根據(jù)《2026年六盤水市參加第十四屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位人才引進(jìn)公告》要求，現(xiàn)將盤州市事業(yè)單位參加第十四屆貴州人才博覽會(huì)人才引進(jìn)綜合評審、體檢和考察有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、綜合評審

綜合評審采取“初評+面試”的方式。對于單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)少于35人的，引才單位自行決定是否開展初評環(huán)節(jié);報(bào)名人數(shù)大于35人的，引才單位開展初評環(huán)節(jié)。

(一)初評

初評工作由引才單位組織實(shí)施，初評方式以引才單位發(fā)布公告為準(zhǔn)，初評相關(guān)事宜通過各引才單位微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。開展初評的崗位，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)不高于1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。初評成績實(shí)行百分制，初評成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，初評最低合格分?jǐn)?shù)線設(shè)為70分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

注：現(xiàn)場資格復(fù)審事宜待初評工作完成后通過“盤州人社”微信公眾號(hào)發(fā)布。資格審查貫穿于引才工作全過程，如在引才過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員不符合引才崗位條件等情形的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試工作由盤州市委組織部和盤州市人力資源和社會(huì)局牽頭組織實(shí)施，面試相關(guān)事宜通過“盤州人社”微信公眾號(hào)發(fā)布。面試成績實(shí)行百分制，面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試最低合格分?jǐn)?shù)線設(shè)為70分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)評審總成績

1.直接采取面試方式進(jìn)行的崗位，面試成績?yōu)樵u審總成績。若同一崗位面試成績出現(xiàn)末位并列的，由面試考官組組織加試，加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.采取“初評+面試”方式進(jìn)行的崗位，評審總成績按百分制計(jì)算，初評成績占40%，面試成績占60%(總成績=初評成績×40%+面試成績×60%)，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。若同一崗位評審總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若面試成績相同，由面試考官組組織加試，加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

評審總成績及排名將于面試工作完成后通過“盤州人社”微信公眾號(hào)發(fā)布，請應(yīng)聘人員自行查看。如因未查看相關(guān)信息帶來的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

二、體檢

綜合評審結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員評審總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢相關(guān)事宜通過“盤州人社”微信公眾號(hào)發(fā)布。

三、考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔杀P州市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，各引才單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施，考察相關(guān)事宜通過“盤州人社”微信公眾號(hào)發(fā)布。考察應(yīng)當(dāng)組成兩人以上的考察組，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行考察，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)考察人選存在《2026年六盤水市參加第十四屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位人才引進(jìn)公告》中規(guī)定的“不得報(bào)考人員”情形的，或報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞有關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的，考察不合格，報(bào)引才單位黨委(黨組)審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次引才工作不指定考試用書，不舉辦也不委托辦任何培訓(xùn)班，任何第三方機(jī)構(gòu)如發(fā)布、宣傳考試內(nèi)容，均為虛假信息。

(二)本次引才工作未盡事宜，由各引才單位商盤州市人力資源和社會(huì)局解釋。

(咨詢電話：0858-3635541)

原標(biāo)題:盤州市事業(yè)單位參加第十四屆貴州人才博覽會(huì)人才引進(jìn)綜合評審、體檢和考察公告

文章來源:https://www.panzhou.gov.cn/zwgk/rsxx/zkzp/202605/t20260506_90143566.html

（責(zé)任編輯：李明）