2026廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位招聘博士研究生4人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(修訂)》等相關(guān)規(guī)定，廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位2026年計(jì)劃面向社會公開招聘博士研究生4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

一、單位簡介

(一)廣西壯族自治區(qū)海洋環(huán)境監(jiān)測中心站

廣西壯族自治區(qū)海洋環(huán)境監(jiān)測中心站成立于1985年，是廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳直屬正處級全額撥款公益一類事業(yè)單位，業(yè)務(wù)上受國家海洋環(huán)境監(jiān)測中心指導(dǎo)，主要承擔(dān)廣西海洋生態(tài)環(huán)境監(jiān)測與科研工作，是廣西的省級海洋專業(yè)監(jiān)測機(jī)構(gòu)，也是全國生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)最早成立的專業(yè)海洋生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站。建立了北部灣海洋監(jiān)測基地、廣西北部灣站、北部灣海洋生態(tài)環(huán)境廣西野外科學(xué)觀測研究站、國家環(huán)境保護(hù)河口與海岸帶環(huán)境重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室廣西分中心、廣西北部灣海岸帶污染治理與修復(fù)工程研究中心等6個(gè)省部級科研創(chuàng)新平臺，建成天空地海監(jiān)測集成基地——茅尾海立體智能綜合監(jiān)測基地、海水水質(zhì)預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)化平臺——廣西近岸海域水質(zhì)自動監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)等海洋監(jiān)測數(shù)智化平臺。具備海洋環(huán)境質(zhì)量、海洋生態(tài)質(zhì)量以及污染源等陸海統(tǒng)籌“大海洋”監(jiān)測能力，建立了涵蓋生態(tài)系統(tǒng)、物種、環(huán)境基因三個(gè)層次的海洋生物多樣性監(jiān)測體系，為海洋生態(tài)環(huán)境監(jiān)測項(xiàng)目開展最全的省級監(jiān)測站。

(二)廣西壯族自治區(qū)固體廢物和化學(xué)品環(huán)境管理中心

廣西壯族自治區(qū)固體廢物和化學(xué)品環(huán)境管理中心是廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳直屬正處級財(cái)政全額撥款公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是參與固體廢物、化學(xué)品和新污染物環(huán)境管理，承擔(dān)相關(guān)技術(shù)性和事務(wù)性工作;承擔(dān)實(shí)施危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證、危險(xiǎn)廢物跨省轉(zhuǎn)移審批及監(jiān)督管理的相關(guān)技術(shù)性和事務(wù)性工作;承擔(dān)危險(xiǎn)廢物技術(shù)鑒別相關(guān)技術(shù)性和事務(wù)性工作;承擔(dān)實(shí)施涉重金屬固體廢物管理相關(guān)技術(shù)性工作;負(fù)責(zé)可用作原料的固體廢物進(jìn)口審核、有毒化學(xué)品進(jìn)出口登記預(yù)審、新化學(xué)物質(zhì)環(huán)境管理登記初審、廢棄電器電子產(chǎn)品拆解處理審核的相關(guān)技術(shù)性和事務(wù)性工作;承擔(dān)危險(xiǎn)廢物信息化環(huán)境管理和事務(wù)性工作;協(xié)助處理突發(fā)性危險(xiǎn)廢物、危險(xiǎn)化學(xué)品污染事故。

二、招聘崗位

本次公開招聘(實(shí)名事業(yè)編制)博士研究生4名，其中廣西壯族自治區(qū)海洋環(huán)境監(jiān)測中心站3名，廣西壯族自治區(qū)固體廢物和化學(xué)品環(huán)境管理中心1名，具體崗位要求見附件1。

三、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)或技術(shù)技能水平(年齡的計(jì)算截至報(bào)名首日，如年齡要求18-43周歲的，5月8日開始報(bào)名，則為1983年5月9日至2008年5月8日出生;報(bào)名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一;專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2026年版)》);

(六)崗位所需的其他資格條件。

(七)所有報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得符合條件的學(xué)歷學(xué)位證書，國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(八)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員)應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報(bào)考證明(模版見附件2)。

(九)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員);

5.現(xiàn)役軍人;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.正在受處間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

9.在校學(xué)生;

10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布

本次公開招聘公告和擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)和廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站(sthjt.gxzf.gov.cn)發(fā)布，直接考核、考察、體檢等其他具體事宜在廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站發(fā)布。根據(jù)招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)將發(fā)布補(bǔ)充公告，相關(guān)調(diào)整、增加事項(xiàng)等內(nèi)容以補(bǔ)充公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

五、報(bào)名和資格審查

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間：采取電子郵件報(bào)名，各招聘單位報(bào)名郵箱見附件1，報(bào)名時(shí)間為2026年5月8日8:00至5月13日18:00(以收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名材料：

(1)《事業(yè)單位公開招聘博士研究生報(bào)名登記表》(附件3);

(2)本人有效居民身份證掃描件;

(3)本科、碩士和博士階段學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書、工作證明、主要科研項(xiàng)目及成果、學(xué)術(shù)榮譽(yù)獎項(xiàng)等掃描件。國(境)外高校畢業(yè)生還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和博士階段課程學(xué)習(xí)成績單掃描件。

(4)誠信承諾書(附件4，手寫簽名)。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，誠信報(bào)名、誠信考試，所提供的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成報(bào)名資格審查、直接考核資格復(fù)審、考察不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)要求回避的崗位，報(bào)考人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系及其他需要回避情形的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動報(bào)告。

報(bào)考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時(shí)，請直接撥打附件1崗位計(jì)劃表所列咨詢電話聯(lián)系，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間：2026年5月8日8:00至5月15日18:00。

各招聘單位依據(jù)崗位招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，在資格審查結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)電話通知報(bào)考人員資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全過程。

六、直接考核

(一)確定參加直接考核人員

所有報(bào)名人員全部確定為參加直接考核人員。

(二)資格復(fù)審

在開展考核之前，嚴(yán)格按照崗位招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員須攜帶報(bào)名登記表及有關(guān)證件(書)材料原件，經(jīng)招聘單位審查無誤后方能參加直接考核。報(bào)考人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件材料的，或因在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)造成不符合資格條件的，取消其考核資格，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員放棄考核資格須提交書面申請(模版見附件5)，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄考核資格。

(三)組織直接考核

直接考核公告在廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站(sthjt.gxzf.gov.cn)發(fā)布，由自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳組織考核工作?？己瞬扇∶嬲劦姆绞竭M(jìn)行，重點(diǎn)考核報(bào)考人員的工作業(yè)績、科研成果、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿?、綜合素質(zhì)等方面情況，考核評分采取百分制計(jì)分方法，70分為合格分?jǐn)?shù)線。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場的，視為自動放棄考核資格。

七、考察

在考核成績合格的人員中，根據(jù)成績由高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察人選?？疾熘乜疾靾?bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格者或自愿放棄的，招聘單位可擇優(yōu)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察、體檢。

八、體檢

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)和參照《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘崗位有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢書面申請。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。體檢(含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢)費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是自愿放棄的，招聘單位可擇優(yōu)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察、體檢。

九、公示和聘用

(一)經(jīng)考察、體檢均合格的人員確定為擬聘人員，在廣西人事考試網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(二)公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管單位并進(jìn)行復(fù)查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(三)公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公示后，擬聘人員放棄聘用或經(jīng)公示存在異議不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

(四)招聘單位應(yīng)通知擬聘人員在聘用審核或備案完成之日起30日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)。有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)妥善處理好與原單位的人事(勞動)關(guān)系，以免影響后期的聘用。

十、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行回避制度，嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定處理。

(二)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)注意從廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站了解情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考核聘用的，自行承擔(dān)責(zé)任。

(三)報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，不按要求提交書面放棄資格申請，以及在直接考核環(huán)節(jié)之后放棄的，記入考試誠信檔案。

(四)聯(lián)系方式：

1.崗位條件、資格審查咨詢：招聘單位(電話詳見附件1);

2.公開招聘監(jiān)督：0771-5713431。

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1.自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位2026年公開招聘博士研究生崗位計(jì)劃表

2.同意報(bào)考證明(模版)

3.事業(yè)單位公開招聘博士研究生報(bào)名登記表

4.報(bào)考人員誠信承諾書

5.放棄資格聲明(模版)

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