根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘勞務(wù)人員6名，為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、招聘崗位及條件

本次共計劃招聘普工6名,勞動用工方式為勞務(wù)外包制。

(一)崗位要求

具體崗位要求見《遵義人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)外包制工作人員職位表》(附件1)。

(二)基本條件

報名人員除符合對應(yīng)崗位要求外，還應(yīng)具備下列基本條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

2.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全;

3.具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

5.身體健康，符合應(yīng)聘崗位類別要求的身體條件。

有以下情況之一的人員不予招聘錄用：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾受過刑事處罰的，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被開除公職或被企事業(yè)單位辭退(或解除聘用)未滿5年的;

4.報名時不能提供職位要求的學(xué)歷證書及和其他資格證明的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘簡章

根據(jù)招聘計劃安排，本次招聘將在遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zys-hr.com/)等媒體發(fā)布招聘簡章。

(二)報名方式及要求

1.報名方式。

報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點，考生登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zys-hr.com/)報名。

2.報名時間。

2026年4月30日9:00至2026年5月7日17:00。

3.報名相關(guān)要求。

考生報名時須真實、準(zhǔn)確、有效地提供個人報名相關(guān)信息。

報名時，考生按照要求在網(wǎng)上如實填寫個人報名信息，本人親筆簽名后掃描上傳誠信報考承諾書(附件3)、本人近期彩色免冠1寸正面證件照片(jpg格式、文件大小20kb以內(nèi)，照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求、以身份證號命名)進行網(wǎng)上報名。

(三)網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審時間為2026年4月30日9:00至2026年5月8日16:00。(考生資料修改時間于2026年5月8日16:00截止)。

工作人員對照職位所需的資格條件，對已提交報名申請的考生進行資格審核，審核確認是否具有報考資格。

對網(wǎng)上資格審核不合格的，審核人員應(yīng)一次性說明理由;對照片不符合要求的，應(yīng)提示其本人重新上傳照片。在網(wǎng)上資格審核環(huán)節(jié)中，因考生報名時所填寫的信息不真實，填報的信息與自己所報考崗位的學(xué)歷或其他資格條件要求不符合而通過資格審核合格進入下一環(huán)節(jié)的，查實后取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負責(zé)。

考生可在網(wǎng)上資格審核時間內(nèi)登錄“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”查詢是否通過報名資格審核。資格審核合格人員，不得再報考其他崗位。

在網(wǎng)上報名時間內(nèi)，報考人員已提交報名申請但由于報名信息不完整、錯漏、照片不符合要求等原因?qū)е聦徍宋赐ㄟ^的，可及時修改報名信息并重新提交報名申請。

網(wǎng)上報名后，不得再修改任何報名信息。網(wǎng)上資格審核結(jié)束后，審核仍未通過的，視為報名失敗?？忌袈?lián)系電話在招聘期間不得更換，并隨時保持通信暢通，如因電話停機、長時間關(guān)機或提供的電話號碼不正確等原因?qū)е聼o法聯(lián)系，視為自動放棄。

報名所需上傳資料：

(1)考生本人有效居民身份證掃描件;

(2)報考崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件;留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等證書掃描件;

(3)機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)在職人員報考的，需提供單位同意報考證明原件掃描件;

(4)按《遵義人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)外包制工作人員職位表》要求，提供相應(yīng)工作經(jīng)驗及工作年限證明原件掃描件。

(5)崗位要求的其他資格證書原件掃描件、證明材料等原件掃描件。

(四)準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證打印時間在遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zys-hr.com/)另行通知，不進行電話短信通知。報名人員，需在準(zhǔn)考證打印期間，登錄報名系統(tǒng)遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zys-hr.com/)進入個人中心-我的報考，自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動放棄，后果由考生自行負責(zé)(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生妥善安排準(zhǔn)考證打印時間，打印多份備用，盡量不要在規(guī)定時間的最后一天打印。

(五)面試

1.面試時間、地點另行通知;

2.面試對象：按照資格審核通過人員報名先后順序與招聘計劃數(shù)5：1比例確定面試對象，如比例未達5：1的，所有資格審核通過人員進入面試;

3.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等;

4.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進入考場參加考試。

5.面試分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達70分不得進入下一環(huán)節(jié)。

三、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和面試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。報考考生總成績出現(xiàn)并列的，即重新組織面試，以重新面試成績高者進入體檢。

體檢工作由遵義人力資源有限公司組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的還需符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。

體檢時間地點另行通知，體檢費用考生自理。初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)遵義人力資源有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次?？忌鲃臃艞夡w檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位依次遞補。

四、公示及聘用

經(jīng)研究同意的擬聘人員在遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zys-hr.com/)公示。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義人力資源有限公司按程序與擬聘人員簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

考生放棄聘用的，需提交《自愿放棄聘用承諾書》，空缺職位依次遞補。

本次招聘中未被聘用的人員，將納入人才儲備庫，成績自公布之日起保留1年。期間如公司相同崗位出現(xiàn)空缺，將從儲備庫中按成績由高到低擇優(yōu)聘用。

五、待遇及管理

按照《中華人民共和國勞動合同法》及具體用人單位薪酬制度和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

六、紀(jì)律要求及其他事項

(一)紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。

(二)考生電話通訊要24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負。

(三)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項將在遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zys-hr.com/)上發(fā)布，不再另行電話通知;請報考者密切注意官網(wǎng)上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報考者本人承擔(dān)。

(四)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

七、本招聘簡章由遵義人力資源有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

網(wǎng)上報名咨詢電話：遵義人力資源網(wǎng)(0851-28792585)

附件1：遵義人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)外包制工作人員職位表.xlsx

附件2：遵義人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)外包制工作人員報名表.docx

附件3：誠信報考承諾書.docx

原標(biāo)題:遵義人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)外包制工作人員簡章

文章來源:https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryDetails/2049678300072116225/首頁/1479370852479459329

（責(zé)任編輯：李明）