2026甘肅蘭州石化職業(yè)技術大學高層次人才引進9人公告（第二期）

蘭州石化職業(yè)技術大學始建于1956年，是經(jīng)教育部、甘肅省人民政府批準設立的省屬公辦本科層次職業(yè)院校。學?，F(xiàn)有四個校區(qū)總占地2600余畝，現(xiàn)有學生24000余人、教職工1200余人。學校緊緊圍繞石油化工行業(yè)發(fā)展需求和甘肅省“一核三帶”區(qū)域發(fā)展布局，建有石油化工、應用化工、能源動力、智能制造、新商科等優(yōu)勢特色專業(yè)群，開設本?？普猩鷮I(yè)75個。學校先后被評為“全國文明單位”“全國文明校園”，入選國家首批28所示范校、國家優(yōu)質高職院校、國家首輪“雙高計劃”建設單位等。

為進一步落實人才強校戰(zhàn)略，推動學?？沙掷m(xù)發(fā)展，根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和《關于進一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進工作的通知》(甘組通字〔2019〕22號),經(jīng)學校研究，現(xiàn)面向社會誠聘高層次技能人才9名，具體崗位見附件1。

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。遵守憲法和法律，品行良好，愛崗敬業(yè)，身心健康，能勝任崗位工作。

2.具有招聘相關專業(yè)領域高級專業(yè)技術職務和大學本科及以上學歷及相應學位。

3.具有5年以上從事相關專業(yè)技術技能崗位企業(yè)工作經(jīng)歷或技能大師工作室領辦人或世界技能大賽金、銀、銅牌獲得者或中華技能大獎獲得者或與學校開設專業(yè)對口的省級產(chǎn)教融合型企業(yè)技術總監(jiān)或世界500強企業(yè)高級技術人才。

4.應聘人員畢業(yè)證標注專業(yè)(專業(yè)方向)須與招聘崗位所列專業(yè)(專業(yè)方向)名稱一致，具備崗位所需的專業(yè)技能與條件。

5.年齡要求為1981年1月1日及以后出生，條件特別者由學校人才工作領導小組研究后，年齡可適當放寬。

6.有下列情形之一者不得報名

(1)因犯罪受過刑事處罰，或因涉嫌犯罪被采取強制措施的。

(2)在校期間受過院(系)級以上單位處分且不通過處的。

(3)曾在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違反考試錄用紀律行為的。

(4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

(5)有篡改、偽造人事檔案材料等情況的。

(6)有學術不端行為的。

(7)有師德失范行為的。

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

二、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名。報名時間自公告發(fā)布之日至2026年12月10日。采取現(xiàn)場報名或郵箱報名的方式?，F(xiàn)場報名需攜帶材料：(1)《蘭州石化職業(yè)技術大學2026年人才引進報名登記表》一式兩份;(2)《蘭州石化職業(yè)技術大學人才引進信息采集表》一份;(3)各類證書復印件一份(包括畢業(yè)證和學位證、高級職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證等);(4)有工作單位的應聘人員須提供有人事管理權限的部門出具的同意報考證明。郵箱報名的應聘人員需將以上材料掃描件在規(guī)定時間發(fā)送至招聘郵箱(SHXYGKZP@163.com)。

2.資格初審。應聘人員提交報名材料后，人事處初審報考者資格，符合相應崗位報考條件者，報名資格予以通過，并在學校人才招聘網(wǎng)站公布通過資格初審報考人員名單。

3.資格復審。

(1)通過資格初審的應聘人員須在考核前一天至蘭州石化職業(yè)技術大學人事處(西固東校區(qū)行政樓602室)進行資格復審。

(2)資格復審需攜帶材料：①本人身份證及復印件一份，一寸免冠彩色近照兩張(藍底)，本人簽字確認的《誠信承諾書》。②各類證書原件及復印件一份(包括本科、碩士畢業(yè)證和學位證、榮譽證書、高級職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書等)。③有工作單位的應聘人員須按人事管理權限出具所在單位同意報考證明及所在工作崗位說明。注：資格復審階段考生提供的單位同意報考證明、誠信承諾書需上交原件且不予退還。

招聘單位對信息真實、符合報名條件的人員發(fā)放準考證，應聘人員須憑本人身份證、準考證按時參加考核、體檢。

(3)對于不符合報考條件的應聘人員、應聘人員相關材料信息不實并影響資格審查結果的、不能按時進行復審的人員，取消其應聘資格。

(二)考核

考核內容分兩部分，即綜合素質測試和專業(yè)能力評價。綜合素質測試主要采取審查研究成果、現(xiàn)場提問等方式進行，重點考察應聘者的理論修養(yǎng)、師德師風、語言表達、邏輯思維、思政素質、科研能力等，每人不超過30分鐘。

專業(yè)能力評價主要考核應聘者對教學內容的掌握、教學方法的運用、教學組織等能力，創(chuàng)新意識、實踐操作技能和教師基本功等。應聘者須按指定的實踐操作項目進行技能測試。

綜合素質測試和專業(yè)能力評價均采用百分制，各占總成績的50%?？脊龠M行現(xiàn)場書面打分，成績當場公布，監(jiān)察人員和考生在成績單簽字確認。各崗位參加考核人員與招聘計劃數(shù)達到3:1時，成績從高到低排序，在計劃名額內確定考核通過人員。達不到3:1時，綜合素質測試和專業(yè)能力評價均劃定最低分數(shù)線為70分，單項成績低于70分的應聘者不得進入體檢環(huán)節(jié)?？己私Y束后，總成績在蘭州石化職業(yè)技術大學官網(wǎng)公布。

根據(jù)報名情況，適時組織資格復審和考核工作。具體考核時間及要求于考核前一周通過學校人才招聘網(wǎng)另行通知。

(三)體檢、考察、公示及審批

1.體檢。學校按照招聘計劃以考核總成績由到低分的順序等額確定體檢名單，并統(tǒng)一組織到指定三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)文件執(zhí)行。若初檢不合格者，可在5天內申請復檢，由學校組織到其他三甲醫(yī)院復檢，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。

2.考察。考察采取調閱檔案、個別談話、召開座談會等方式進行，主要考察應聘人員的政治素質及德、能、勤、績、廉等情況。對有工作經(jīng)歷者到其原單位考察;對國(境)外留學人員，將與相關部門協(xié)調，考察其在國(境)外期間的工作、學習、生活等相關情況。嚴格按照《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》《甘肅省教職員工準入查詢工作實施方案》等文件要求，通過查詢考生個人征信、篩查違法犯罪行為信息等方式做進一步考察，對考察不合格者、審查審核不符合條件者不予聘用。

因體檢、考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補。

3.公示。學校根據(jù)考核、考察和體檢結果確定擬聘人員，同時將確定的擬聘人員名單在學校網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

4.審批。公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定提交個人畢業(yè)證、學位證及檔案材料等，由學校會議審定，并辦理審批手續(xù)。

(四)備案及聘用

1.備案。學校將審批結果報省教育廳、省人社廳備案。

2.聘用。對省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員，學校按崗位設置管理的有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇。

三、其他事項

1.資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員提交的相關材料信息須真實、準確、有效，符合選報崗位報考條件，凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

2.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，即與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

3.公開考核招聘高層次技能人才工作全程在學校紀委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督下進行。若應聘人員在招聘過程中對招聘工作有異議，可向學校紀委、監(jiān)察專員辦公室反映。

學校人事處咨詢電話：0931-7941336 0931-7941011

學校紀委、監(jiān)察專員辦公室監(jiān)督電話：0931-7941338