2026湖北咸寧市嘉魚縣統(tǒng)計(jì)局普查中心第四次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查調(diào)查員招聘4人公告
為切實(shí)做好嘉魚縣第四次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查各項(xiàng)工作,經(jīng)研究同意,嘉魚縣統(tǒng)計(jì)局普查中心擬面向社會(huì)公開招聘編外臨時(shí)用工4人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及崗位說明
嘉魚縣統(tǒng)計(jì)局普查中心輔助調(diào)查員4名,其中遙感測(cè)量崗2名(限男性)、數(shù)據(jù)處理崗2名;用工期限暫定1年,從2026年6月至2027年5月。
二、招聘對(duì)象及條件
1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,全心全意為人民服務(wù);
2.遵紀(jì)守法,有良好的道德修養(yǎng),品行端正,能夠吃苦耐勞,組織紀(jì)律性強(qiáng),愛崗敬業(yè);
3.有良好的文字功底、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟悉計(jì)算機(jī)、智能終端、辦公軟件等操作;
5.??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡為18至45周歲,有統(tǒng)計(jì)、普查、遙感飛行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員將優(yōu)先考慮。
三、以下人員不予聘用
1.被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;
2.有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的;
3.有刑事責(zé)任史、吸毒史的;
4.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用,不適應(yīng)工作被解聘或因違紀(jì)違法被開除的;
5.其他不宜聘用的情況。
四、招聘流程
按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,通過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2026年5月18日(工作日上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)
2.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在嘉魚縣統(tǒng)計(jì)局五樓5058室(聯(lián)系人:夏女士,電話:0715-6345389);網(wǎng)上報(bào)名發(fā)送相關(guān)材料至郵箱664725092@qq.com。
報(bào)名人員需提供以下材料各一份:招聘人員報(bào)名表(見附件)、有效二代身份證正反面、近期一寸免冠照片、畢業(yè)證書、學(xué)位證書?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供上述材料原件及復(fù)印件。
3. 資格審查:報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,對(duì)應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試或聘用資格。
五、招聘步驟
資格審查合格后,擇優(yōu)進(jìn)行考試,具體時(shí)間及要求魚縣統(tǒng)計(jì)局普查中心另行通知。
考試由筆試、面試兩部分組成,滿分各為100分。筆試、面試均按50%的比例計(jì)入總成績(jī),總成績(jī)由高到低排序確定擬聘用人員。
(一)筆試
筆試內(nèi)容:職業(yè)能力測(cè)試與統(tǒng)計(jì)基本常識(shí)。
(二)面試
面試內(nèi)容及形式:主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)職位要求的綜合分析、計(jì)劃組織、應(yīng)變處置、溝通協(xié)調(diào)能力等。面試為結(jié)構(gòu)化面試,百分制量化評(píng)分并現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
(三)公示
確定擬聘用人員后,在嘉魚網(wǎng)予以公示,公示時(shí)間為3天。
六、聘用方式及用工待遇
(一)聘用方式
擬聘用人員經(jīng)公示無異議,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。嘉魚縣統(tǒng)計(jì)局與招聘人員簽訂勞務(wù)合同,期滿后自動(dòng)解除合同關(guān)系。
(二)待遇及
1.縣統(tǒng)計(jì)局普查中心為每人購(gòu)買人身意外險(xiǎn),按每人每月3000元標(biāo)準(zhǔn)(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者依法享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。
2.聘用人員聘用后應(yīng)服從聘用單位管理,如不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)的,用人單位有權(quán)隨時(shí)給予解聘處理。
未盡事宜,由嘉魚縣統(tǒng)計(jì)局普查中心負(fù)責(zé)解釋。
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嘉魚縣統(tǒng)計(jì)局普查中心輔助調(diào)查員招聘計(jì)劃
原標(biāo)題:嘉魚縣統(tǒng)計(jì)局普查中心關(guān)于第四次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查調(diào)查員招聘公告
文章來源:http://www.cnjiayu.com.cn/gsgg/202605/t20260508_4581756.shtml
(責(zé)任編輯:李明)
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