根據(jù)河北省人力資源和社會(huì)廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，結(jié)合我單位2026年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，擬采取公開選聘方式招聘工作人員6名，制定選聘公告如下：

一、選聘單位基本情況

河北省文物考古研究院。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)全省地下文物的保護(hù)、調(diào)查、發(fā)掘和研究工作，是河北省一家具有國家考古發(fā)掘團(tuán)體領(lǐng)隊(duì)資質(zhì)的單位。河北省文物考古研究院性質(zhì)為財(cái)政性資金基本經(jīng)費(fèi)事業(yè)單位。主要職責(zé)是承擔(dān)省內(nèi)地下、水下文物的考古調(diào)查、勘探、發(fā)掘、研究工作;按照有關(guān)規(guī)定做好發(fā)掘出土文物和調(diào)查文物移交前的保管工作;承擔(dān)援外考古工程項(xiàng)目，負(fù)責(zé)工程建設(shè)中的考古、文物影響評估及相關(guān)文物保護(hù)工作，為社會(huì)提供考古和文物保護(hù)技術(shù)支持;負(fù)責(zé)考古學(xué)文化研究，承擔(dān)科技考古、文物資源調(diào)查、重大考古課題;負(fù)責(zé)泥河灣遺址出土文物、實(shí)物資料的征集、收藏、研究和安全保管工作，舉辦相關(guān)主題展覽、社會(huì)教育、宣傳推廣、對外交流等活動(dòng)。

二、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

2026年河北省文物考古研究院擬公開選聘具有博士研究生學(xué)歷并且獲得博士學(xué)位的工作人員6名。包括博士和青年博士，其中青年博士年齡在40周歲以下(1985年5月12日以后出生)。(根據(jù)實(shí)際情況限定年齡，具體月日以報(bào)名日為準(zhǔn))。具體要求詳見《河北省文物考古研究院2026年公開選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。

對于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位(部門)根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判，嚴(yán)格把握，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，作出決定。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、選聘范圍

具有博士研究生學(xué)歷并且獲得博士學(xué)位。

五、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省文物考古研究院(http://www.hbswwkg.com/)面向社會(huì)公開發(fā)布選聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1.通過電子郵箱等方式接收報(bào)名，報(bào)名材料打包成一個(gè)壓縮包發(fā)送到郵箱(hbkgydq@163.com)，郵箱主題名稱及壓縮包的文件名按照以下方式確定：學(xué)校+專業(yè)+姓名。

2.報(bào)名材料

(1)《河北省文物考古研究院2026年公開選聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

(2)身份證PDF掃描件(正反面);

(3)各學(xué)歷階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供就讀院校證明，證明應(yīng)屆人員的學(xué)籍、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、專業(yè)方向及畢業(yè)證、學(xué)位證預(yù)計(jì)取得時(shí)間);

(4)國內(nèi)院校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》電子版;

(5)海外留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書PDF掃描件;

(6)學(xué)術(shù)成果證明材料(論文、專著、獎(jiǎng)項(xiàng)、項(xiàng)目、專利等)PDF掃描件。

3.資格審查：根據(jù)崗位條件要求，對報(bào)名人員信息進(jìn)行資格審查，通過人員以電話等方式通知。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

報(bào)名日期：2026年5月12日-2026年5月18日，逾期不再受理。

(三)測評考試考核

由河北省文物考古研究院根據(jù)實(shí)際組成測評考核組，采取面試方式進(jìn)行綜合評價(jià)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試與業(yè)務(wù)考察相結(jié)合方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試滿分100分，其中結(jié)構(gòu)化試題占60分，業(yè)務(wù)能力測試占40分，綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在河北省文物考古研究院網(wǎng)站公示。

(四)考察、體檢、公示

體檢工作由河北省文物考古研究院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由河北省文物考古研究院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、河北省文物考古院網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報(bào)告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報(bào)河北省人力資源和社會(huì)廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0311-85050511(河北省文物考古研究院)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-85885804(河北省紀(jì)委監(jiān)委駐省文化和旅游廳紀(jì)檢監(jiān)察組)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908225(河北省人力資源和社會(huì)廳)

六、其他事項(xiàng)

本公告由河北省文物考古研究院黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0311-85050511; 電子郵箱：hbkgydq@163.com

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1.河北省文物考古研究院2026年公開選聘工作人員崗位條件表

2.河北省文物考古研究院2026年公開選聘工作人員報(bào)名登記表

河北省文物考古研究院

2026年5月11日

原標(biāo)題:河北省文物考古研究院2026年公開選聘工作人員公告

文章來源:https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=17784837140512u1&id=1

（責(zé)任編輯：李明）