)、平臺(tái)建設(shè)等內(nèi)容;

完成方向負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)。

任職要求

具有博士研究生學(xué)歷，年齡不超過 45 周歲(1981 年 1 月 1 日后生)，特別者可適當(dāng)放寬;

具有二維材料生長與設(shè)備研發(fā)相關(guān)經(jīng)歷，在領(lǐng)域內(nèi)取得過重要成果。

崗位需求：二維材料器件、電路與系統(tǒng)集成方向

職責(zé)描述

負(fù)責(zé)開展二維半導(dǎo)體器件、電路、系統(tǒng)集成等工藝研發(fā);

負(fù)責(zé)協(xié)助方向帶頭人完成科研項(xiàng)目的規(guī)劃布局、技術(shù)攻關(guān)、平臺(tái)建設(shè)等內(nèi)容;

完成方向負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)。

任職要求

具有博士研究生學(xué)歷，年齡不超過 45 周歲(1981 年 1 月 1 日后生)，特別者可適當(dāng)放寬;

具有二維材料器件與集成技術(shù)研發(fā)相關(guān)經(jīng)歷，在領(lǐng)域內(nèi)取得過重要成果。

工程技術(shù)人員

崗位需求：半導(dǎo)體工藝工程技術(shù)人員

職責(zé)描述

負(fù)責(zé)工藝設(shè)備的裝配、調(diào)試、操作、維護(hù)、培訓(xùn)和管理;

負(fù)責(zé)建立晶圓工藝流程，驗(yàn)證、測試、優(yōu)化相關(guān)工藝參數(shù)，整理歸檔相關(guān)技術(shù)文件;

負(fù)責(zé)微納加工設(shè)備(刻蝕、沉積、光刻等)的安裝調(diào)試、日常運(yùn)行、維修校準(zhǔn)及全生命周期管理;

針對前沿工藝需求，主導(dǎo)或參與設(shè)備的軟硬件改造、模塊化升級(jí)及新功能開發(fā);

完成方向負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)。

任職要求

碩士研究生及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷者需有 5 年以上半導(dǎo)體前道經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過 45 周歲(1981 年 1 月 1 日后生)，特別者可適當(dāng)放寬;

具有半導(dǎo)體工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開展設(shè)備管理、工藝調(diào)試工作;

熟悉至少兩類微納加工核心設(shè)備(如 PECVD/ALD、ICP、PVD/CVD、CMP、MBE 等)的原理、結(jié)構(gòu)及故障診斷;

熟悉微納加工設(shè)備的構(gòu)筑和原理，有半導(dǎo)體材料器件微納加工設(shè)備維護(hù)和管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

在 SCI/EI 期刊或國際會(huì)議發(fā)表器件 / 工藝相關(guān)論文，或擁有設(shè)備 / 工藝發(fā)明專利者優(yōu)先。

崗位需求：設(shè)備與系統(tǒng)工程技術(shù)人員

職責(zé)描述

負(fù)責(zé)真空系統(tǒng)與真空設(shè)備的設(shè)計(jì)、裝配、調(diào)試、維護(hù)以及自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)行與控制等工作;

負(fù)責(zé)電源、電器設(shè)備 / 部件的設(shè)計(jì)和維護(hù)，開發(fā)大型研究平臺(tái)的電器與程序控制系統(tǒng);

負(fù)責(zé)真空互聯(lián)系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備 / 部件的裝配、調(diào)試、操作、培訓(xùn)和管理;

負(fù)責(zé)半導(dǎo)體工藝及測試設(shè)備的互聯(lián)對接、改造、維修維護(hù)等工作;

協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃布局、技術(shù)攻關(guān)、設(shè)備與維護(hù)等內(nèi)容;

完成方向負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)。

任職要求

碩士研究生學(xué)歷者需 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷者需 6 年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，年齡不超過 45 周歲(1981 年 1 月 1 日后生)，特別者可適當(dāng)放寬;

具有真空技術(shù)與真空設(shè)備研發(fā)相關(guān)經(jīng)歷，相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)攻關(guān)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

具備電器設(shè)備及控制系統(tǒng)研發(fā)相關(guān)經(jīng)歷，以及相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)攻關(guān)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

具備真空設(shè)備和半導(dǎo)體工藝設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開展設(shè)備管理、安裝調(diào)試、維修維護(hù)等工作;

具備自動(dòng)化系統(tǒng)控制與相關(guān)軟件開發(fā)、應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);

熟悉微納加工設(shè)備的構(gòu)筑和原理，有半導(dǎo)體材料器件微納加工設(shè)備維護(hù)和管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位需求：廠務(wù)與輔助設(shè)施工程技術(shù)人員

職責(zé)描述

負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)的廠務(wù)系統(tǒng)，包括但不限于二次配和安全管理，相關(guān)輔助設(shè)施的建設(shè)和維護(hù);

負(fù)責(zé)支撐實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)的設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行，負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)管理部門和供應(yīng)商對接交流，參與平臺(tái)建設(shè)與日常運(yùn)行工作;

負(fù)責(zé)結(jié)合工藝窗口需求，制定設(shè)備布局、動(dòng)力配套、潔凈動(dòng)線及安全規(guī)范，支撐平臺(tái)建設(shè)與擴(kuò)充;

完成方向負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)。

任職要求

碩士研究生學(xué)歷者需 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷者需 6 年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，年齡不超過 40 周歲(1986 年 1 月 1 日后生)，特別者可適當(dāng)放寬;

具備半導(dǎo)體專業(yè)或?qū)嶒?yàn)室廠務(wù)系統(tǒng)工作經(jīng)歷，熟悉實(shí)驗(yàn)室安全防護(hù)與管理規(guī)范，掌握水電氣等輔助設(shè)施的維修維護(hù)方法;

熟悉微納加工設(shè)備的構(gòu)筑和原理者優(yōu)先。

崗位需求：尖端表征設(shè)備開發(fā)工程技術(shù)人員

職責(zé)描述

負(fù)責(zé)材料表征設(shè)備定制化改造與研發(fā);

負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成平臺(tái)建設(shè)中多模態(tài)尖端表征模塊的規(guī)劃布局、關(guān)鍵設(shè)備改造與研制等任務(wù);

完成方向負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)。

任職要求

碩士研究生及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、凝聚態(tài)物理、微電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡不超過 40 周歲(1986 年 1 月 1 日后生)，特別者可適當(dāng)放寬;

有尖端表征設(shè)備定制開發(fā)改造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

在國際期刊發(fā)表材料表征相關(guān)論文者優(yōu)先，有超高真空設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位需求：材料生長設(shè)備開發(fā)工程技術(shù)人員

職責(zé)描述

負(fù)責(zé)二維材料生長設(shè)備的安裝調(diào)試、日常運(yùn)行、維修校準(zhǔn)及全生命周期管理;

針對前沿工藝需求(如 MOCVD、CVD 和退火等)，主導(dǎo)或參與設(shè)備的軟硬件改造、模塊化升級(jí)及新功能開發(fā);

負(fù)責(zé)結(jié)合工藝窗口需求，制定設(shè)備布局、動(dòng)力配套、潔凈動(dòng)線及安全規(guī)范，支撐平臺(tái)建設(shè)與擴(kuò)充;

完成方向負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)。

任職要求

碩士研究生及以上學(xué)歷，電子信息、微電子、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡不超過 40 周歲(1986 年 1 月 1 日后生)，特別者可適當(dāng)放寬;

精通材料生長設(shè)備(如 MOCVD、CVD)的原理與結(jié)構(gòu)，并且能對設(shè)備作出故障診斷;

在 SCI/EI 期刊或國際會(huì)議發(fā)表器件 / 工藝相關(guān)論文，或擁有設(shè)備 / 工藝發(fā)明專利者優(yōu)先。

支持條件

薪酬激勵(lì)：實(shí)驗(yàn)室提供同地區(qū)、同行業(yè)極具競爭力的薪酬和工作條件。碩士研究生學(xué)歷者可提供薪酬 20 萬起，博士研究生學(xué)歷者可提供薪酬 40 萬起。

優(yōu)質(zhì)科研條件：配備的科研條件，提供充足穩(wěn)定的科研經(jīng)費(fèi)支持。

良好成長生態(tài)：優(yōu)先支持申報(bào)各級(jí)各類人才項(xiàng)目，并享受相應(yīng)的政策優(yōu)惠，納入實(shí)驗(yàn)室科研評(píng)價(jià)體系。

配套完善：提供過渡人才公寓，提供五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年度體檢等福利待遇。

應(yīng)聘方式

自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

應(yīng)聘人員需提供相關(guān)證明材料，包括但不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證明，以及能夠證明本人能力和水平的相關(guān)材料。

請申請人通過蘇州實(shí)驗(yàn)室官方網(wǎng)站或官方公眾號(hào) “蘇州實(shí)驗(yàn)室” 提交簡歷，選擇對應(yīng)崗位并上傳相關(guān)證明材料。

官方網(wǎng)站：https://www.szlab.ac.cn/ 官方網(wǎng)站 - 人才招聘

對初審的應(yīng)聘者，實(shí)驗(yàn)室將以郵件的方式通知前來參加本單位組織的綜合測試。初審未通過者不再另行通知。

注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員報(bào)名前請認(rèn)真閱讀本啟事，并按要求提交報(bào)名材料，對所提交的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假、取消應(yīng)聘資格。如有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或證明材料等行為的，可按相關(guān)法律法規(guī)追究個(gè)人責(zé)任。應(yīng)聘人員有責(zé)任和義務(wù)嚴(yán)格遵守要求。

原標(biāo)題:蘇州國家實(shí)驗(yàn)室前沿材料研究部招聘啟事

文章來源:蘇州國家實(shí)驗(yàn)室前沿材料研究部招聘啟事

（責(zé)任編輯：李明）