根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等規(guī)定，經(jīng)研究決定，組織開展施秉縣事業(yè)單位2026年教育系統(tǒng)公開招聘工作人員工作。特制定本招聘實施方案(以下簡稱《實施方案》)。

一、招聘計劃及崗位信息

施秉縣事業(yè)單位2026年教育系統(tǒng)公開招聘工作人員50名。具體招聘崗位及要求見《施秉縣事業(yè)單位2026年教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位及要求一覽表》)。

報考者可通過施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn/)查閱具體招聘單位、崗位資格條件及崗位計劃等。本次公開招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站為施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn/)。報考者應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)指定網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

具有國家承認(rèn)且符合招聘崗位需求學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件的2026年度及以前高校畢業(yè)生。具體學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求及其他條件等以《崗位及要求一覽表》為準(zhǔn)。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

6.報考年齡要求：年齡在18周歲及以上(2008年5月15日及以前出生)、38周歲及以下(1987年5月11日及以后出生);對于碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報考者，年齡可放寬到40周歲及以下(1985年5月11日及以后出生);對于博士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報考者，年齡可放寬到45周歲及以下(1980年5月11日及以后出生)。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。 

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

9.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)資格條件。

(1)報考者畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位及要求一覽表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位及要求一覽表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會廳網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-重點領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”(https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html)。

(2)報考者學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求;考生資格條件以符合本《實施方案》及職位表需求的對應(yīng)條件為準(zhǔn)(如有多個學(xué)歷的，不得交叉使用)。

10.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“四項目人員”報考者，須提供主管部門出具的同意報考證明(見附件4，同意報考證明落款時間為2026年5月15日前)，但“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的人員截至2026年5月  15日前須完成項目服務(wù)期。

11.定向到具體市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的2026屆畢業(yè)生，只能報考所定向的市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))崗位。

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)以下人員不得報考  

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的。

3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

5.被辭退未滿5年的。

6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

7.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的。

9.不符合招聘對象、報考條件或崗位要求條件的。

10.截至報名時止，尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的我省事業(yè)單位在編工作人員。

11.截至報名時止，已招考錄用到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員。

12.機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員報考(網(wǎng)上報名截止日前)未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織或人社部門同意報考意見的;國有企業(yè)在職職工報考(網(wǎng)上報名截止日前)未征得所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報考意見的;“特崗教師”報考(網(wǎng)上報名截止日前)未征得所在縣(市)教育和人社部門同意報考意見的。

13.截至報名時止，現(xiàn)役軍人或在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。

14.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

15.應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。

16.有關(guān)法律、法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定明確禁止從事相應(yīng)行業(yè)的或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報名及網(wǎng)上資格初審

(一)網(wǎng)上注冊和報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，報名時間為2026年5月11日9:00至2026年5月15日17:00。

報考者在報名期間進(jìn)入“施秉縣人力資源和社會局網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bm.bjpass.com/front/site/sbrsaa)”進(jìn)行注冊，真實、準(zhǔn)確、完整地填寫《施秉縣事業(yè)單位2026年教育系統(tǒng)公開招聘筆試報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，附件3)，并選擇1個符合條件的崗位報名。所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“提交審核”提交報名信息待審。

報名時，報考者須仔細(xì)閱讀《施秉縣事業(yè)單位2026年教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實施方案》，并在報名系統(tǒng)中簽署誠信報考承諾書。

特別提醒：根據(jù)近年網(wǎng)絡(luò)報名情況監(jiān)測，報名最后一天易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，各位報考者務(wù)必合理安排報名時間，提前提交報名信息。網(wǎng)上資格初審期間務(wù)必密切關(guān)注本人資格審核情況，及時打印《報名信息表》和繳納報名考試費。

特別注意：報考者填寫完成報名信息并上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后，都須點擊“提交審核”按鈕。點擊“提交審核”按鈕后，報考者將不能再對報名信息進(jìn)行修改。若不點擊“提交審核”按鈕，審核單位將無法審核報考者報名信息。報考者因身份證過期、信息填寫錯誤或不真實或不完整、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導(dǎo)致報名失敗、網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考者本人承擔(dān)。

報考者應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

特別提示：

1.報考者填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

2.留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%，可納入報考范圍;崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對該二級學(xué)科專業(yè)所屬一級學(xué)科，且專業(yè)相同率達(dá)到70%以上的，可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的報考者，在報名信息表中“是否符合專業(yè)比對條件欄”應(yīng)如實填寫，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報考者承諾書》(附件5)發(fā)送至指定郵箱(詳見附件2)。

資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報考者本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)報考者提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責(zé)任由報考者本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果為不符合崗位專業(yè)要求的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報考者故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2026年5月11日至2026年5月14日每天17:00 后，將通過施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn/)公布報名繳費人數(shù)與招聘崗位計劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，供報考者參考。繳費結(jié)束后，全縣報名的總?cè)藬?shù)和每個崗位報名的人數(shù)將于筆試前公布。

(二)網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2026年5月11日9:00至2026年5月16日17:00。報考者須在資格初審期間登錄報名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。因報考者未及時在規(guī)定時間內(nèi)查看本人的審核狀態(tài)，造成錯過修改報考崗位(報考信息)或重新提交報考申請時間的，責(zé)任由報考者自負(fù)，視為報名失敗，并取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.資格初審部門(單位)對已經(jīng)提交報名申請的必須在24小時內(nèi)審核確認(rèn)報考者是否具有報考資格，并對照本實施方案和崗位所需的資格條件，對報考者提交的報名申請進(jìn)行資格初審。

資格初審部門(單位)對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審核不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格的，在報名期間(2026年5月15日17:00前)可修改報名信息并重新“提交審核”。2026年5月15日17:00至2026年5月16日17:00期間，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

資格初審環(huán)節(jié)中，不符合條件的報考者進(jìn)入繳費環(huán)節(jié)且仍在資格初審期間的，由報考者和招聘單位(或主管部門)提出申請，經(jīng)施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，報考務(wù)部門進(jìn)行改報。如繳費環(huán)節(jié)結(jié)束后仍未改報的，視為報名失敗。不符合條件的報考者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考者成績無效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。

2.通過資格初審的報考者，不得再修改報名信息。確因信息有誤須修改的(報考單位和報考崗位不得修改)，須本人向招聘單位及其主管部門申請，經(jīng)施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，報考務(wù)部門修改。

(三)網(wǎng)上繳費

資格初審合格的報考者于2026年5月11日9:00至2026年5月17日17:00期間登錄報名系統(tǒng)繳納考試費，考試費100元/人。逾期未繳費的視為自動放棄。

報名的人員，須打印兩份《報名信息表》供資格復(fù)審等工作使用。

網(wǎng)上繳費結(jié)束后，招聘計劃人數(shù)與繳費人數(shù)比例不足1:3(不含1:3)的，將予以取消(或減少)招聘計劃。對減少、取消的崗位將在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。崗位被取消的報考者，應(yīng)于2026年5月18日17:00前向符合招聘條件的其他招聘單位提出書面改報申請(逾期不提出改報申請或不符合改報條件的，取消考試資格)。招聘單位收到改報人員申請后，應(yīng)于2026年5月19日17:00前提出審核意見，對符合條件的，按規(guī)定程序商施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，予以辦理改報。因所報考崗位取消且本人自愿放棄報考需要退費的，經(jīng)招聘單位及其主管部門和施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，予以退費。

(四)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報名的報考者請于2026年5月27日9:00至2026年5月30日8:00期間登錄報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。若遇問題及時聯(lián)系考務(wù)部門(0855-4229837)。

四、考試方式

考試主要采取筆試和面試(專業(yè)測試)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

五、筆試

(一)筆試時間及科目

筆試為閉卷考試，考試類別為中小學(xué)教師類(D類)。

2026年5月30日(周六)，包括《職業(yè)能力傾向測驗》及《綜合應(yīng)用能力》兩個科目。筆試具體時間及地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場?？荚囶悇e具體詳見附件1，考試大綱詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”—《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)》。若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時間，則另行通知。

筆試考試由施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。筆試考生須同時持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》或本人有效《臨時居民身份證》原件方能進(jìn)入考場參加筆試。

(二)筆試環(huán)節(jié)成績計算

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分。筆試成績按百分制計算，筆試環(huán)節(jié)成績=(職業(yè)能力傾向測驗+綜合應(yīng)用能力)÷3。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線在筆試成績核查結(jié)束后確定，未完成筆試考試科目或雖參加筆試考試但未取得有效成績或未達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試環(huán)節(jié)成績及最低合格分?jǐn)?shù)線由施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在指定網(wǎng)站進(jìn)行公告，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。

六、現(xiàn)場資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，資格復(fù)審采取現(xiàn)場資格審查方式進(jìn)行?，F(xiàn)場資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試(專業(yè)測試)。具體時間、地點等詳見施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的資格復(fù)審公告。

(一)資格復(fù)審對象

現(xiàn)場資格復(fù)審對象按招聘崗位計劃數(shù)與考生筆試環(huán)節(jié)成績由到低分順序1:3的比例確定，同一崗位考生筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審對象。資格復(fù)審合格考生則確定為擬進(jìn)入面試(專業(yè)測試)對象。

報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名繳費人數(shù)比例達(dá)到1:3及以上，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試(專業(yè)測試)達(dá)不到1:3(不含1:3)比例的崗位，參加筆試的考生經(jīng)資格復(fù)審合格的可進(jìn)入面試(專業(yè)測試)。如遇筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審對象。

(二)資格復(fù)審需提供的有關(guān)材料

擬進(jìn)入面試(專業(yè)測試)的考生須持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：

1.報名系統(tǒng)在線打印的《報名信息表》2份。

2.本人有效《居民身份證》或本人有效《臨時居民身份證》原件及復(fù)印件各1份;姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn)。 

3.畢業(yè)證、學(xué)位證(根據(jù)報考崗位需要提供，下同)原件及復(fù)印件各1份;未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，并書面承諾在2026年12月31日前提供符合報考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份。崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)(教育部留學(xué)服務(wù)中心)所載專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)不一致的，資格審查不得通過。

4.符合專業(yè)比對條件的報考者，以國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位報考的，其中：報考者以一級學(xué)科報考的，須提供本人學(xué)習(xí)期間所有所學(xué)專業(yè)課程成績單(學(xué)校教務(wù)處蓋章)和所申請比對專業(yè)的所有具體課程設(shè)置等有效材料;報考者以自設(shè)學(xué)科或國外學(xué)歷且在專業(yè)目錄中查詢不到的，須提供本人學(xué)習(xí)期間所有所學(xué)專業(yè)課程成績單(學(xué)校教務(wù)處蓋章)、畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)、所申請比對專業(yè)的所有具體課程設(shè)置等有效材料;以國(境)外學(xué)歷學(xué)位報考的，還須提供以上材料的中文翻譯材料(具有翻譯資質(zhì)的機(jī)構(gòu)翻譯材料)。

5.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“四項目人員”須提供主管部門出具的同意報考證明原件1份(落款時間為2026年5月15日前)，但“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的人員截至2026年5月15日前須完成項目服務(wù)期。

6.機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職人員須提供所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織或人社部門(州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但須提供所在單位及其人事主管部門同意報考意見)的同意報考證明原件1份(落款時間須為2026年5月15日前);國有企業(yè)在職職工須提供所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報考證明原件1份(落款時間須為2026年5月15日前)。

7.報考崗位要求的其他資格證書、證件等材料原件及復(fù)印件各1份(如執(zhí)業(yè)資格證等)。已通過執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試(測評的)，可提供考試合格的成績單(須加蓋縣級及以上行業(yè)主管部門公章，在國家行政機(jī)關(guān)指定官方網(wǎng)站打印合格成績單的不用加蓋)，同時須書面承諾在2026年12月31日前提供符合崗位報考條件的資格證書、證件等材料原件。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)資格證書可延遲至2026年12月31日前提交。

經(jīng)資格復(fù)審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門及復(fù)審工作人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并根據(jù)本《實施方案》規(guī)定程序及條件，在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位筆試環(huán)節(jié)成績由到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到遞補(bǔ)通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)給出是否遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的答復(fù)，逾期不答復(fù)的視為放棄遞補(bǔ)資格。資格復(fù)審遞補(bǔ)在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)開展，資格復(fù)審遞補(bǔ)期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)期由施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在指定網(wǎng)站公告。

考生應(yīng)密切關(guān)注資格復(fù)審等相關(guān)公告，如因未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加資格復(fù)審(含遞補(bǔ)資格復(fù)審，下同)的，后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審結(jié)束后，擬進(jìn)入面試(專業(yè)測試)人員名單由施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在指定網(wǎng)站向社會公示。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

七、面試(專業(yè)測試)及綜合成績

(一)面試(專業(yè)測試)

面試(專業(yè)測試)工作，由施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。面試(專業(yè)測試)具體時間、地點及事項詳見《面試準(zhǔn)考證》。

面試(專業(yè)測試)考生須同時持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》或本人有效《臨時居民身份證》原件方能進(jìn)入考場參加面試(專業(yè)測試)?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》領(lǐng)取時間請關(guān)注施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定網(wǎng)站相關(guān)公告。

面試(專業(yè)測試)主要考察考生的專業(yè)知識運用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試(專業(yè)測試)內(nèi)容及面試(專業(yè)測試)方式由施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

面試(專業(yè)測試)成績按百分制計算，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未參加面試(專業(yè)測試)、面試(專業(yè)測試)成績無效或未達(dá)到面試(專業(yè)測試)成績合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)綜合成績計算

綜合成績按百分制計算。

考生考試綜合成績=筆試環(huán)節(jié)成績×50% +面試(專業(yè)測試)環(huán)節(jié)成績×50%

筆試、面試(專業(yè)測試)成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試、面試(專業(yè)測試)結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如遇考生放棄體檢及體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的，空缺崗位均不予遞補(bǔ)。

八、體檢

(一)體檢人員的確定

筆試、面試(專業(yè)測試)結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位招聘計劃數(shù)按總成績由到低分等額確定體檢對象(同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績名次末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象)。

(二)體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

施秉縣事業(yè)單位教育系統(tǒng)公開招聘體檢工作，由施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。體檢工作安排在具備體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。需在當(dāng)日或當(dāng)場復(fù)檢的，原則上在同一體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)論有疑問，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。事業(yè)單位人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。

體檢時間及地點由施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

體檢費用由考生自理;不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢工作于筆試面試結(jié)束后及時開展。

九、考察

體檢合格的人員確定為考察對象。

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》(黔組發(fā)〔2024〕2號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T具體負(fù)責(zé)。

考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對政治上不合格的，堅決不予聘用。招聘單位及其主管部門將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。在考察中，存在有考察辦法或細(xì)則中確定為不得擬錄用(聘用)人員的情形，或本《實施方案》中“不得報考條件”所列情況之一的;或自接到考察通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案且無正當(dāng)理由(僅指不可抗力)的;或在職人員在近3年年度考核中有不稱職(不合格)、不定等次(見習(xí)期、試用期除外)的;或在規(guī)定時間未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等原件的;或不符合本《實施方案》和所報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的，考察不得定為合格，報招聘單位黨委(黨組)審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

十、公示和審查備案

經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考察合格的人員，由施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》(一式四份)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》，并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報黔東南州人力資源和社會局辦理審查備案手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，7天內(nèi)拒不報到的(不可抗力除外)，解除聘用關(guān)系。

在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，明確不低于5年的最低服務(wù)年限，嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用(新參加工作)到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

(一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

(二)本次公開招聘工作嚴(yán)格按照本《實施方案》的規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和相關(guān)規(guī)定處理。

(三)人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人員、招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘各環(huán)節(jié)工作時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

十二、其他事項

(一)本次公開招聘的筆試和面試(專業(yè)測試)均未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對于社會上有關(guān)事業(yè)單位招聘考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請廣大報考者警惕、理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。

(二)政策、考務(wù)相關(guān)咨詢及監(jiān)督電話詳見附件2，請報考者密切關(guān)注。

(三)在公開招聘各環(huán)節(jié)中，國家和省相關(guān)部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

十三、本《實施方案》解釋權(quán)屬施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。

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1.施秉縣事業(yè)單位2026年教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位及要求一覽表

2.施秉縣事業(yè)單位2026年教育系統(tǒng)公開招聘咨詢(監(jiān)督)電話及指定郵箱等相關(guān)信息一覽表

3.施秉縣事業(yè)單位2026年教育系統(tǒng)公開招聘筆試報名信息表

4.同意報考證明(參考模板)

5.符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書

施秉縣事業(yè)單位2026年公開招聘

工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2026年5月8日

原標(biāo)題:施秉縣事業(yè)單位2026年教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實施方案

文章來源:https://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/tzgg/202605/t20260508_90150601.html

（責(zé)任編輯：李明）