為加強(qiáng)安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定及安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2026年度公開(kāi)招聘高層次人才公告，現(xiàn)就2026年度公開(kāi)招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所，成立于2009年，位于合肥市四里河路與臨泉路交口東北角省農(nóng)科院內(nèi)，主要從事農(nóng)產(chǎn)品加工與保鮮技術(shù)研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)等。下設(shè)糧食加工研究室、油料加工研究室、果蔬加工研究室、肉類加工研究室、食品營(yíng)養(yǎng)與功能研究室、工程技術(shù)中心和辦公室。擁有國(guó)家蔬菜加工技術(shù)研發(fā)分中心、安徽省食品微生物發(fā)酵與功能應(yīng)用工程實(shí)驗(yàn)室、安徽省農(nóng)產(chǎn)品加工示范型國(guó)際科技合作基地等創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)?，F(xiàn)有在編職工40人，專業(yè)技術(shù)人員38人，其中研究員4人，副研究員13人，博士16人。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?/p>

三、招聘計(jì)劃(附件)

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具備崗位所需的其他條件。

崗位表中的“38周歲以下”為“1987年3月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(四)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(五)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

應(yīng)聘者不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日至2026年11月30日，招滿為止。應(yīng)聘人員需將以下材料發(fā)送至ahnkyjgs01@163.com，郵件標(biāo)題為“崗位代碼+本人姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)”。每個(gè)應(yīng)聘人員一次限報(bào)一個(gè)崗位。

1. 身份證;

2. 學(xué)歷(學(xué)位)證書;

3. 報(bào)名資格審查表(見(jiàn)附件);

4. 業(yè)績(jī)成果及獲獎(jiǎng)情況須提供佐證材料;

5. 招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明。

其中：

(1)2026年畢業(yè)，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾辦理資格復(fù)審。

(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(二)資格審核

加工所根據(jù)崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件、業(yè)績(jī)條件和專業(yè)方向進(jìn)行線上初審。對(duì)通過(guò)初審者，在專業(yè)測(cè)試時(shí)間確定后，提前5個(gè)工作日通知應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審及專業(yè)測(cè)試。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供報(bào)名時(shí)提交材料的原件。

(三)專業(yè)測(cè)試

1. 專業(yè)測(cè)試方式。專業(yè)測(cè)試工作在安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(院人事處)的指導(dǎo)下，由加工所組織實(shí)施，主要采取科研(工作)業(yè)績(jī)介紹和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。專業(yè)測(cè)試順序按招聘專業(yè)崗位及方向，當(dāng)場(chǎng)抽簽確定。其中，崗位2026042為3個(gè)招聘計(jì)劃，分別為谷物加工、油料加工、畜禽水產(chǎn)加工方向各1個(gè);崗位2026043為1個(gè)招聘計(jì)劃，為食品營(yíng)養(yǎng)與功能方向。按專業(yè)方向組織抽簽并開(kāi)展專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試為每人30分鐘，滿分100分，專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

2. 專業(yè)測(cè)試時(shí)間。將提前5個(gè)工作日通知。應(yīng)聘人員須按要求持相關(guān)材料，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加專業(yè)測(cè)試，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

3. 專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)。安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所(合肥市農(nóng)科南路40號(hào)安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院內(nèi))。

4. 考官構(gòu)成。根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立專業(yè)測(cè)試考官組。每組考官由7人組成，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。

5. 專業(yè)測(cè)試成績(jī)。專業(yè)測(cè)試總成績(jī)滿分按100分計(jì)算。該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線為75分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6. 根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，每個(gè)方向從到低分，按1:1比例等額報(bào)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定體檢、考察對(duì)象。

(四)體檢和考察

體檢和考察工作由安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院及農(nóng)產(chǎn)品加工研究所負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、學(xué)術(shù)水平、科研能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(五)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書的人員，取消其聘用資格。擬聘人員與原用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同，提供終止合同證明書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，用人單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作按人事考試規(guī)則和、回避等規(guī)定實(shí)施，駐省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳紀(jì)檢監(jiān)察組和安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與，并主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

本公告由安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0551—65160197

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0551—62666828、62160518

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

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安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所2026年度公開(kāi)招聘高層次人才崗位表

安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所2026年度公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名資格審查表

安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所

2026年4月30日

原標(biāo)題:安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所2026年度公開(kāi)招聘高層次人才公告

文章來(lái)源:http://jgs.aaas.org.cn/4342447/60518115.html

（責(zé)任編輯：李明）