澄江市自然資源局因工作需要，現(xiàn)委托澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司，面向社會(huì)公開招聘辦公室輔助人員 1 名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

(三)堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位條件

(一)人員需求條件

具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策;遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪行為;

年滿 18 周歲以上，派遣人員年齡在 40 周歲以下;

大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備崗位所需的知識(shí)和能力;

身體健康，符合《一般員工錄用標(biāo)準(zhǔn)》;

能夠適應(yīng)工作崗位要求，嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;服從安排、服從管理，具備相應(yīng)的文化素養(yǎng)和政策理論水平;

愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;有能吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的溝通和表達(dá)能力;有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。

(二)不予招錄派遣的人員情況

被辭退未滿 5 年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

三、招聘計(jì)劃、崗位條件及待遇

本次計(jì)劃公開招聘辦公室輔助人員 1 名，報(bào)考人員在符合招聘基本條件基礎(chǔ)上，需符合崗位招聘條件，具體崗位及資格范圍條件詳見下表(信息略)。

四、招聘程序及方法

發(fā)布公告→報(bào)名及資格審查→面試→體檢 + 政審→確定擬聘人員→組織考察→公示及聘用。

(一)發(fā)布公告

在啟澄招聘、澄江人社微信公眾號發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026 年 5 月 6 日至 2026 年 5 月 12 日(上午 8:30-12:00，下午 14:30-18:00，節(jié)假日除外)。

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名地址：澄江市鳳麓街道環(huán)城西路 81 號人力資源服務(wù)中心(澄江市攬秀園上段)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將報(bào)名材料掃描為 PDF 格式，存放在以本人姓名命名的文件夾中，壓縮后發(fā)送至郵箱 QCZP2023@163.com，郵件主題注明 “報(bào)考單位 + 崗位 + 姓名”;因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等問題導(dǎo)致后續(xù)無法通過資格審查的，后果自負(fù)。

報(bào)名材料：本人身份證、畢業(yè)證(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、職業(yè)資格證、職稱證及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》(附件)，其他材料可酌情添加;現(xiàn)場報(bào)名需提供原件和復(fù)印件各 1 份，近期免冠彩色小一寸證件照 1 張，原件現(xiàn)場審核后退還;所有考生需關(guān)注 “啟澄招聘” 微信公眾號，后續(xù)事宜將通過公眾號、電話、短信或郵箱通知。

附件：澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表.xls

報(bào)名聯(lián)系電話：0877-6688273

資格審核通過后，根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15 號文件規(guī)定，通過初審人員自愿繳納報(bào)名考試費(fèi) 50 元;因個(gè)人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

(三)資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對報(bào)名人員填寫的登記表及提交材料進(jìn)行審查;任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合公告要求、弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。

(四)組織考試

面試：所有符合報(bào)名條件人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分 100 分，當(dāng)場出分，按四舍五入保留兩位小數(shù)。

未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

面試時(shí)間：2026 年 5 月 13 日，地點(diǎn)以通知為準(zhǔn);請關(guān)注報(bào)名群信息并保持手機(jī)暢通，因個(gè)人預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等無法聯(lián)系的后果自負(fù)。

(五)確定擬聘用人員

根據(jù)考生面試成績從高到低確定考察人員，面試成績將在啟澄招聘微信公眾號公布。

(六)體檢

體檢需到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，項(xiàng)目參照《一般員工錄用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

體檢不合格者，可在 2 個(gè)工作日內(nèi)提出書面申請，到上一級具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院復(fù)檢 1 次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄;體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按該崗位面試成績順序遞補(bǔ)。

(七)組織考察

由啟澄公司和用工單位對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系及崗位匹配度等情況進(jìn)行考察，同時(shí)復(fù)查資格條件;考察不合格者不予聘用，擬聘用人員考察不合格或自動(dòng)放棄的，由用工單位決定是否遞補(bǔ)。

(八)公示及錄用

公示：體檢、政審及考察合格的擬聘用人員，在啟澄招聘微信公眾號公示 5 個(gè)工作日。

錄用方式：

(1)用工方式：勞務(wù)派遣

(2)錄用：啟澄公司按崗位要求招考錄用后，以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位;啟澄公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，簽訂期限為 2 年，試用期 2 個(gè)月。

(3)人員管理：用工單位負(fù)責(zé)派遣員工的日常管理，崗位職責(zé)、作息制度、績效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行;啟澄公司負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理。

五、紀(jì)律要求

(一)本次招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開，由澄江市國資委、澄江市自然資源局全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督，對違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

(二)招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避;違反紀(jì)律、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)本次招聘實(shí)行誠信承諾制，報(bào)考人員須承諾滿足崗位條件，提供真實(shí)有效且與崗位相符的證件;違反紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)不予聘用。

(四)報(bào)名后需保持聯(lián)系電話暢通，因未及時(shí)關(guān)注信息或聯(lián)系不暢造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

六、未盡事宜

由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司

2026 年 5 月 6 日

原標(biāo)題:澄江市自然資源局公開招聘辦公輔助工作人員招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ErVUQ79DqhEeyZAqtynRpw

（責(zé)任編輯：李明）