一、單位簡介

贛南實驗室全稱先進金屬材料與關鍵礦產開發(fā)江西省實驗室，是2025年4月經中共江西省委、江西省人民政府批準建設的江西省實驗室，由江西理工大學、贛州市人民政府、鷹潭市人民政府、南昌大學共建，是依托江西理工大學建設的省級新型研發(fā)平臺(獨立法人事業(yè)單位)。

贛南實驗室采用“本部+分中心”架構，設贛州本部和鷹潭中心、南昌中心及若干成果轉化基地，注冊在江西省贛州市，5年籌建規(guī)劃人員規(guī)模600-1000人。實驗室聚焦先進金屬材料與關鍵礦產開發(fā)領域，緊緊圍繞江西省“1269”行動計劃，緊扣金屬材料研發(fā)、制備加工、智能裝備、資源、綠色低碳產業(yè)鏈，集聚高水平人才領銜的研發(fā)團隊，圍繞高端化、智能化、綠色化需求鏈，重點針對先進金屬材料與關鍵礦產開發(fā)領域開展科研攻關，著力構建開放創(chuàng)新的科研生態(tài)，積極構建多元投入機制，探索科研賦權機制，健全權益機制，助推有色金屬、關鍵礦產等產業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展。贛南實驗室致力于打造關鍵礦產開發(fā)與先進金屬材料領域人才匯聚高地、科技創(chuàng)新先鋒、產業(yè)發(fā)展引擎。

二、招聘崗位

戰(zhàn)略科學家、科技領軍人才、先鋒人才、產業(yè)創(chuàng)新人才等招聘人數(shù)不限;科研骨干人才招聘計劃30人。具體要求詳見《贛南實驗室2026年高層次人才招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

應聘人員應當具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

(五)具有博士學歷、學位(其中，2026屆普通高校畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得博士學歷、學位證書，未按時取得者取消聘用資格);

(六)年齡38周歲以下(即1987年4月30日之后出生，其他年齡以此類推)，具有副高級專業(yè)技術資格的，年齡可放寬至45周歲以下;戰(zhàn)略科學家、科技領軍人才、先鋒人才、產業(yè)創(chuàng)新人才或具有正高級專業(yè)技術資格的，年齡可再適當放寬;

(七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員，在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構成回避關系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

四、招聘程序

本公告從發(fā)布之日至2026年12月31日有效，崗位計劃招滿即止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

凡有意應聘者以壓縮包附件的形式附應聘須提交的材料，發(fā)送至指定投遞郵箱(見附件1)，郵件標題及壓縮包文件名均以“應聘崗位+姓名+學歷學位+學校+畢業(yè)年份+聯(lián)系電話”命名。

報名需提供的材料：

1.個人簡歷(含應聘者照片、基本信息、教育背景、工作經歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等);

2.贛南實驗室高層次人才招聘報名表(附件2，經本人親筆簽名的掃描件);

3.贛南實驗室應聘人員近親屬報告承諾書(附件3，經本人親筆簽名的掃描件);

4.有效期內的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

5.大學各階段學歷學位證書掃描件和學信網的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告(國內高校應屆博士畢業(yè)生提供學信網的教育部學籍在線驗證報告，在國(境)外獲得博士學位應聘者還需要提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》等材料);

6.科研業(yè)績材料證明文件：近年代表性成果(獲獎、論文、專著、學術譯著、專利、咨詢報告等)和主持參與的科研項目;

7.崗位要求的其他資格材料掃描件(如：專業(yè)技術職務證書、職業(yè)資格證書、有關獎勵或榮譽證書等)。

(二)資格審查

招聘單位對應聘人員的應聘資格進行初審，確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在規(guī)定期限內及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實取消考試、聘用資格，由此造成的后果由應聘者本人承擔。

(三)考核

自公告發(fā)布之日起10個工作日后，由江西理工大學根據報名情況，對資格審查符合崗位條件者，不定期組織考核，參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。

學校按照崗位需求，對應聘者的科研能力、專業(yè)素質等進行考核?？己藶榘俜种疲己顺煽兒细穹謹?shù)線80分，考核成績達到合格分數(shù)線的應聘者方可確定為進入體檢人選。

進入體檢人選名單在江西理工大學人事處網站(網址:https://hr.jxust.edu.cn/)公布，接受社會監(jiān)督。

(四)體檢

考核通過人員須在本單位指定的地點進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和學校相關規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

(五)考察

對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

(六)公示

對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

(七)聘用

經考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格者，按有關規(guī)定予以解聘。

五、待遇

(一)聘用人員納入江西理工大學事業(yè)編制管理，待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)為各類人才提供富有競爭力的待遇、豐厚的科研啟動經費，提供高水平的實驗平臺及科研環(huán)境。

(三)符合條件者可享受贛州市人才政策，具體參見贛州市人才政策清單。

(四)符合條件者可享受省內其他人才引進政策。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：林老師

聯(lián)系電話：13142085429

郵箱:jxustgnl@jxust.edu.cn

通訊地址：江西省贛州市客家大道1958號

郵政編碼：341000

附件1：贛南實驗室2026年高層次人才招聘崗位表.docx

附件2：贛南實驗室2026年高層次人才招聘報名表.docx

附件3：贛南實驗室2026年應聘人員近親屬報告承諾書.docx

江西理工大學

2026年4月30日

原標題:贛南實驗室2026年高層次人才招聘公告（41）

文章來源:https://rst.jiangxi.gov.cn/jxsrlzyhshbzt/col/col85520/content/content_2049776821045563392.html

（責任編輯：李明）