一、單位簡(jiǎn)介

贛南實(shí)驗(yàn)室全稱先進(jìn)金屬材料與關(guān)鍵礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)江西省實(shí)驗(yàn)室，是2025年4月經(jīng)中共江西省委、江西省人民政府批準(zhǔn)建設(shè)的江西省實(shí)驗(yàn)室，由江西理工大學(xué)、贛州市人民政府、鷹潭市人民政府、南昌大學(xué)共建，是依托江西理工大學(xué)建設(shè)的省級(jí)新型研發(fā)平臺(tái)(獨(dú)立法人事業(yè)單位)。

贛南實(shí)驗(yàn)室采用“本部+分中心”架構(gòu)，設(shè)贛州本部和鷹潭中心、南昌中心及若干成果轉(zhuǎn)化基地，注冊(cè)在江西省贛州市，5年籌建規(guī)劃人員規(guī)模600-1000人。實(shí)驗(yàn)室聚焦先進(jìn)金屬材料與關(guān)鍵礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，緊緊圍繞江西省“1269”行動(dòng)計(jì)劃，緊扣金屬材料研發(fā)、制備加工、智能裝備、資源、綠色低碳產(chǎn)業(yè)鏈，集聚高水平人才領(lǐng)銜的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，圍繞高端化、智能化、綠色化需求鏈，重點(diǎn)針對(duì)先進(jìn)金屬材料與關(guān)鍵礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域開(kāi)展科研攻關(guān)，著力構(gòu)建開(kāi)放創(chuàng)新的科研生態(tài)，積極構(gòu)建多元投入機(jī)制，探索科研賦權(quán)機(jī)制，健全權(quán)益機(jī)制，助推有色金屬、關(guān)鍵礦產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展。贛南實(shí)驗(yàn)室致力于打造關(guān)鍵礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)與先進(jìn)金屬材料領(lǐng)域人才匯聚高地、科技創(chuàng)新先鋒、產(chǎn)業(yè)發(fā)展引擎。

二、招聘崗位

戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、先鋒人才、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才等招聘人數(shù)不限;科研骨干人才招聘計(jì)劃30人。具體要求詳見(jiàn)《贛南實(shí)驗(yàn)室2026年高層次人才招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

(五)具有博士學(xué)歷、學(xué)位(其中，2026屆普通高校畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，未按時(shí)取得者取消聘用資格);

(六)年齡38周歲以下(即1987年4月30日之后出生，其他年齡以此類(lèi)推)，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至45周歲以下;戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、先鋒人才、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可再適當(dāng)放寬;

(七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

四、招聘程序

本公告從發(fā)布之日至2026年12月31日有效，崗位計(jì)劃招滿即止。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

凡有意應(yīng)聘者以壓縮包附件的形式附應(yīng)聘須提交的材料，發(fā)送至指定投遞郵箱(見(jiàn)附件1)，郵件標(biāo)題及壓縮包文件名均以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷學(xué)位+學(xué)校+畢業(yè)年份+聯(lián)系電話”命名。

報(bào)名需提供的材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(含應(yīng)聘者照片、基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)等);

2.贛南實(shí)驗(yàn)室高層次人才招聘報(bào)名表(附件2，經(jīng)本人親筆簽名的掃描件);

3.贛南實(shí)驗(yàn)室應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(shū)(附件3，經(jīng)本人親筆簽名的掃描件);

4.有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

5.大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，在國(guó)(境)外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等材料);

6.科研業(yè)績(jī)材料證明文件：近年代表性成果(獲獎(jiǎng)、論文、專著、學(xué)術(shù)譯著、專利、咨詢報(bào)告等)和主持參與的科研項(xiàng)目;

7.崗位要求的其他資格材料掃描件(如：專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書(shū)等)。

(二)資格審查

招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，確定參加考核人員。報(bào)名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)考核

自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，由江西理工大學(xué)根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)資格審查符合崗位條件者，不定期組織考核，參加考核人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。

學(xué)校按照崗位需求，對(duì)應(yīng)聘者的科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進(jìn)行考核。考核為百分制，考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線80分，考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者方可確定為進(jìn)入體檢人選。

進(jìn)入體檢人選名單在江西理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://hr.jxust.edu.cn/)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

(四)體檢

考核通過(guò)人員須在本單位指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的不予聘用。需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

(五)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

(六)公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(七)聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格者，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

五、待遇

(一)聘用人員納入江西理工大學(xué)事業(yè)編制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)為各類(lèi)人才提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇、豐厚的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，提供高水平的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)及科研環(huán)境。

(三)符合條件者可享受贛州市人才政策，具體參見(jiàn)贛州市人才政策清單。

(四)符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進(jìn)政策。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：林老師

聯(lián)系電話：13142085429

郵箱:jxustgnl@jxust.edu.cn

通訊地址：江西省贛州市客家大道1958號(hào)

郵政編碼：341000

附件1：贛南實(shí)驗(yàn)室2026年高層次人才招聘崗位表.docx

附件2：贛南實(shí)驗(yàn)室2026年高層次人才招聘報(bào)名表.docx

附件3：贛南實(shí)驗(yàn)室2026年應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(shū).docx

江西理工大學(xué)

2026年4月30日

原標(biāo)題:贛南實(shí)驗(yàn)室2026年高層次人才招聘公告（41）

文章來(lái)源:http://rst.jiangxi.gov.cn/jxsrlzyhshbzt/col/col85520/content/content_2049776821045563392.html

（責(zé)任編輯：李明）