2026江西省職工互助會吉安辦事處招聘2人公告
江西省職工互助會吉安辦事處因工作需要現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;
3.熱愛工會工作,熱心為職工服務(wù),愛崗敬業(yè),事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識強;
4.具備崗位所需的專業(yè)技能、身體和心理素質(zhì)及其他條件;
(二)不得報考的情形
1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、司法機關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.與其他用人單位仍存在勞動糾紛的;
4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形;
6.有下列情形之一的,聘用后將構(gòu)成回避關(guān)系,不得報考:
(1)與本人存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的人員,擔(dān)任報考單位領(lǐng)導(dǎo)成員的崗位;
(2)法律法規(guī)或單位規(guī)章制度明確規(guī)定,聘用后需執(zhí)行任職回避的其他崗位。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位及任職要求
本次公開招聘計劃招錄2人,具體崗位及要求詳見《2026年江西省職工互助會吉安辦事處面向社會公開招聘崗位及任職要求》(附件1)。
(二)注意事項
招聘崗位要求的年齡計算方法:38周歲及以下是指1988年5月1日(含)以后出生,招聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2026年5月1日(含)。
三、招聘程序
此次招聘按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。
(一)報名
招聘公告、崗位信息及后續(xù)需要對外公布的信息均在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)發(fā)布。后續(xù)過程中的相關(guān)公告將通過指定的吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告信息。
1.報名時間及報名方式
(1)報名時間:從招聘公告發(fā)布之日起至2026年5月17日17:00;已報名考生補充上傳資料時間截止2026年5月18日15:00。
(2)報名方式:采取網(wǎng)站注冊報名形式??忌傻卿?注冊)吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com),通過點擊考試報名欄目,選擇相應(yīng)專題,如實填表,誠信報名。也可進入報名快速入口:https://jarencai.ikaowu.com/exam/1944。每人限報一個崗位,請應(yīng)聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進行報名。
(3)報名須知:考生注冊報名系統(tǒng)登錄后,在“我的報考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信,掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號,相關(guān)報名審核結(jié)果以“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號或報名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準(zhǔn),因個人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ?,其后果由考生自行負?zé)。
2.報名所需材料
(1)身份證、畢業(yè)證原件掃描件及學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表掃描件;
(2)近期(6個月以內(nèi))本人免冠正面彩色電子照片;
(3)招聘崗位中要求的相關(guān)資質(zhì)、職稱證書原件掃描件;
(4)工作經(jīng)歷證明資料(社保、勞動合同、解除勞動合同證明及工作證明等)、獎項證明資料或相關(guān)項目資料掃描件。
3.注意事項
每位考生限報1個崗位,重復(fù)報名的取消報名資格??忌鷪竺绊氉屑氶喿x崗位報考條件,選擇與自身資格相符的崗位,如實、準(zhǔn)確填寫報名信息。若未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或提交材料不全的,視為自動放棄報考資格;若經(jīng)審核不符合崗位任職條件的,將取消報考資格;若因填報信息不實或錯誤導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響考試及錄用的,責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。
(二)資格審查
招聘單位將對照職位資格條件,對報考人員提交的報名材料進行資格審核,并于規(guī)定時限內(nèi)確定報考人員是否符合本次招聘的報考條件。報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例一般不低于3:1,若達不到開考比例,則相應(yīng)核減招聘計劃。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試或聘用資格,后果由考生自行承擔(dān)。資格審查通過名單以吉安人事人才網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
(三)考試
本次考試環(huán)節(jié)為筆試+面試。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,各項成績保留后兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。具體考試時間、地點及注意事項以公告或《筆試準(zhǔn)考證》通知時間為準(zhǔn)。
1.考生在資格審查后,根據(jù)考試安排公告登錄線上報名系統(tǒng)下載、打印《筆試準(zhǔn)考證》,每個崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)開考比例不低于1:3,若達不到開考比例,則核減相應(yīng)招聘崗位
2.筆試滿分100分,采用閉卷考試形式。試題內(nèi)容為《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《江西省職工互助會章程》,及公共科目內(nèi)容等。
3.筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后進入面試環(huán)節(jié),入闈面試人員根據(jù)考試安排公告登錄線上報名系統(tǒng)下載、打印《面試準(zhǔn)考證》。入闈面試人員根據(jù)筆試成績從高到低排名,按照計劃人數(shù)與筆試人數(shù)1:3的比例確定(如遇末位同分情況一并入闈面試)。因考生自愿放棄等原因,造成未達到1:3比例的,在同崗位考生中按筆試成績到低分的順序進行遞補,若實際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時,全部進入面試。
4.面試滿分100分,采取“結(jié)構(gòu)化面試”形式,重點測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。合格分數(shù)線為70分,未參加面試、未完成面試或未達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。面試具體日期、時間、地址及注意事項詳見后續(xù)公告或《面試準(zhǔn)考證》。
5.成績計算
崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;
以上成績保留小數(shù)點后兩位,第三位小數(shù)按四舍五入法處理。若考官組或招聘單位主管部門認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的,可取消該崗位的招聘或核減招聘計劃。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績從到低分的順序,按每個崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定入闈體檢人員名單(最終成績相同的,以面試成績高者優(yōu)先;如面試成績相同,以學(xué)歷高者優(yōu)先)??忌街付ㄡt(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費用由本人自行承擔(dān),未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目的,視為自動放棄。
體檢不合格或因身體原因不適合參加體檢的,取消考察資格,并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。
(五)考察
考察主要對入闈人員的思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進行考察,考察不合格的,取消聘用資格。
(六)公示及錄用
根據(jù)考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬招聘人員名單并公示3個工作日。公示無異議的,確定為聘用人員,依法簽訂勞動合同。
因考生考察、體檢、公示不合格或主動放棄聘用的,可視情況按考試總成績從到低分的順序依次遞補;若試用期內(nèi)無法勝任工作崗位的,公司有權(quán)予以解聘。
本次公開招聘綜合成績自公布之日起12個自然月內(nèi)具有遞補資格,超期后自動失效。遞補方式按綜合成績從高到低依次等額遞補,遞補人員直接進入體檢與考察環(huán)節(jié)。若遞補時出現(xiàn)綜合成績相同者,按面試成績高者確定人選。
四、工資待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)參照用工單位同崗位編外人員,享受同等福利待遇。
五、其他事項
本次公開招聘工作委托吉安市人才發(fā)展有限公司組織實施,考生如有咨詢事項,可在工作日內(nèi)(9:00-12:00,14:30-17:30)撥打以下電話咨詢:
(一)報名及系統(tǒng)咨詢:
(二)崗位咨詢:(0796-8236610);
(三)本公告解釋權(quán)歸江西省職工互助會吉安辦事處所有。
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附件:2026年江西省職工互助會吉安辦事處面向社會公開招聘崗位及任職要求
原標(biāo)題:2026年江西省職工互助會吉安辦事處面向社會公開招聘公告
文章來源:http://www.jarencai.com/infos/179624.html?IsHideTop=
(責(zé)任編輯:李明)
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