2026杭州市蕭山區(qū)招錄高學(xué)歷事業(yè)人員50人公告

蕭山位于長三角城市群和杭州都市圈的核心區(qū)塊，是浙江省人口超200萬的大區(qū)、全省共同富裕首批試點(diǎn)，坐擁自貿(mào)、綜保、臨空、數(shù)貿(mào)會(huì)、人工智能中試基地、“中國視谷”等眾多“國字號(hào)”戰(zhàn)略，位居全國綜合實(shí)力百強(qiáng)區(qū)第6位，也是全國先后舉辦G20杭州峰會(huì)和杭州亞運(yùn)會(huì)的“雙會(huì)之區(qū)”。從八千年跨湖橋文化中走來，浸潤著吳風(fēng)越韻的深厚滋養(yǎng)，蕭山正圍繞“科創(chuàng)引領(lǐng)、智造變革、人才驅(qū)動(dòng)、青年聚力”四大關(guān)鍵，打造青年近悅遠(yuǎn)來的夢想港灣。為深入實(shí)施創(chuàng)新強(qiáng)區(qū)、人才強(qiáng)區(qū)首位戰(zhàn)略，進(jìn)一步集聚高層次青年人才，現(xiàn)面向社會(huì)公開招錄高學(xué)歷事業(yè)人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄計(jì)劃

2026年全區(qū)計(jì)劃招錄高學(xué)歷事業(yè)人員共50名，具體崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見附件《2026年杭州市蕭山區(qū)招錄高學(xué)歷事業(yè)人員需求計(jì)劃表》。

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二、招錄對象和條件

(一)招錄對象

具有國家承認(rèn)學(xué)歷(含經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國外、境外留學(xué)人員，不含各類委培生、定向生)的碩(博)士研究生。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律;

3、政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì);

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、年齡要求：碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡在30周歲以下(1995年5月以后出生)，博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡可放寬至33周歲(1992年5月以后出生);

6、學(xué)歷學(xué)位要求：須在2026年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)人員須在2026年9月30日前取得教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

7、戶籍要求：博士研究生報(bào)考不限戶籍;部分崗位有戶籍限制的，以2026年5月7日的戶口所在地為準(zhǔn)，詳見需求計(jì)劃表。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地;

8、具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

(5)曾在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;

(6)蕭山區(qū)在編事業(yè)單位工作人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、招錄程序

本次招錄按網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試確認(rèn)、筆試、面試確認(rèn)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年5月7日9:00—5月15日15:00。

報(bào)名網(wǎng)址：https://xiaoshan.pta.zj.cn:8000(2026年杭州市蕭山區(qū)招錄高學(xué)歷事業(yè)人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))。

報(bào)考人員注冊后選擇職位報(bào)名，逾期不再受理注冊及報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位。

(二)資格初審

初審時(shí)間：2026年5月7日9:00—5月15日17:00。

根據(jù)招錄要求和崗位資格條件，對報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。未通過者可在此期間修改信息或改報(bào)其他職位并再次接受審核。通過初審的，不能再報(bào)考其他職位。

報(bào)名人數(shù)不足招錄計(jì)劃數(shù)3:1的，相應(yīng)核減或取消招錄計(jì)劃。招考計(jì)劃取消的，報(bào)考該職位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。因報(bào)考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)。

(三)筆試確認(rèn)

通過資格初審的考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，確認(rèn)是否參加筆試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的，視為放棄筆試資格。

(四)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見準(zhǔn)考證。筆試科目一門，主要測試職業(yè)能力傾向和綜合應(yīng)用能力，內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷和材料作文。根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位招錄計(jì)劃1:5的比例確定入圍面試人員(末位同分一并進(jìn)入)。

(五)面試確認(rèn)和資格復(fù)審

面試前，將進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審，入圍面試人員需提供報(bào)名時(shí)提交的所有材料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審，不符合報(bào)考條件或材料不實(shí)的，取消面試資格。

(六)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測評(píng)考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等能力以及與崗位的匹配度。

面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

(七)體檢與考察

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算考試總成績，計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。根據(jù)考試總成績從高到低按招錄計(jì)劃1:1.5的比例確定體檢對象。若考試總成績相等，以筆試成績高的排位在前，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。

體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察對象根據(jù)總成績從高到低按招錄計(jì)劃1:1的比例確定。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，重點(diǎn)了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。

(八)聘用

考察合格的擬錄用人員，將在蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.xiaoshan.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)入職手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄。

四、其他事項(xiàng)

(一)在招錄程序中，資格審查貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合資格條件的，將隨時(shí)取消其報(bào)考或錄用資格。

(二)在招錄程序中，出現(xiàn)放棄、取消資格等情形時(shí)，可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)，無合適人選的職位可空缺。在公示結(jié)束后有放棄錄用資格、逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用，均不再遞補(bǔ)。

(三)報(bào)考人員必須在2026年9月30日前提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料，無法提供的，將取消考生錄用資格。

(四)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：15757700667

招聘有關(guān)政策咨詢：0571-89653799、0571-89653771

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:00-17:30

附件下載：2026年杭州市蕭山區(qū)招錄高學(xué)歷事業(yè)人員需求計(jì)劃表.xlsx

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)局

2026年5月6日

原標(biāo)題:2026年杭州市蕭山區(qū)招錄高學(xué)歷事業(yè)人員公告