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2026年池州市貴池區(qū)商務(wù)局公開招聘編外工作人員公告

?根據(jù)工作需要,2026年池州市貴池區(qū)商務(wù)局現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員1名?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘;

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

2026年池州市貴池區(qū)商務(wù)局公開招聘編外工作人員1名,具體如下表:

招聘單位 招聘
崗位
招聘
人數(shù)
崗位
代碼
報考條件 備注
專業(yè) 學(xué)歷 年齡
區(qū)商務(wù)局 輔助性事務(wù)崗位 1 20260401 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類(均為二級學(xué)科) 本科
(學(xué)士)及以上
30周歲及以下 從事商貿(mào)流通領(lǐng)域統(tǒng)計、安全生產(chǎn)及消防管理工作,同時需承擔(dān)應(yīng)急值守等任務(wù),建議男性報考

招聘計劃(崗位)等信息于2026年5月12日起同時在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)( http://www.ahgc.gov.cn/ )、池州市人事考試網(wǎng)(https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx)統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì);

3.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,愛崗敬業(yè);

4.崗位所需的文化程度、專業(yè)條件;

5.公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1995年5月1日及以后出生”。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。

四、招聘程序

(一)報名

報名時間為2026年5月21日09:00- 5月25日16:00,逾期不再補(bǔ)報。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx)。報考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試、錄用等資格。

(二)資格審查及結(jié)果查詢

資格審查工作由區(qū)人社局會同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程,在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,均可以取消其報考資格或者錄用資格。報考人員報名后至2026年5月26日12:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

通過資格初審的報考人員于2026年5月26日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用45元/人,逾期未繳費的視為自行放棄。

(三)筆試

筆試時間:2026年5月31日上午8:30-10:30。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(一)》,主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情等常識,判斷推理,言語理解與表達(dá),寫作,滿分120分。

筆試地點設(shè)在池州市區(qū),具體考試地點、考場見準(zhǔn)考證。報考人員可于5月29日09:00至5月30日24:00,從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績達(dá)到60分的考生,方可進(jìn)入下一程序。

(四)資格復(fù)審

按照考生筆試成績從到低分順序,按3:1比例確定參加面試人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選,進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

(1)網(wǎng)站打印的報名資格審查表;

(2)本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)士)證書的原件和復(fù)印件;

(3)近期兩寸正面免冠同底照片2張。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,從到低分依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格人員,按規(guī)定繳納面試費用,發(fā)放面試通知書。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查考生的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力等,滿分100分。面試時間和地點見面試通知書。

設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線,考生面試成績須達(dá)到60分,方可進(jìn)入下一程序。

(六)成績合成

考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。

計算公式:考生考試最終成績=《公共基礎(chǔ)知識(一)》筆試成績÷1.2×0.4+面試成績×0.6。

成績合成后,保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

(七)體檢與考察

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和考生最終成績,從到低分,按照1:1比例確定體檢對象??忌缱罱K成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先??忌绻P試成績也相同,則采取加試的方法,加試方法另行公布。

體檢由區(qū)人力資源和社會局組織實施,在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由考生自理。

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察工作由區(qū)人社局會同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施??疾靸?nèi)容根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄https://zxgk.court.gov.cn)。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,依照考生最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(八)公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示,公示期5天。

(九)聘用管理

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額,按考生最終成績從到低分順序依次等額遞補(bǔ)。聘用人員工資福利待遇按貴池區(qū)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,依法繳納社會保險和住房公積金。

(十)有關(guān)事宜

本次招聘崗位進(jìn)入面試而未聘用人員,最終成績有效期一年。因辭職等原因造成該崗位缺額的,經(jīng)研究同意后,按照崗位考生最終成績高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)(最終成績相同的,按筆試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)),在履行體檢和考察程序后予以錄用。

五、其它事項

本次招聘考試工作由區(qū)人社局牽頭,會同區(qū)委編辦、區(qū)財政局、區(qū)商務(wù)局組織實施,區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程參與監(jiān)督。

考務(wù)安排、考試成績、體檢考察、聘用等有關(guān)信息在貴池區(qū)政府網(wǎng)站陸續(xù)公布,請考生及時關(guān)注。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由區(qū)人社局會同區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0566-5200855(區(qū)商務(wù)局)

0566-3214808(區(qū)人社局)

監(jiān)督電話:0566-2611907(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組)

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

池州市貴池區(qū)人力資源和社會局

2026年5月12日

原標(biāo)題:2026年池州市貴池區(qū)商務(wù)局公開招聘編外工作人員公告

文章來源:https://www.ahgc.gov.cn/Content/show/776521.html

(責(zé)任編輯:李明)

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