為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，推動(dòng)我縣教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈新邵縣關(guān)于推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的若干措施(第一次修訂版)〉的通知》(新黨辦發(fā)〔2025〕12號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教師35名，現(xiàn)就引進(jìn)人才工作有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次人才引進(jìn)計(jì)劃共計(jì)35名，引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《2026年新邵縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)崗位需求表》(附件1)。

二、引進(jìn)條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求(見(jiàn)附件1);

7.本公告“高校畢業(yè)生”指近三年內(nèi)畢業(yè)、招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書(shū)落款年度3年內(nèi)，含畢業(yè)當(dāng)年度)，不對(duì)是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位，出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部門(mén)相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。

報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，但符合崗位專(zhuān)業(yè)條件的，由用人單位主管部門(mén)提出意見(jiàn)，報(bào)縣人社局、縣委人才辦認(rèn)定。

(二)不能報(bào)考人員

1.邵陽(yáng)市范圍內(nèi)(簡(jiǎn)稱(chēng)“市內(nèi)”)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員，以及市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解聘辭職未滿(mǎn)一年(截止報(bào)名結(jié)束時(shí)間)的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

8.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員;

9.高校在讀非2026屆畢業(yè)生(指2027年及以后畢業(yè)的在讀學(xué)生);

10.已與事業(yè)單位簽訂聘用合同，未滿(mǎn)雙方約定最低服務(wù)年限的人員;

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序和方法

引進(jìn)工作按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在新邵縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xinshao.gov.cn/)發(fā)布人才引進(jìn)公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月11日至5月15日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)

2.報(bào)名地點(diǎn)：新邵縣教育局政工股

3.報(bào)名程序及要求：

(1)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)者取消報(bào)名資格且不另行通知。

(2)報(bào)名者須本人到場(chǎng)，不接受委托報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供本人親筆簽名的《2026年新邵縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2)、《承諾書(shū)》(附件3)，以及本人有效身份證、研究生及本科學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的資格證等原件及復(fù)印件(一式兩份)，本人近期免冠兩寸同底彩色正面照片3張。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》報(bào)名，但在2026年8月31日前必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則取消聘用資格。其中：取得外國(guó)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(3)報(bào)考人員提供的證明材料必須真實(shí)有效。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其考試和聘用資格。

(4)每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)，對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣委人才辦審核同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。

(三)面試

1.面試方式：以上微型課的方式進(jìn)行。

2.面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知書(shū)原件，缺少證件的考生不得參加面試。

3.若崗位有效報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例過(guò)高，不便于直接組織面試工作，由引進(jìn)單位或主管部門(mén)提出意見(jiàn)，經(jīng)縣人社局、縣委人才辦同意后，可在面試前加試一輪筆試，按3:1的比例確定進(jìn)入下一程序的人員名單(后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)帶入面試環(huán)節(jié)，計(jì)入綜合成績(jī)。如崗位需加試筆試，另行公告。

4.面試總分為100分，面試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如實(shí)際面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)為1:1，則面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入體檢程序。

5.成績(jī)合成。增加筆試崗位，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。不增加筆試崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

(四)體檢

1.體檢時(shí)間另行通知，根據(jù)考試綜合成績(jī)高低，按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，成績(jī)相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先;學(xué)歷相同的，年齡大的優(yōu)先。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行涉毒毛發(fā)檢測(cè)?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可由本人在體檢結(jié)論下達(dá)七日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者，可先參加考察，待孕期結(jié)束，完成未檢項(xiàng)目且合格后，方可聘用。

(五)考察

1.招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

2.考察工作由引進(jìn)單位或主管部門(mén)組織實(shí)施。

(六)公示

考察合格的擬引進(jìn)人員，在新邵縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，并接受考生的咨詢(xún)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(七)聘用

經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，在我縣最低服務(wù)期為五年。聘用人員試用期按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并報(bào)縣人社局、縣委人才辦同意，在辦理擬聘用人員備案手續(xù)之前，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)排名先后，等額替補(bǔ)一次。

四、人才引進(jìn)優(yōu)惠政策及有關(guān)要求

本次引進(jìn)人員享受我縣人才引進(jìn)的激勵(lì)政策：

1.工作補(bǔ)助：具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，給予2萬(wàn)元/年的工作補(bǔ)助。工作補(bǔ)助的發(fā)放金額與年度專(zhuān)項(xiàng)考核結(jié)果掛鉤，考核為“”等次的按100%發(fā)放，考核為“合格”等次的按50%發(fā)放，考核為“不合格”等次的取消當(dāng)年度工作補(bǔ)助。當(dāng)年補(bǔ)助在次年發(fā)放，發(fā)放期限為5年。

2.購(gòu)房補(bǔ)貼：新引進(jìn)的具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人才，服務(wù)滿(mǎn)5年后，繼續(xù)受聘在我縣工作，并在縣內(nèi)購(gòu)買(mǎi)首套商品住房的，可享受8萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

3.團(tuán)圓計(jì)劃：編內(nèi)引進(jìn)到我縣工作的人才，其配偶有意來(lái)縣工作的，在不改變身份的前提下，按照“同類(lèi)對(duì)口、雙向選擇、服從調(diào)劑”原則，按規(guī)定程序擇優(yōu)推薦流動(dòng)調(diào)配到我縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作，符合條件的可申請(qǐng)使用人才專(zhuān)項(xiàng)編制。

五、工作紀(jì)律

1.本次人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

2.本次引進(jìn)，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

3.對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

4.本公告未盡事宜，由縣委人才辦、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

5.本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢(xún)電話(huà)：

(1)監(jiān)督舉報(bào)投訴電話(huà)：

0739-3666295(新邵縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

0739-3666285(駐縣委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組)

(2)咨詢(xún)電話(huà)：

0739-3120098(縣教育局)

0739-3681035(縣人社局)

0739-3608771(縣委人才辦)

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1.2026年新邵縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)崗位需求表

2.2026年新邵縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名登記表

3.承諾書(shū)

中共新邵縣委組織部

新邵縣人力資源和社會(huì)局

新邵縣教育局

2026年5月8日

原標(biāo)題:2026年新邵縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)公告

文章來(lái)源:http://www.xinshao.gov.cn/xinshao/xtzgg/202605/6686f06203b2441f88e582160c7b9040.shtml

（責(zé)任編輯：李明）