2026東北林業(yè)大學(xué)專職輔導(dǎo)員、心理教師招聘15人公告

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批專職輔導(dǎo)員和心理教師，具體事項公告如下。

一、學(xué)校簡介

東北林業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1952年，坐落于美麗的“冰城夏都”哈爾濱，是國家首批“世界”學(xué)科建設(shè)高校，是教育部直屬的“211工程”大學(xué)、“985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”重點(diǎn)建設(shè)高校，是黑龍江省高水平大學(xué)和優(yōu)勢特色學(xué)科建設(shè)高校(更多詳情可登錄學(xué)校網(wǎng)站查詢)。

二、招聘崗位、條件及原則

本次招聘共發(fā)布專職輔導(dǎo)員崗位13個、心理教師崗位2個，具體應(yīng)聘條件詳見附件1或登錄公開招聘系統(tǒng)(https://zp.nefu.edu.cn)進(jìn)行查詢、報名。

本次招聘按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則組織實(shí)施，實(shí)行公開報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用。

三、編制待遇

本次招聘的專職輔導(dǎo)員、心理教師均納入事業(yè)編制聘用管理，工資福利待遇按照事業(yè)單位和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

應(yīng)聘者須登錄東北林業(yè)大學(xué)公開招聘系統(tǒng)報名，實(shí)名注冊后完善個人簡歷信息，并按要求規(guī)范上傳誠信承諾書(下載附件2，按要求完善手寫內(nèi)容)、學(xué)歷學(xué)位證書(包括大學(xué)和研究生培養(yǎng)階段;應(yīng)屆畢業(yè)生上傳學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)籍驗證報告)、黨員身份證明、學(xué)生干部經(jīng)歷證明。如有其他須提供的佐證材料(應(yīng)征入伍或國家基層服務(wù)項目、或工作經(jīng)歷證明等)也應(yīng)一并上傳。

招聘系統(tǒng)將于2026年4月27日10:00開放，應(yīng)聘者請于2026年5月7日10:00前登錄招聘系統(tǒng)完成網(wǎng)上報名，每人限報1個崗位，逾期不再受理應(yīng)聘申請。

(二)資格審核

報名結(jié)束后，我校將組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，確定參加筆試人選。在此期間，允許應(yīng)聘人員進(jìn)一步完善簡歷信息或補(bǔ)充佐證材料。資格審核結(jié)束后，如仍存在個人簡歷信息填報不完整、不準(zhǔn)確或佐證材料上傳不規(guī)范、不齊全的，視為放棄應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試成績按100分制計算，其中筆試和面試成績各占50%。

1. 筆試采取閉卷考試方式，滿分為100分，筆試時間為150分鐘。筆試題型區(qū)分主觀題和客觀題，主觀題部分參考《申論》(60分)，客觀題部分參考《行政能力測試》(40分)。筆試內(nèi)容區(qū)分基本能力測試和專業(yè)能力測試，基本能力測試約占60%，專業(yè)能力測試約占40%。各崗位確認(rèn)參加筆試人數(shù)須不低于1:5(實(shí)際參加筆試人數(shù)須不低于1:3)，不符合此要求的崗位予以相應(yīng)縮減招聘數(shù)量直至取消。

2. 筆試結(jié)束后，按照不超過各崗位招聘計劃數(shù)的400%(不低于200%)確定參加面試人選。

3. 面試參考結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與職業(yè)能力。面試試題2~3道，滿分100分，每人答題時間為8~12分鐘。面試專家根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急及處理突發(fā)事件能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等綜合評分。面試成績低于60分者不進(jìn)行綜合成績排名。

4. 根據(jù)招聘崗位數(shù)量和綜合成績排名確定擬聘用人選，如綜合成績末位出現(xiàn)并列，以面試成績高的人選確定為擬聘用人選;如筆試、面試成績均一致，則進(jìn)行加試確定擬聘用人選。

(四)體檢、心理測試和政治考察

擬聘用人選須進(jìn)行體檢、心理測試和政治考察。須自行聯(lián)系有一定資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》)，我校心理測試中心負(fù)責(zé)為擬聘用人選進(jìn)行心理測試。體檢和心理測試合格的，由我校學(xué)工部門統(tǒng)一組織進(jìn)行政治考察。

(五)學(xué)院見習(xí)

學(xué)工部門統(tǒng)籌安排擬聘用人選到學(xué)院進(jìn)行為期兩周的見習(xí)。

(六)審議與聘用

符合條件人選提交校長辦公會審議，審議通過后公示5個工作日，公示無異議符合入職條件的予以辦理聘用手續(xù)。

五、其他說明

(一)為確保公平公正，本次招聘工作實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員與我校教職工如存在除不得參加應(yīng)聘關(guān)系之外的其他關(guān)系的，須在招聘系統(tǒng)“須回避人員信息”中注明。

(二)應(yīng)聘人員未能在規(guī)定的時間和地點(diǎn)完成任一招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。有以下情況之一者，不得參加本次招聘，如隱瞞參加被錄用的，經(jīng)查實(shí)后予以辭退。

1. 正在接受立案審查或司法調(diào)查的人員;

2. 曾在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有作弊行為的人員;

3. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

4. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5. 與我校在編在崗教職工(含我校招錄聘任的人事代理人員)具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親等關(guān)系的人員;

6. 我?，F(xiàn)任校領(lǐng)導(dǎo)直接指導(dǎo)的研究生;

7. 法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)情形的人員。

(三)本次招聘報名截止后，將適時組織筆試和面試，應(yīng)聘人員須關(guān)注“東北林業(yè)大學(xué)人事處”網(wǎng)站(https://rsc.nefu.edu.cn/)以及“東林人事”微信公眾號等發(fā)布的相關(guān)信息，通過招聘系統(tǒng)及時查詢筆試成績及是否入圍面試等信息，并保持通訊暢通。

(四)本次招聘不實(shí)行遞補(bǔ)。在招聘過程中，應(yīng)聘人員如有任何弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理;如發(fā)現(xiàn)他人有舞弊行為的，可向我校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，須實(shí)名并提供書面材料。

(五)擬聘用人員原則上應(yīng)在2026年8月31日之前報到，如無特殊原因逾期未報到或存在以下情形的，將取消聘用資格：

1. 應(yīng)屆畢業(yè)生無法在規(guī)定時間畢業(yè)的;

2. 無法在規(guī)定時間內(nèi)與原單位解除工作關(guān)系的;

3. 不能提供有效學(xué)歷、學(xué)位證書的(國外、境外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料);

4. 經(jīng)查閱檔案證實(shí)不具備報名資格的;

5. 經(jīng)高校教職員工準(zhǔn)入查詢等證實(shí)不符合聘用條件的;

6. 存在其他不符合事業(yè)單位聘用的有關(guān)情形的。

(六)本次招聘不指定考試用書，不開設(shè)任何形式的輔導(dǎo)班，請應(yīng)聘人員注意辨別消息來源，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。后續(xù)通過資格審核且有意愿參加筆試的考生，須按照黑龍江省事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，繳納一定的考試費(fèi)用。

(七)本次招聘擬聘用人員入職后須服從學(xué)校對工作地點(diǎn)的安排。其他未盡事宜，由東北林業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

招聘政策咨詢：0451-82192335 0451-82190335

招聘系統(tǒng)填報技術(shù)支持：17611733552