因工作需要，經(jīng)研究決定，紹興市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外工作人員22名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

3.符合相應(yīng)的學(xué)歷要求，年齡38周歲以下(1987年5月7日后出生);

4.身體健康，具有較好吃苦耐勞精神;有較強(qiáng)溝通、適應(yīng)和解決問題的能力;

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)崗位要求

詳見附件《2026年紹興市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位編外人員招聘計(jì)劃》。

二、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月7日至14日;咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表(周一至周五9:00-11:30，14:00-16:30，節(jié)假日、雙休日除外)。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，考生報(bào)名需提交以下材料：報(bào)名表、電子白底1寸免冠照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等有關(guān)材料的掃描件，郵件名稱請(qǐng)注明“報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名”字樣，將相關(guān)材料發(fā)送各招聘單位郵箱。

3.應(yīng)聘人員填寫和提供的各種材料不予退還，且應(yīng)當(dāng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二)資格初審

1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。如專業(yè)設(shè)置與國(guó)(境)內(nèi)外高校具體專業(yè)名稱有一定差異，相近相似專業(yè)由招聘單位把關(guān)。

2.報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)電話通知通過資格初審的考生，考生須攜帶本人身份證原件，于筆試當(dāng)日到各招聘單位考務(wù)辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未到場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視作放棄筆試。

3.資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。通過核減或取消崗位資格初審的考生可在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行改報(bào)。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位另行通知。

2.筆試不指定具體參考書籍或資料。個(gè)別崗位為專業(yè)考試，詳見附件1。

3.應(yīng)聘人員必須按照通知時(shí)間、地點(diǎn)和要求，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證件參加筆試。如應(yīng)聘人員未參加筆試，視作放棄應(yīng)聘資格。筆試成績(jī)由各招聘單位自行公布，筆試成績(jī)?cè)O(shè)定及格線60分，未達(dá)到及格線者不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從到低分排序，按招考計(jì)劃的1:5確定，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員具有參加面試資格，領(lǐng)取面試通知書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

3.參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等原件和復(fù)印件(一式一份)。

(五)面試

1.應(yīng)聘人員按面試通知書上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試通知書和有效期內(nèi)的身份證件參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試結(jié)束后，當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布面試及考試總成績(jī)?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)(專業(yè)考試成績(jī))×40%+面試成績(jī)×60%，保留2位小數(shù)。

3.面試設(shè)定及格線60分，未達(dá)到及格線者不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(六)體檢、考察和公示

1.根據(jù)考試總成績(jī)(若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前)從到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢、考察對(duì)象。參加體檢人員的體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢合格人員，組織考察組進(jìn)行考察。

2.考察結(jié)束后，按規(guī)定對(duì)擬錄用人員在紹興市文化廣電旅游局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間無異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，公示結(jié)束后按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、錄用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，根據(jù)總成績(jī)從到低分依次安排人員遞補(bǔ)。

(七)錄用及待遇

錄用人員應(yīng)在辦理錄用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。對(duì)錄用人員進(jìn)行上崗試用，試用期2個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考察能勝任崗位的，正式錄用;不勝任的，取消聘用資格。

崗位薪酬約5萬元/年(含單位繳納的五險(xiǎn)一金)，具體按照紹興市級(jí)部門編外用工薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并實(shí)行勞務(wù)派遣管理。

三、其他事項(xiàng)

本次招聘由紹興市文化廣電旅游局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0575-89180850。

原標(biāo)題:招聘公告|關(guān)于公開招聘紹興市文化廣電旅游局 下屬事業(yè)單位編外用工的公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/_3Kk6_pvYbn7fM1U_W5agA

（責(zé)任編輯：李明）