為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，構(gòu)建適配經(jīng)開區(qū)發(fā)展需求的崗位管理體系，實現(xiàn)人員管理由“身份管理”向“崗位管理”轉(zhuǎn)變，營造人員能進能出，職務(wù)能上能下，人才能脫穎而出的用人機制，經(jīng)開區(qū)管委會實行“員額制”崗位管理，現(xiàn)面向社會開展2026年度第一批“員額制”崗位公開競聘工作人員，并將公開競聘有關(guān)事項公告如下。

一、管理原則

(一)動態(tài)調(diào)整

按照“因需設(shè)崗、總量控制、增減平衡、動態(tài)優(yōu)化”原則，實施年度工作考評機制，根據(jù)年度工作考評結(jié)果調(diào)整適合崗位。

(二)分類管理

員額聘任到經(jīng)開區(qū)管委會的人員，不改變其身份性質(zhì)，編制在原單位管理。

(三)薪酬管理

員額聘用人員按照“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬、兼顧公平”的原則，實行績效工資薪酬二次分配，以年度工作考評結(jié)果為核心依據(jù)進行差異化分配。

二、公開競聘崗位及職數(shù)

1級崗位1名：產(chǎn)業(yè)發(fā)展運營師

2級崗位1名：規(guī)劃建設(shè)主管

3級崗位6名：主辦

4級崗位2名：專員

(詳情見附件1)

三、競聘崗位條件

(一)競聘范圍

都江堰市屬各單位符合選調(diào)崗位資格條件的機關(guān)事業(yè)單位(中小學(xué)、幼兒園、醫(yī)院除外)、市屬國有企業(yè)在編人員。

(二)基本條件

1.思想政治素質(zhì)過硬、道德品質(zhì)，遵紀守法，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.近5年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(工作不足5年的以參加考核的實際年限計算);

4.年齡原則上在45周歲(含)以下[出生年月日在1981年1月1日(含)后]，特別的可放寬至50周歲[出生年月日在1977年1月1日(含)后];

5.大學(xué)以上學(xué)歷，具備報考崗位要求的工作經(jīng)驗，特別的可放寬至大專以上;

6.服從崗位調(diào)配;

7.符合《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》;

8.符合選調(diào)崗位所要求的其他資格條件。

(三)不得參與競聘的情形：

1. 正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

2. 在組織處理或黨紀政務(wù)處分影響期內(nèi)的;

3. 按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的;

4.尚在試用期內(nèi)的;

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名時間及方式

(一)報名方式

本次競聘實行線下報名。

(二)報名時間

2026年5月11日9:00至2026年5月15日17:00。

(三)報名地點

四川都江堰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)218室(上陽街319號)。

(四)報名資料

報名參加競聘的人員應(yīng)提供報名表(附件2)、身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件、現(xiàn)任職級崗位證明材料及符合報名條件的佐證資料復(fù)印件。

(五)資格審查

資格審查與報名同步進行，由經(jīng)開區(qū)管委會報名審核人員現(xiàn)場對報名資料進行審核。

五、考試及聘用

本次競聘為面試選拔，采用半結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，重在測試競聘者對自身優(yōu)勢和崗位的認識、工作思路以及工作目標等。

(一)面試通知

資格審查通過后，將同步發(fā)放面試通知單。

(二)面試時間及地點

見面試通知單。

(三)開考比例

本次考試開考比例為1:3，最低不得低于1:1.5。

(四)崗位調(diào)整

根據(jù)實際情況，經(jīng)開區(qū)管委會考察組可對競聘崗位進行優(yōu)化調(diào)整，具體以競聘崗位優(yōu)化調(diào)整公告為準，競聘崗位優(yōu)化調(diào)整公告在都江堰市門戶網(wǎng)站及“陽光蒲陽”微信公眾號公示。

(五)面試

經(jīng)資格審查合格的競聘人員，憑面試通知單及本人有效身份證件參加面試。未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺而造成實際參加面試人數(shù)與競聘崗位數(shù)之比低于規(guī)定的開考比例時，面試正常進行。競聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

(六)考察人員確定

按照競聘人員的面試成績從高到低確定考察人員，若因面試成績相同導(dǎo)致待確定考察人員數(shù)高于競聘崗位數(shù)的，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先?？疾烊藛T名單在都江堰市門戶網(wǎng)站及“陽光蒲陽”微信公眾號公示。

(七)組織考察

由經(jīng)開區(qū)管委會組建考察組對競聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷、是否需要回避、報考材料及資格等情況進行全面考察和復(fù)核，考察不合格者，不予聘用。

(八)頂崗試用

考察合格者將進行為期一個月的頂崗試用，主要考察競聘人員職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。頂崗試用結(jié)束后，由經(jīng)開區(qū)管委會負責(zé)考核，考核不合格者，不予聘用。

(九)遞補

在組織考察、頂崗試用環(huán)節(jié)，因個人原因?qū)е驴疾旖M無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照面試成績從高到低依次等額遞補。

(十)擬聘任公示

經(jīng)開區(qū)管委會根據(jù)面試成績、考察情況、頂崗試用情況等，確定擬聘用人員名單并在都江堰市政府門戶網(wǎng)站、“陽光蒲陽”微信公眾號公示。公示期間如有實名反映擬聘任人員不符合聘任條件且經(jīng)查證屬實的，取消聘任資格。

(十一)辦理聘任手續(xù)

公示期滿無異議的，由經(jīng)開區(qū)管委會組織辦理聘任手續(xù)。

六、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

(一)報名條件及政策咨詢電話

028—87287111(經(jīng)開區(qū)管委會)

18084843804(林老師)

13551345664(胡老師)

(二)監(jiān)督舉報電話。

13438096539(中共都江堰市蒲陽街道紀檢監(jiān)察工作委員會)

點擊查看：附件

原標題:四川都江堰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會關(guān)于開展2026年第一批“員額制”崗位競聘工作的公告

文章來源:https://www.djy.gov.cn/dyjgb_rmzfwz/c181127/2026-05/11/content_3d228dd287c9425e94605a318535a286.shtml

（責(zé)任編輯：李明）