根據(jù)工作需要，遵義市人力資源和社會(huì)局下屬事業(yè)單位遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘編外人員，從事輔助性工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照招聘計(jì)劃，發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃招聘編外人員2名，身份性質(zhì)為非行政編制、非事業(yè)編制人員。具體招聘崗位要求，詳見附件《遵義市人力資源和社會(huì)局下屬事業(yè)單位2026年面向社會(huì)公開招聘編外人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

三、招聘范圍、對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象需符合以下報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全;

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的基本知識(shí)和工作能力;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.年齡要求：18周歲以上(2008年5月22日及以前出生)、35周歲以下(1990年5月18日及以后出生);

8.具有本科及以上學(xué)歷，具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)要求;

9.其他要求：限遵義市戶籍;

10.符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。

(二)以下人員不得報(bào)考

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍，或不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的，或處于黨紀(jì)處分、政務(wù)處分，組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}，加入邪教組織，組織或參加非法宗教活動(dòng)有關(guān)的;

4.曾受過刑事處罰，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

5.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、國(guó)企招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

6.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企辭退未滿5年的人員;

7.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書、其他資格條件資料等原件的，或不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的其他情形。

四、時(shí)間安排

(一)網(wǎng)上報(bào)名：2026年5月18日9:00至5月22日17:00。

(二)網(wǎng)上資格初審：2026年5月18日9:00至5月23日17:00。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)：2026年5月18日9:00至5月24日17:00。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：2026年6月8日9:00至6月12日17:00。

(五)筆試時(shí)間：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

五、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上提交資料、網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，每名考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間

2026年5月18日9:00至5月22日17:00。

(三)報(bào)名地址及咨詢電話

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http://zy.i35.cn/

咨詢電話：0851-96567。

考生須在報(bào)名網(wǎng)站按程序進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)后按系統(tǒng)提示操作完成報(bào)名，并在系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書。報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)上傳本人近期免冠正面電子證件照片(格式JPG,200K以下)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，初審?fù)ㄟ^后不能更改?？忌蛐畔⑻顚懯д`、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由考生本人承擔(dān)。

(四)網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間：2026年5月18日9:00至5月23日17:00。

根據(jù)考生網(wǎng)上提交的信息資料，對(duì)考生進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報(bào)考者因錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)等原因造成的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

通過資格初審的考生，不得改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2026年5月22日17時(shí)前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2026年5月22日17時(shí)-2026年5月23日17時(shí)期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

(五)網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格的考生于2026年5月18日09:00—2026年5月24日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://zy.i35.cn/)繳納100元考試費(fèi)。如繳費(fèi)，但系統(tǒng)未顯示者，可刷新頁面或重新登錄后查看。注意：繳費(fèi)即為完成報(bào)名，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行修改。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試，繳費(fèi)的人員，須打印《遵義市部分市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2026年面向社會(huì)公開招聘編外人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”)供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。完成報(bào)名未參加考試的，報(bào)名費(fèi)用不予退還。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名的人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消，并在遵義市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(http://rsj.zunyi.gov.cn)公布。

六、筆試

(一)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2026年6月8日9:00至6月12日17:00。

請(qǐng)使用電腦端瀏覽器登錄網(wǎng)址查詢準(zhǔn)考證相關(guān)事宜，逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

網(wǎng)址：http://zy.i35.cn/

(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)筆試科目

《綜合知識(shí)測(cè)試》，總分為150分。主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)、通用知識(shí)和文字表達(dá)能力。

(四)筆試形式

筆試環(huán)節(jié)由遵義市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，筆試形式詳見《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考者須同時(shí)持有效《居民身份證》(或社會(huì)卡)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

(五)筆試成績(jī)計(jì)算 

筆試成績(jī)總分為150分，折算成百分制后按60%計(jì)入總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(六)筆試成績(jī)查詢

請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注遵義市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn)后續(xù)發(fā)布的筆試成績(jī)查詢通知，按通知要求查詢成績(jī)。若因考生未及時(shí)關(guān)注信息，錯(cuò)過各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的，責(zé)任由考生自負(fù)。未完成筆試科目或筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)公布后劃定筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。

七、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)查詢工作安排，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等由遵義市人力資源和社會(huì)局研究確定后，在遵義市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn)公布發(fā)布相關(guān)信息。

(一)資格復(fù)審方式

資格復(fù)審工作由遵義市人力資源和社會(huì)局具體負(fù)責(zé)實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。

(二)資格復(fù)審對(duì)象確定

在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審對(duì)象，同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供崗位所需的全部資料。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無人接聽等原因無法聯(lián)系其復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位按筆試成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審，遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。

資格復(fù)審結(jié)束后，無考生通過資格復(fù)審的，該崗位取消。取消的情況在遵義市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn)公布。

(三)資格復(fù)審提交資料

資格復(fù)審需要提供的資料以遵義市人力資源和社會(huì)局通知為準(zhǔn)。包括但不限于：

1.《報(bào)名表》打印件一份。

2.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、其他資格證書等原件及復(fù)印件一份。

3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

4.招聘單位根據(jù)復(fù)審需要要求提供的其他材料。

資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實(shí)考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消其招聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

資格復(fù)審結(jié)果在遵義市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn)公布公示五個(gè)工作日。

八、面試和成績(jī)計(jì)算

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象，面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求及面試人員名單將在資格復(fù)審公示期結(jié)束后通過遵義市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn)公布發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注網(wǎng)站獲取面試相關(guān)信息。如因考生未及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布信息，導(dǎo)致未能參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

(一)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式，面試成績(jī)分值為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

2.實(shí)際參加面試考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的招聘崗位，考生面試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.未參加面試、未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

(二)總成績(jī)和名次

筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中筆試成績(jī)(折算成百分制后)占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。

折算成百分制的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

取得面試有效成績(jī)的考生根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，同一崗位考生總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)(折算成百分制前)高的考生名次排前，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則重新組織面試，以新面試成績(jī)高者名次排前。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按總成績(jī)從高到低排名等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

九、體檢

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)從高到低排名等額確定體檢對(duì)象。體檢工作由遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心組織實(shí)施，在縣(市、區(qū))級(jí)及以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的還須符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。若出臺(tái)體檢新規(guī)定，遵照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理，體檢合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。該崗位按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

十、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔勺窳x市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。重點(diǎn)考察考生政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解德、能、勤、績(jī)、廉等情況，同時(shí)強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)的考察以及是否存在需回避等方面的情況。在考察中，經(jīng)審定存在《招聘簡(jiǎn)章》中“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。該崗位按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

十一、公示及簽訂勞動(dòng)合同

(一)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，在遵義市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn)公布進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)簽訂勞動(dòng)合同

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由遵義市人力資源和社會(huì)局按相關(guān)規(guī)定和程序辦理手續(xù)，并通知擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其簽訂勞動(dòng)合同資格。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。考生和工作人員必須嚴(yán)格遵守《招聘簡(jiǎn)章》，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十三、其他事項(xiàng)

(一)考生一經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)，視為已知悉并認(rèn)同本《招聘簡(jiǎn)章》全部?jī)?nèi)容。

(二)資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘規(guī)定的資格條件，或證書證件等資料弄虛作假，將取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(三)本次公開招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)報(bào)考者應(yīng)保持電話暢通，以便特殊緊急情況下聯(lián)系。如因報(bào)考者本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(五)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在遵義市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn)上發(fā)布，不再另行電話通知，請(qǐng)報(bào)考者密切注意相關(guān)網(wǎng)站，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

十四、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬遵義市人力資源和社會(huì)局，招聘工作未盡事宜由遵義市人力資源和社會(huì)局研究確定。

咨詢電話：0851-96567 

監(jiān)督電話：0851-23163899

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遵義市人力資源和社會(huì)局下屬事業(yè)單位2026年面向社會(huì)公開招聘編外人員崗位表

2026年5月11日

遵義市人力資源和社會(huì)局

原標(biāo)題:遵義市人力資源和社會(huì)局下屬事業(yè)單位2026年面向社會(huì)公開招聘編外人員簡(jiǎn)章

文章來源:http://rsj.zunyi.gov.cn/gzdt/tzgs/202605/t20260511_90159762.html

（責(zé)任編輯：李明）