根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《四川省2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項(xiàng)目實(shí)施方案》(川衛(wèi)發(fā)〔2022〕7號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向南部縣域內(nèi)服務(wù)期滿的“2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗”項(xiàng)目服務(wù)期滿人員公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及名額

詳見《南部縣2026年面向“2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗”項(xiàng)目服務(wù)期滿人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象、范圍和基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

面向南部縣招募的連續(xù)服務(wù)滿3年，且考核均為合格及上等次的“2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗”項(xiàng)目人員(包含：新冠疫情社區(qū)排查防控社工崗人員、醫(yī)療衛(wèi)生崗<含應(yīng)急崗>人員、校醫(yī)輔助崗人員)。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

(3)符合具體崗位要求的其他條件。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

(5)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;

(8)曾通過加分、定向招聘、考核招聘、政府安置等政策，招錄(聘)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的;

(9)現(xiàn)役軍人;

(10)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

特別提示：不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間。2026年5月12日至5月13日工作時(shí)間內(nèi)(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)。南部縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股(714室)，聯(lián)系電話：0817-5588190。

3.報(bào)名方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證、畢業(yè)證、服務(wù)協(xié)議、考核材料等資料原件及復(fù)印件各一份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份，同底版一寸免冠近照三張，同時(shí)提供相關(guān)單位(新冠疫情社區(qū)排查防控社工崗人員為南部縣民政局、醫(yī)療衛(wèi)生崗人員為南部縣衛(wèi)生健康局、校醫(yī)輔助崗人員為南部縣教育和體育局)出具的證明(證明內(nèi)容包括志愿者信息、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄〈聘〉用)等材料原件及復(fù)印件。如實(shí)填寫《南部縣2026年面向“2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗”項(xiàng)目服務(wù)期滿人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員審批表》(附件2)。

4.資格審查。2026年5月14日相關(guān)部門對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審。審查情況在南部縣人民政府網(wǎng)站(https://www.scnanbu.gov.cn/)公布。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

5.開考比例。開考比例不低于3:1，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的開考比例的，經(jīng)南部縣人力資源和社會(huì)局同意，可按程序適當(dāng)放寬。

五、考核

考核方式根據(jù)資格初審合格人數(shù)確定。如果資格初審合格人數(shù)與招聘名額之比等于或少于10:1，則采取直接面試的方式進(jìn)行考核;如果資格初審合格人數(shù)與招聘名額之比超過10:1及以上，則采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)樽罱K考核成績(jī)。

(一)筆試

筆試科目為《綜合知識(shí)》。筆試由南部縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在南部縣人民政府網(wǎng)站公布，不再另行通知。筆試成績(jī)由南部縣人力資源和社會(huì)局于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南部縣人民政府網(wǎng)站公布。對(duì)筆試成績(jī)有疑問的筆試人員，可于筆試成績(jī)公布后的2個(gè)工作日內(nèi)向南部縣人力資源和社會(huì)局書面申請(qǐng)查分，逾期不予受理。查分按照《四川省人事考試查分規(guī)則》相關(guān)規(guī)定辦理。

(二)確定面試人員

1.采取直接面試的方式進(jìn)行考核的。資格初審合格人員為面試人員。

2.采取筆試和面試相結(jié)合的方式考核的。根據(jù)筆試參考人員筆試成績(jī)和招聘名額，分崗位從到低分按5:1的比例確定面試人員。與最后一名面試人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試人員。參加筆試人員與招聘名額之比少于5:1時(shí)，該崗位參加筆試人員(筆試成績(jī)0分人員除外)全部進(jìn)入面試，面試正常進(jìn)行。

(三)面試

1.面試方式。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分(成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試主要范圍為意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和專業(yè)知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí))等方面。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及參加人員名單在南部縣人民政府網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證原件和《面試通知書》原件按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。

3.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)，并在南部縣人民政府網(wǎng)站公布。

面試人員面試成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入本次考核招聘下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，分崗位按照面試成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績(jī)相同，則采用加試(面試)辦法，按加試(面試)成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，對(duì)殘疾類別相應(yīng)體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)放寬，以能否正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。特殊情況，由同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門、殘疾人聯(lián)合會(huì)、衛(wèi)生健康行政部門、主管部門會(huì)商確定體檢結(jié)論。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由南部縣人力資源和社會(huì)局組織，并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前5天在南部縣人民政府網(wǎng)站上公告。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，復(fù)檢由南部縣人力資源和社會(huì)局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空額的，按面試成績(jī)由到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則采用本條第1款的辦法遞補(bǔ)體檢人員。如所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

七、考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊赡喜靠h人力資源和社會(huì)局、招聘單位及其主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案(學(xué)籍檔案)，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并向應(yīng)聘人員說明理由。

考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南部縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、面試成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期滿，對(duì)沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可予聘用，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因擬聘人員自動(dòng)放棄或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議的人員由南部縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行資格復(fù)審和檔案審查后，取得聘用人員資格。因棄權(quán)或因不符合招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

聘用人員依據(jù)考核(面試)成績(jī)從到低分依次選擇定崗單位。選崗具體時(shí)間及地點(diǎn)在南部縣人民政府官網(wǎng)公告通知。如聘用人員考核(面試)成績(jī)相同，則采取加試(面試)的方式確定選崗順序。未按規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)參加選崗的視為自動(dòng)放棄選崗資格。

選崗后的聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

按照國(guó)、省規(guī)定，本次考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。服務(wù)期限未滿的，一律不得調(diào)動(dòng)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考核考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十一、特別提示

1.招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由南部縣人力資源和社會(huì)局在南部縣人民政府網(wǎng)站通知或公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。

4.南部縣人力資源和社會(huì)局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

南部縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股：0817-5588190

南部縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢監(jiān)察組：0817-5385558

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1.南部縣2026年面向“2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗”項(xiàng)目服務(wù)期滿人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

2.南部縣2026年面向“2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗”項(xiàng)目服務(wù)期滿人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員審批表

南部縣人力資源和社會(huì)局

2026年4月30日

原標(biāo)題:南部縣2026年面向“2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗”項(xiàng)目服務(wù)期滿人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/11130.html

（責(zé)任編輯：李明）