為進(jìn)一步強(qiáng)化公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，建強(qiáng)專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍，優(yōu)化基層養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效能，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，以品德、能力和崗位需求為導(dǎo)向，與考核相結(jié)合的方式，選拔符合崗位要求的人才。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘2人，具體崗位及要求如下：

行政管理崗(2名)：分別派駐興文縣僰王山區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心1名、興文縣九絲城區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心1名。負(fù)責(zé)區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心日常行政事務(wù)，包括文件起草、會(huì)議組織、檔案管理、財(cái)務(wù)輔助及對(duì)外溝通協(xié)調(diào);要求年齡18-35周歲，大專及以上學(xué)歷，熟練使用Office辦公軟件，具備較強(qiáng)文字寫作能力和溝通表達(dá)能力，性別不限。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

3.有事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛崗位工作，服從機(jī)構(gòu)管理，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí);

4.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.符合崗位所需的其他條件;

6.有下列情形的不得參與應(yīng)聘：

(1)提供虛假信息材料或違反本公告相關(guān)規(guī)定的;

(2)有違法犯罪記錄的;

(3)其他不符合招聘條件的人員。

四、工資福利待遇

基本工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元/月(包括個(gè)人應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))，其他福利待遇按區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心相關(guān)政策文件執(zhí)行。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至2026年5月12日，上午8:30-12:00，14:30-18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)。興文縣僰王山區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心(興文縣僰王山鎮(zhèn)富安村九組233號(hào))、九絲城區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心(興文縣九絲城惠源村一組)。

3.報(bào)名資料。填寫完整的《崗位報(bào)名表》(附件)，本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各1份，近期免冠一寸彩色照片3張。

4.資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件或提供虛假材料的，取消其報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容：行政管理崗位主要測(cè)試寫作能力、文件檔案收發(fā)管理要領(lǐng)。筆試滿分為100分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并攜帶本人有效居民身份證。

成績(jī)公布：筆試成績(jī)將在現(xiàn)場(chǎng)公布，排名前六名人員進(jìn)入面試。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分確定面試人員名單。若最后一名筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等。面試滿分為100分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

考試總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先;若面試成績(jī)也相同，則以學(xué)歷高者優(yōu)先。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從到低分排列確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)養(yǎng)老行業(yè)要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。因體檢不合格或本人放棄等原因出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)考察

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾觳缓细窕虮救朔艞壍仍虺霈F(xiàn)的缺額，可根據(jù)考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

擬聘用人員名單在招聘區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合招聘條件的，取消其擬聘用資格。

(六)聘用

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期1個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在招聘期間應(yīng)保持通信暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定任何參考書籍和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.公告由興文縣僰王山區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

4.咨詢電話：梁老師18063260378(興文縣僰王山區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心)、余老師19383979115(九絲城區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心)。

附件：

(掃描二維碼獲取崗位報(bào)名表)

原標(biāo)題:興文縣公辦區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心 公開招聘工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ii3kjWnIsJrrQ02WM7L-Tg

（責(zé)任編輯：李明）