武夷山國家公園福建管理局(武夷保護(hù)站、黃坑保護(hù)站、水北保護(hù)站)特面向社會(huì)公開招聘生態(tài)管護(hù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘生態(tài)管護(hù)員6名(武夷保護(hù)站、黃坑保護(hù)站、寨里保護(hù)站各2名)。

工作地點(diǎn)分別為：南平市武夷山市、南平市建陽區(qū)黃坑鎮(zhèn)、南平市光澤縣寨里鎮(zhèn)。

二、招聘對(duì)象及條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

3.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，退役軍人可放寬至高中及以上學(xué)歷。

4.年齡要求：18周歲以上，38周歲以下(1988年4月27日期間出生至2008年4月27日)。

5.具備履行崗位職責(zé)所需身體素質(zhì)和工作能力，服從管理，能接受24小時(shí)值班備勤、長途野外林區(qū)巡查等工作安排。

6.在擬招聘工作區(qū)域有相對(duì)固定的住(居)所，能自行解決住宿問題。

7.持有準(zhǔn)駕車型為C1以上的駕駛證。

8.退役軍人、中共黨員同等條件下優(yōu)先錄用。

9.有下列情形之一的，不予招聘：

①受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

②因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受過治安管理處罰的;

③受過行政拘留、司法拘留、專門矯治教育的;

④因違紀(jì)違規(guī)違法等原因被開除、辭退或者解聘的;

⑤有個(gè)人不良信用記錄的;

⑥家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

⑦本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動(dòng)的;

⑧有紋身、殘疾、明顯疤痕、傳染性疾病、家族精神病史;

⑨直系親屬吸食毒品(一類毒品)對(duì)本人有直接影響的;

⑩直系血親或關(guān)系密切的旁系血親中有重點(diǎn)工作對(duì)象的;

?參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行不合格的;

?其他不適合從事生態(tài)保護(hù)輔助工作的;

?法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

以上與工作經(jīng)歷、學(xué)歷等有關(guān)的資格條件，均以2026年4月27日為截止時(shí)間，年限按足年足月累計(jì)。

三、招聘程序

本次招聘按照現(xiàn)場報(bào)名與資格審核、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場報(bào)名與資格審核。

1.報(bào)名時(shí)間：截止至2026年5月10日。

2.報(bào)名地點(diǎn)1：

①武夷山國家公園福建武夷保護(hù)站(武夷街道高蘇坂2號(hào))，聯(lián)系電話： 13382392721,聯(lián)系人王先生。

②武夷山國家公園福建黃坑保護(hù)站(建陽區(qū)黃坑鎮(zhèn)新峰村陳家坪22號(hào))，聯(lián)系電話：15759988552,聯(lián)系人李先生。

③武夷山國家公園福建寨里保護(hù)站(光澤縣坪山東路69號(hào))，聯(lián)系電話：18905991055，聯(lián)系人楊先生。

報(bào)名地址2：

武夷山市萬兆國際(一中北路)福建省南平人力資源服務(wù)有限公司武夷山分公司(武夷山市零工市場)。聯(lián)系人：王女士，聯(lián)系電話：0599-5303606。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名人員自行下載打印并填寫《武夷山國家公園福建管理局生態(tài)管護(hù)員報(bào)名表》一式兩份。遞交材料時(shí)報(bào)考者應(yīng)提供：

①報(bào)名表(粘貼近期2寸白底免冠彩照);

②畢業(yè)證(附學(xué)信網(wǎng)證明)、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件;

③退役士兵需提供退伍證及復(fù)印件。

對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核與政治審查，審核未通過的，不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。原則上由本人到現(xiàn)場報(bào)名，有特殊情況可委托他人代為報(bào)名。

(二)筆試。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，包含武夷山國家公園及森林、野生動(dòng)植物資源保護(hù)相關(guān)法律基礎(chǔ)知識(shí)、基本常識(shí)等。筆試成績滿分為100分。

(三)面試。進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績必須達(dá)到合格線，從到低分依次確定;面試前，將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行原件材料復(fù)審。面試成績滿分為100分。筆試、面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%，共100分。

(四)體能測試。測試項(xiàng)目為：男子1000米跑，女子800米跑，體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(閩人發(fā)[2011]134號(hào))執(zhí)行?？忌鷳{身份證參加測試，未按規(guī)定時(shí)間參加體能測試的考生視作自動(dòng)放棄。體能測試不合格的取消體檢、考察資格。

(五)體檢與考察。在面試合格的人員中，從總成績到低分，確定參加體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。除當(dāng)日和當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目外，擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須在2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期視為放棄，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。

(六)聘用和遞補(bǔ)。筆面試成績、體能測試、體檢和考察都合格的人員確定為擬聘用人選，在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日后，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。報(bào)考人員與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由報(bào)考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理聘用手續(xù)。進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上從報(bào)考該崗位進(jìn)入體能測試合格的人員中按照考試總成績由到低分確定遞補(bǔ)人選?？荚嚦煽儭Ⅲw能測試成績達(dá)到合格線但未被錄用的人員其成績兩年內(nèi)有效，并作為今后招聘輔警人員的后備人選，經(jīng)體檢、考察合格，用人單位和應(yīng)聘人員雙方同意后擇優(yōu)錄用。

四、工作職責(zé)、人員身份及工資待遇

(一)工作職責(zé)。

1.宣傳《森林法》《野生動(dòng)物保護(hù)法》《森林防火條例》《福建省武夷山國家公園條例》及國家公園保護(hù)管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度。

2.做好資源保護(hù)工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止責(zé)任片區(qū)內(nèi)的盜砍濫伐、亂采濫挖、亂捕濫獵、侵占林地、毀壞林木、違規(guī)種茶、違法違規(guī)建設(shè)(含房屋或其他構(gòu)筑物、搭蓋、壘石、水泥硬化等)、損毀文物等各類破壞資源的行為，并立即報(bào)告保護(hù)站。協(xié)助各類破壞資源的案件查處和其他行政執(zhí)法工作。

3.做好森林防火工作。開展森林防火宣傳，查找并消除火災(zāi)隱患，制止野外用火行為，及時(shí)報(bào)告火情，配合保護(hù)站、派出所及時(shí)組織撲救森林火災(zāi)，協(xié)助查處火災(zāi)案件。參加防火演練、防火設(shè)備維護(hù)等活動(dòng)，做好應(yīng)急處置準(zhǔn)備。

4.負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)的資源巡護(hù)，并做好巡護(hù)工作記錄及巡護(hù)事件上報(bào)。做好日常巡護(hù)軌跡整理，形成巡護(hù)檔案并協(xié)助保護(hù)站做好巡護(hù)檔案管理工作。

5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止并報(bào)告破壞責(zé)任片區(qū)內(nèi)界碑、界樁、警示牌、宣傳牌和國家公園設(shè)立的監(jiān)控設(shè)備等管護(hù)監(jiān)測設(shè)施的行為。

6.協(xié)助做好責(zé)任片區(qū)松材線蟲病等林業(yè)有害生物監(jiān)測、監(jiān)管工作。定期安放、收集、更換紅外相機(jī)儲(chǔ)存卡及電池，獲取有效的影像資料。

7.參加管護(hù)員工作會(huì)議，匯報(bào)巡護(hù)任務(wù)完成及各類資源安全監(jiān)管等情況。

8.協(xié)助做好入園人員(含外來務(wù)工人員)管理，對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入國家公園核心保護(hù)區(qū)的外來人員，要及時(shí)制止入?yún)^(qū)并勸離，對(duì)不聽勸阻者應(yīng)立即報(bào)告保護(hù)站。

9.及時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)國家公園資源保護(hù)有影響的生產(chǎn)活動(dòng)或人為活動(dòng)，并報(bào)告保護(hù)站。

10.及時(shí)了解、掌握并報(bào)告轄區(qū)內(nèi)的社情民意及治安信息。

11.服從工作安排，參加上級(jí)組織開展的集中行動(dòng)、專項(xiàng)行動(dòng)、蹲守行動(dòng)等。

12.參與值班備勤。

13.完成交辦的其他工作。

(二)人員身份及工資待遇。

1.人員身份：生態(tài)管護(hù)員身份為合同制直簽非編制人員。根據(jù)相關(guān)規(guī)定與福建省南平人力資源服務(wù)有限公司武夷山分公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月，試用期期間經(jīng)考核不合格者，不予聘用。生態(tài)管護(hù)員實(shí)行兩年一聘，連續(xù)兩年年終考核合格，由本人申請(qǐng)續(xù)聘，經(jīng)所在保護(hù)站確認(rèn)，可繼續(xù)聘用。被聘用人員必須服從崗位安排，不服從者不予聘用。被聘用人員須自覺遵守生態(tài)管護(hù)員相關(guān)管理規(guī)定，對(duì)不服從管理、違紀(jì)違規(guī)者，將依照相關(guān)規(guī)定予以解聘。

2.工資及福利待遇：工資3125元/月;試用期二個(gè)月(試用期工資2500元/月)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、其他注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須按照公布的招聘條件和崗位要求，如實(shí)填寫相關(guān)資料。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填寫的信息和提交的材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤、不全、失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試及聘用資格。進(jìn)入體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)后，因個(gè)人原因放棄的，3年內(nèi)不得參加武夷山國家公園福建管理局各類崗位招聘報(bào)名。

2.請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，了解考試相關(guān)信息，同時(shí)在招聘過程中，應(yīng)確保手機(jī)暢通。

3.局機(jī)關(guān)紀(jì)檢組將對(duì)公開招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督，并全程受理投訴舉報(bào)，電話：0599-5305605 。

4.未盡事宜由武夷山國家公園福建管理局人事部門負(fù)責(zé)解釋。

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武夷山國家公園福建管理局生態(tài)管護(hù)員報(bào)名表

原標(biāo)題:武夷山國家公園福建管理局招聘生態(tài)管護(hù)員公告

文章來源:https://www.nprc.net/article/2875.html

（責(zé)任編輯：李明）