2026甘肅張掖市民樂縣教育局所屬事業(yè)單位選聘6人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《民樂縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選聘工作人員暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向全縣教育系統(tǒng)各中小學(xué)(含中職學(xué)校)、幼兒園為縣教育局所屬相關(guān)事業(yè)單位公開選聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃公開選聘工作人員6名，具體崗位如下：

(一)財(cái)務(wù)管理崗位2名(縣青少年學(xué)生校外活動中心1名(崗位代碼MLJY01)、縣教育考試中心1名(崗位代碼MLJY02));

(二)教育管理崗位4名(縣青少年學(xué)生校外活動中心1名(崗位代碼MLJY03)、縣教育考試中心3名(崗位代碼MLJY04))。

二、選聘范圍

全縣教育系統(tǒng)各中小學(xué)(含中職學(xué)校)、幼兒園在編在崗財(cái)政全額撥款教職工。

三、資格條件

(一)基本條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)，熱愛教育事業(yè);

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.近三年年度考核均為合格及以上等次;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.在編在崗工作5年以上(含試用期)，工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為2026年4月30日;

7.具有中級專業(yè)技術(shù)職稱及以上;

8.符合崗位規(guī)定的其他資格。

(二)崗位資格條件

1.財(cái)務(wù)管理崗位(崗位代碼MLJY01、MLJY02)：須具有在單位5年及以上財(cái)務(wù)(會計(jì)、出納)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷和系統(tǒng)運(yùn)維、數(shù)據(jù)處理能力。

2.教育管理崗位(崗位代碼MLJY03、MLJY04))：不限專業(yè)，具備一定的文字綜合、組織協(xié)調(diào)能力和系統(tǒng)運(yùn)維、數(shù)據(jù)處理能力。

(三)有下列情形之一的，不得參加選聘：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對調(diào)動有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期內(nèi)的;

7.未納制管理的;

8.與縣教育局所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系報(bào)考財(cái)務(wù)管理崗位的，或報(bào)考與縣教育局所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位的。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名及資格審核

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月6日—2026年5月11日(共5個(gè)工作日)，上午8：30—12：00，下午2：30—6：00。逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名地點(diǎn)：民樂縣教育局人事股(縣教育局310室)。

4.報(bào)名所需材料：

(1)所在單位審核同意并加注意見的《民樂縣教育局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表》1份。

(2)本人有效居民身份證、教師資格證、畢業(yè)證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、職稱資格證、任職聘任文件原件及復(fù)印件1份。

(3)近三年年度考核結(jié)果證明材料1份。

(4)工作經(jīng)歷證明材料(分配、調(diào)動文件復(fù)印件1份)，報(bào)考財(cái)務(wù)管理崗位(崗位代碼MLJY01、MLJY02)人員同時(shí)提供單位出具的5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷證明及工作業(yè)績印證資料。

(5)本人干部任免審批表復(fù)印件1份。

(6)近期2寸正面免冠證件照片5張(藍(lán)底)。

(7)其他能夠證明本人工作能力和業(yè)績的相關(guān)材料。

(二)資格審核

由縣人社局、縣教育局對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，對資格審核工作有其他要求的，報(bào)名人員按其要求辦理。選聘崗位擬選聘人數(shù)與通過資格審核合格人數(shù)比例不低于1：3，未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)工作專班研究同意，可降低比例，但不得低于1：2，降低后仍達(dá)不到1：2的，通過核減選聘計(jì)劃的方式達(dá)到1：2，核減選聘計(jì)劃后仍未達(dá)到開考比例的，取消該崗位選聘計(jì)劃。

五、公開選聘方式

公開選聘工作采取筆試、面試、組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(一)筆試

以閉卷、“裸考”形式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘。不劃定考試內(nèi)容，不指定考試教材。筆試結(jié)束后，分崗位依據(jù)筆試成績由高到低排序，按計(jì)劃公開選聘人數(shù)1：3的比例確定面試對象，最低不得低于1：2，末位成績并列者一并進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績通過民樂縣人民政府網(wǎng)站公告。

(二)面試

以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間10分鐘。主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新意識、語言表達(dá)和解決實(shí)際問題等方面的能力。確定為參加面試的人員，發(fā)放《面試通知書》。未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》者，視為放棄面試資格，空缺名額依次等額遞補(bǔ)。應(yīng)試人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄面試資格，責(zé)任自負(fù)，空缺名額不再遞補(bǔ)。在面試時(shí)，因應(yīng)試人員缺考導(dǎo)致形成無競爭性崗位的【即參加面試人數(shù)與公開選聘崗位計(jì)劃數(shù)比例為1：1的崗位】，應(yīng)試人員面試成績大于等于80分即可確定為考察對象。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，面試成績當(dāng)場公布。

(三)組織考察

根據(jù)綜合成績，按照計(jì)劃選聘人數(shù)與考察人數(shù)1：2的比例從到低分確定考察人選，末尾成績并列者一并進(jìn)入考察。

考察工作由縣人社局、縣教育局組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞑扇€(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法，由縣教育局及用人單位派出2名在編在崗中共黨員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，同時(shí)復(fù)核報(bào)名資格條件。

考察不合格或本人自動放棄考察資格的，按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，綜合成績相同的，按筆試成績從高到低的順序確定，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

六、確定擬公開選聘人選

根據(jù)考試、考察情況，經(jīng)工作專班會議研究，按1：1比例確定擬公開選聘人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間如有舉報(bào)且查證屬實(shí)的，取消選聘資格。

七、審批及辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿，對無問題或者反映問題不影響選聘的，報(bào)工作專班審定后，辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位，空缺人選不予遞補(bǔ)。

選聘人員正式調(diào)入后，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗位聘任和工資核定。

八、組織實(shí)施及監(jiān)督

公開選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在工作專班領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一進(jìn)行，由縣人社局、縣教育局具體負(fù)責(zé)實(shí)施，全程接受社會和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門監(jiān)督。報(bào)名人員應(yīng)承諾誠信參與公開選聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。對在公開選聘過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)

(一)本次公開選聘工作不收取任何費(fèi)用，不劃定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式，保持通訊暢通。因個(gè)人原因無法聯(lián)系或無法如期參加考試等環(huán)節(jié)程序的，視為自動放棄公開選聘資格。

(三)資格審核貫穿公開選聘工作全過程，報(bào)考者應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)違紀(jì)違法行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消選聘資格。

(四)未盡事宜由縣人社局和縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

民樂縣人社局：0936-4416213

民樂縣教育局：0936-4415978

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1.民樂縣教育局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表

2.民樂縣教育局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表

3.誠信承諾書

民樂縣人力資源和社會局　　　　民樂縣教育局