中國地質(zhì)大學(xué)(北京)坐落于名校薈萃的北京市海淀區(qū)學(xué)院路，為教育部直屬全國重點大學(xué)，是國內(nèi)首批試辦研究生院的高校之一，先后入選國家“211工程”“985優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”及“雙”建設(shè)高校，是一所在國內(nèi)外享有盛譽的高等學(xué)府。

學(xué)校堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，秉承“艱苦樸素，求真務(wù)實”的校訓(xùn)，堅持立德樹人根本任務(wù)，實施“1361”工作方略，堅定不移走內(nèi)涵式發(fā)展道路，開創(chuàng)地球科學(xué)領(lǐng)域世界大學(xué)建設(shè)新局面。學(xué)校正在大力推進“北京—雄安—海南”一校三區(qū)建設(shè)，我們誠摯邀請海內(nèi)外人才加盟學(xué)校工作。

一、招聘崗位

2026年第二批招聘人員包括教師、實驗員、其他專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘崗位詳見《中國地質(zhì)大學(xué)(北京)2026年招聘(第二批)崗位信息表》(附件)。

二、聘用方式

本次招聘人員人事關(guān)系按照事業(yè)編制或參照事業(yè)編制(參編)管理，面向應(yīng)屆畢業(yè)生、海外留學(xué)歸國人員、2026年博士后出站人員，按《中國地質(zhì)大學(xué)(北京)預(yù)聘長聘制度實施辦法(試行)》實行預(yù)聘長聘制。預(yù)聘采取“3年+3年”的合約聘期制，每個聘期3年，共計6年，其中首聘期含3個月試用期，長聘采取無固定期限的合約聘期制。學(xué)校和二級單位根據(jù)聘用合同和崗位任務(wù)書對預(yù)聘長聘人員進行聘后管理和考核。

招聘人員為事業(yè)編制的，依照相關(guān)法律法規(guī)與學(xué)校簽訂聘用合同，按照國家和北京市的規(guī)定參加社會保險、繳納公積金，其人事檔案由學(xué)校接收，按照學(xué)校事業(yè)編人員進行日常管理。招聘人員為參照事業(yè)編制的，依照相關(guān)法律法規(guī)與學(xué)校簽訂聘用合同，按照北京市的規(guī)定參加社會保險、繳納公積金，其人事檔案由學(xué)校統(tǒng)一指定第三方人事檔案單位存放，參照學(xué)校事業(yè)編人員對應(yīng)崗位等級、兌現(xiàn)薪酬待遇和進行日常管理。

三、招聘條件

1.遵守國家憲法、法律法規(guī)和職業(yè)道德、社會公德，貫徹黨和國家教育方針，熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)行為準(zhǔn)則。

2.學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，為人師表，關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生基本權(quán)利和人格尊嚴(yán)，促進學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。

3.身心健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強的語言表達(dá)能力，具有良好團隊合作和奉獻精神，能勝任崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

4.除特殊說明外(見招聘崗位信息)，年齡不超過38歲(1988年1月1日后出生)。

5.全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生，在校期間及兩年擇業(yè)期內(nèi)沒有社保繳存記錄)，原則上2026年7月31日前應(yīng)獲得畢業(yè)證書和相應(yīng)學(xué)位證書;留學(xué)回國人員應(yīng)當(dāng)于2026年10月31日之前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位、回國不超過2年且在國內(nèi)未經(jīng)派遣，符合當(dāng)年就業(yè)落戶有關(guān)要求;博士后出站人員應(yīng)2026年出站，且單位接收意見由我校出具。

6.符合招聘崗位的任職條件，具體崗位任職條件詳見《中國地質(zhì)大學(xué)(北京)2026年招聘(第二批)崗位信息表》(附件)。

四、招聘程序

1.招聘網(wǎng)站填報應(yīng)聘信息

應(yīng)聘人員須登錄學(xué)校招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.cugb.edu.cn/zp.html#/)進行注冊，嚴(yán)格按照填報要求詳細(xì)如實填寫相關(guān)信息，同時上傳相關(guān)附件材料，不按要求填寫相關(guān)信息及上傳附件的，視為無效應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員須充分了解招聘崗位需求選擇應(yīng)聘崗位，填報完畢后，保持聯(lián)系方式暢通，隨時關(guān)注招聘系統(tǒng)、學(xué)校相關(guān)網(wǎng)站等渠道的通知。網(wǎng)絡(luò)開通報名時間：2026年5月1日至2026年5月13日。

2.資格初審

由二級單位根據(jù)招聘崗位條件確定通過資格審核的人員，因信息填報不全或錯誤導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.面試(含心理測評)

2026年5月20日前，各二級單位對應(yīng)聘人員進行初選面試考核，通過人員名單報送人事處。

人事處組織面試(含心理測評)，確定擬引進人選報學(xué)校審批。

4.考察及體檢

對擬錄用人選進行思想政治和品德考察，主要包括函調(diào)政審、查閱檔案、思想政治談話、誠信承諾、遵紀(jì)守法考察等程序;具體工作由相關(guān)二級單位黨組織負(fù)責(zé)，考察結(jié)果由二級單位黨政聯(lián)席會研究后報人事處。

體檢一般在學(xué)校醫(yī)院進行,費用自理，參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定是否合格。

5.審批公示

擬錄用人選經(jīng)校長辦公會研究通過后進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿，沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由人事處發(fā)放錄用通知書，并按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

6.報到入職

對公示結(jié)果無異議，且考察、體檢均無問題的擬錄用人員，由人事處按照有關(guān)規(guī)定組織辦理入職相關(guān)手續(xù)。

①應(yīng)屆畢業(yè)生，須在擬錄用人員公示期滿后一周內(nèi)完成三方協(xié)議的簽訂，逾期者視為自動放棄。原則上在2026年8月1日前完成辦理入職手續(xù)，逾期者視為自動放棄。

②留學(xué)歸國人員、博士后出站人員原則上在2026年10月31日前完成辦理入職手續(xù)，逾期者視為自動放棄。

五、其他說明

1.填報要求

應(yīng)聘人員須選擇崗位進行申請，每人只能申請1個崗位。須如實填報個人信息以及與本校教職工的近親屬關(guān)系、師生關(guān)系，如與本校教職工未有近親屬關(guān)系或師生關(guān)系須填“無”。報名事業(yè)編制崗位的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需要上傳在讀期間社保繳費記錄和個稅繳納記錄查詢結(jié)果，北京市常住戶口人員還應(yīng)上傳戶籍證明(首頁及本人頁)。

2.回避規(guī)定

凡與本校教職工(含離退休教職工)有近親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報名系統(tǒng)中填寫情況，并承諾內(nèi)容真實準(zhǔn)確。與應(yīng)聘者有近親屬關(guān)系的校內(nèi)教職工，在相關(guān)工作中應(yīng)主動提出并在招聘中全程回避。對瞞報上述信息人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格(已入職的解除合同)。

3.誠信要求

應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。本次招聘資格審核貫穿全過程，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘人員本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

4.其他未盡事宜按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、政策咨詢

招聘網(wǎng)址：https://zhaopin.cugb.edu.cn/zp.html#/

聯(lián) 系 人：呂老師 張老師

聯(lián)系電話：82321839 82322029

通信地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院路29號中國地質(zhì)大學(xué)(北京)人事處

郵 編：100083

附 件：中國地質(zhì)大學(xué)（北京）2026年招聘（第二批）崗位信息表.xlsx

中國地質(zhì)大學(xué)(北京)人事處

2026年4月30日

原標(biāo)題:中國地質(zhì)大學(xué)（北京 ）2026年教師崗、實驗員崗及專技崗位招聘啟事（第二批）

文章來源:https://bm.cugb.edu.cn/rscnew/c/2026-04-30/849146.shtml

（責(zé)任編輯：李明）