上海博物館是首批中央與地方共建重點博物館和首批國家一級博物館、首批全國古籍重點保護(hù)單位，隸屬于上海市文化和旅游局。館藏文物102余萬件，其中珍貴文物14.7萬余件，尤以青銅器、陶瓷、書畫最為突出，藏品之豐富、質(zhì)量之精湛，在國內(nèi)外享有盛譽;設(shè)有青銅研究部、陶瓷研究部、書畫研究部、工藝研究部、考古研究部、文物保護(hù)科技中心以及展覽部、文化交流辦公室等20多個部門;并擁有一批文物鑒定、研究、保護(hù)、陳列展覽的高級研究專家?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)及《上海市事業(yè)單位高層次人才招聘辦法》(滬人社專〔2023〕229號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，向社會公開招聘2名高層次專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

專技崗位：考古發(fā)掘與研究1名、文物科技保護(hù)—金屬工藝技術(shù)1名，共2名。

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛祖國、政治立場堅定，堅定“四個自信”，具有良好品行;

2.熱愛文化和旅游事業(yè)，品行端正、思想上進(jìn)、團結(jié)協(xié)作、踏實肯干，具有良好的道德修養(yǎng)，具備較強的工作能力和敬業(yè)精神;

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、滿足崗位所需的專業(yè)研究能力;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì);

5.具備崗位所需要的其他條件;

6.不具備文物博物系列高級職稱人員，按國家相關(guān)規(guī)定落實聘用。

三、崗位職責(zé)及任職條件

(一)考古發(fā)掘與研究

1.工作職責(zé)：

(1)獨立完成本崗位專業(yè)的研究工作;

(2)協(xié)助對文物的鑒定和研究;

(3)參加國內(nèi)外聯(lián)合考古發(fā)掘、撰寫考古發(fā)掘報告;

(4)參加搶救性發(fā)掘清理工作;

(5)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)38周歲及以下(1988年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，考古學(xué)、人類學(xué)專業(yè);

(2)具備良好的英語溝通能力，此外熟練掌握第二外語者優(yōu)先考慮，須提供相關(guān)證明;

(3)具備野外考古發(fā)掘經(jīng)歷，須提供考古發(fā)掘報告等相關(guān)證明;

(4)具備一定的專業(yè)研究能力，并發(fā)表專業(yè)論文至少兩篇;

(5)具備良好的職業(yè)道德和團隊合作能力;

(6)身心健康。

(二)文物科技保護(hù)—金屬工藝技術(shù)

1.工作職責(zé)：

(1)運用現(xiàn)代科技手段，開展本崗位研究工作;

(2)開展本崗位實驗分析、專業(yè)展覽大綱等;

(3)參加科研成果的交流、推廣、應(yīng)用、總結(jié)等;

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)38周歲及以下(1988年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，科技考古、技術(shù)史專業(yè);

(2)具備良好的英語溝通能力，須提供相關(guān)證明;

(3)熟悉相關(guān)儀器設(shè)備及圖像處理軟件;

(4)具有本專業(yè)相關(guān)課題項目實踐經(jīng)驗;

(5)具備一定的專業(yè)研究能力，并發(fā)表專業(yè)論文至少兩篇;

(6)具備良好的職業(yè)道德和團隊合作能力;

(7)身心健康。

四、招聘辦法

1.報名時間：

自公告發(fā)布之日起至2026年5月15日17：00止。

2.報名材料及方法：

應(yīng)聘人員必須提供下列報名材料(在報名系統(tǒng)相應(yīng)欄目中上傳電子版)

(1)在有效期內(nèi)的身份證正反兩面;

(2)誠信承諾書(見附件);

(3)所獲所有學(xué)歷(學(xué)位)證明;

(4)國內(nèi)院校尚未畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(PDF版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”);

國內(nèi)院校畢業(yè)的須上傳《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》(PDF版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”);

國(境)外院校畢業(yè)的須上傳教育部出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

國(境)外院校尚未畢業(yè)的須另外上傳相關(guān)在讀證明;

(5)報名系統(tǒng)“作品集”欄目中須上傳學(xué)術(shù)論文、科研項目(考古發(fā)掘項目)等能體現(xiàn)本人專業(yè)研究能力的證明材料，并按照各崗位要求提供相應(yīng)數(shù)量材料。論文需提交期刊封面、目錄及正文頁;專著需提交封面、版權(quán)頁及目錄;科研項目等其他證明材料需提交相應(yīng)佐證材料;

應(yīng)聘人員如有博士后科研項目經(jīng)歷，請撰寫一份相關(guān)項目的簡介或說明(包括項目課題方向、項目周期、成果應(yīng)用等內(nèi)容，以PDF格式上傳)，并提交“博士后研究人員進(jìn)站備案證明” 或“博士后證書”(請上傳至報名系統(tǒng)中“電子文件”的“作品集”項);

本次報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，請關(guān)注“東方文化人才”微信公眾號，點擊“人才考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報名系統(tǒng)。為及時獲取報名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請允許報名小程序的“通知發(fā)送功能”。

3.注意事項：

(1)為報名率，建議應(yīng)聘人員先行檢查報名系統(tǒng)中個人簡歷完整性及相關(guān)證明材料是否已全部上傳，確認(rèn)無誤后再點擊報名。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對照應(yīng)聘崗位的任職條件選報崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交報名后，報名信息自動鎖定，不能更改。如確需修改個人簡歷或增減相關(guān)證明材料，請在報名有效期內(nèi)撤回報名，修改完成后重新報名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報名聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員報名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。未按要求提交全部報名材料的，視作無效報名。

(2)本次招聘實行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息，對提交的個人信息材料的準(zhǔn)確性和上傳的電子照片的真實性負(fù)責(zé)，提供虛假報名申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)核實，將取消本次報名資格，不予錄用。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報名條件，如對報名條件和工作職責(zé)存在疑問，應(yīng)及時咨詢確認(rèn)。如不符合報名條件、上傳附件材料不全或不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(4)應(yīng)聘人員因個人資料填寫不全或錯誤，造成本人未能及時收到報名反饋信息的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

4.資格審查：

根據(jù)申報材料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合任職條件中各項要求的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核流程。應(yīng)聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查時間及是否通過資格審查進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

5.面試考核：

考核通知為郵件形式，未取得考核資格的人員不再另行通知。考核當(dāng)天須遞交所有材料的原件以供查驗?？己瞬扇嵅?專業(yè)筆試)、答辯等方式擇優(yōu)錄用，主要對應(yīng)聘者的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測試。

6.身體檢查：

根據(jù)面試考核成績由高到低確定體檢人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，通過面試考核者由我館統(tǒng)一組織到指定醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行入職體檢。進(jìn)入體檢如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按面試考核成績排序順延增補其他體檢人選。

7.考察：

主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠信記錄、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。如應(yīng)聘人員考察不通過，單位將不予錄用。本單位有權(quán)決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢與考察人選。

8.擬錄用人員公示：

根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無異議的，上報主管部門審核通過后報上海市人力資源和社會局核準(zhǔn)備案。

公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

五、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：裘老師

咨詢電話：20729999—639

監(jiān)督電話：23115557

監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com(監(jiān)督郵箱不接受報名)

技術(shù)咨詢：52309090-104

請于工作日工作時間咨詢(謝絕非考生本人來電)。

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上海博物館2026年高層次專業(yè)技術(shù)人才公開招聘崗位表

誠信承諾書

上海博物館

2026年04月30日

原標(biāo)題:上海博物館2026年高層次專業(yè)技術(shù)人才公開招聘公告

文章來源:http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20260430/t0035_1440320.html

（責(zé)任編輯：李明）