為充實歙縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)力量，廣播電視安全播出和新聞宣傳業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)，委托黃山徽投新安人才服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

招聘公告

WELCOME TO JOIN US

一、招聘計劃

(一)招聘崗位、人數(shù)、要求

(二)報名人員須具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.熱愛新聞宣傳及技術(shù)工作，責(zé)任心強，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神;

5.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

6.符合國家法律法規(guī)規(guī)定及崗位所需的其他條件。

(1)“年齡條件”中的“38周歲以下”為1987年4月27日(含)以后出生，其他涉及年齡計算的依此類推。

(2)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為已取得國家承認(rèn)的學(xué)歷證書，資格審查以學(xué)歷登記為依據(jù)，對有疑義的學(xué)歷證書，以國家教育部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

7.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

(3)被開除公職或辭退的;

(4)曾因違反機關(guān)事業(yè)單位管理規(guī)定，被解聘的;

(5)合同期未滿擅自離職的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(7)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的。

二、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過黃山徽投新安人才服務(wù)有限公司公眾號、歙縣融媒體中心官方平臺面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.采用現(xiàn)場報名方式進行，報名人員下載填寫《應(yīng)聘人員報名登記表》，并提供本人有效身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)崗位證件等原件和復(fù)印件(原件審核后現(xiàn)場退回)、近期一寸彩色免冠照片1張;

2.報名時間：公告發(fā)布之日起至2026年5月22日17:30，逾期不予受理;

3.報名地點：黃山徽投新安人才服務(wù)有限公司(安徽省歙縣鄭村鎮(zhèn)經(jīng)一路1號黃山市徽城投資有限公司大樓222辦公室);

4.咨詢/報名電話

咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30(工作日)

報名電話：0559-6525188(黃山徽投新安人才服務(wù)有限公司)

咨詢電話：0559-6529871(歙縣融媒體中心辦公室)

5.報名注意事項：報名者應(yīng)如實填寫相關(guān)信息，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。凡因本人原因?qū)е碌囊磺泻蠊载?fù)。

(三)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進行資格審查。報名人員未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為放棄。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合崗位條件者，取消其聘用資格。報名者應(yīng)確保聯(lián)系方式通暢。

(四)考試

資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計劃，另行發(fā)布招聘計劃。

1.考試方式

(1)值機員崗位采取直接面試方式進行;若資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例超過5:1，則采取筆試加面試的方式進行;

(2)技術(shù)員、記者崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

2.考試規(guī)則

(1)筆試

主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、崗位對應(yīng)的專業(yè)知識等，采取閉卷考試形式，成績滿分為100分，考試時間為100分鐘。

(2)面試

①面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試總分100分，面試成績保留小數(shù)點后2位;

②面試人員確定。按照每個崗位招聘計劃數(shù)，筆試成績從到低分按照1:3的比例確定各崗位面試人員名單，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定面試人員;

③面試內(nèi)容。主要考察應(yīng)試者的儀態(tài)儀表、語言表達、應(yīng)變能力、運用專業(yè)技能解決實際問題的能力。設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線。若某一崗位人員面試成績均低于70分，則取消該崗位招聘計劃;

3.最終成績。采取直接面試方式進行的，面試成績?yōu)榭忌罱K成績;采取筆試和面試相結(jié)合方式進行的，考生最終成績由筆試成績和面試成績按照5:5比例合成。從到低分按1:1的比例等額確定進入體檢考察人員(若遇最終成績相同，則采取加試從到低分確定);

4.考試時間、地點另行通知。

(五)體檢與考察

1.體檢與考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定組織實施;

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理，體檢報告應(yīng)由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢不合格、不能作出結(jié)論或未按規(guī)定時間內(nèi)完成所有體檢項目的，不予聘用;

3.根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人等情形的，考察環(huán)節(jié)認(rèn)定為不合格;

4.對考察人選自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生崗位空缺的，從滿足最終成績條件要求的考生中，按照考試最終成績從到低分依次等額遞補。

(六)公示與聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，擬聘用人員名單在黃山徽投新安人才服務(wù)有限公司公眾號公示5個工作日，接受社會監(jiān)督;

2.經(jīng)公示無異議后，應(yīng)聘者在收到報到通知后應(yīng)按時報到，辦理入職手續(xù)。無故不按時報到者，取消其聘用資格，按程序進行遞補。

三、合同管理及待遇

1.本次招聘的人員采用勞務(wù)派遣方式，與黃山徽投新安人才服務(wù)有限公司簽訂派遣勞動合同，派遣至歙縣融媒體中心工作。合同期暫定兩年(其中試用期兩個月)，期滿視考核情況是否轉(zhuǎn)正，試用期不合格的予以解聘;

2.薪酬待遇：不低于6萬元/年(含基本工資、績效工資、“五險一金”單位繳納部分等所有費用)。

四、其他注意事項

完成所有考試但未進入體檢程序且面試成績達70分(含)以上的考生，作為備選人員納入后備人員庫，有效期限2年(截止到2028年5月22日)。當(dāng)崗位聘用人員因離職等原因造成崗位缺額時，可根據(jù)最終成績從高到低順序，從后備人員庫等額聘用。遞補聘用情況，按程序公示5個工作日。

本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。本次招聘過程由歙縣融媒體中心全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0559-6529871

附件：應(yīng)聘人員報名登記表.doc

原標(biāo)題:歙縣融媒體中心公開招聘工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/UUbKrBEZGyxE9WqYOcGYNQ

（責(zé)任編輯：李明）