全國高校區(qū)域技術轉移轉化中心(江蘇)綜合服務中心由江蘇省與南京市共建，位于南京生物醫(yī)藥谷現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心10幢。該中心的綜合服務展示中心展廳按照江蘇中心“一統(tǒng)四分”布局，呈現(xiàn)了江蘇中心整體建設情況以及江蘇省四個分中心的建設情況。綜合服務中心致力于打造一個具備實時性、全景呈現(xiàn)功能的綜合服務平臺，為加快具有全球影響力的全國高校區(qū)域轉移轉化創(chuàng)新高地建設提供有力支撐。

根據(jù)綜合服務中心工作開展需要，現(xiàn)面向普通高校應屆畢業(yè)生公開招聘工作人員1名，有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

二、招聘崗位、人數(shù)及招聘條件

全國高校區(qū)域技術轉移轉化中心(江蘇)綜合服務中心

講解員1名，崗位職責如下：

崗位職責：

1.負責全國高校區(qū)域技術轉移轉化中心(江蘇)綜合服務中心展廳的日常講解工作;

2.參與講解稿的撰寫與優(yōu)化。結合展廳主題更新、政策調(diào)整等情況，及時補充完善講解內(nèi)容，確保信息準確;

3.參與政策研究、項目調(diào)研、活動布置、資源銜接等綜合性事務;

4.承擔展廳展示內(nèi)容、講解設備的日常檢查，展廳正常運營;

5.收集訪客意見建議，為優(yōu)化展廳內(nèi)容和服務提供參考;

6.嚴守政務接待紀律，不泄露敏感信息;

7.完成領導交辦的其他相關工作。

招聘條件：

1.全日制本科及以上學歷，生物醫(yī)藥、信息通信、材料科學等理工科專業(yè)，或新聞、播音、主持類等專業(yè);

2.具備較強的語言表達能力和溝通能力，聲音洪亮、口齒清晰，英語口語流利(需提供證明材料)，可承接涉外接待任務;

3.學習能力強，有一定的政策理解能力和公文基礎，能主動更新知識儲備，適應不同專業(yè)程度的接待與工作任務;

4.工作積極主動，責任心強、服務意識佳，具備應急處置能力和團隊協(xié)作精神;

5.優(yōu)先條件：在校期間有在政府機關、博物館、規(guī)劃館等政務類展廳講解經(jīng)驗或參與過大型政務接待活動者。五官端正、形象氣質(zhì)佳，富有親和力。

三、應聘基本條件

1.有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.年齡在18周歲以上，本科年齡不超過25周歲(2001年5月1日以后出生)，碩士研究生年齡不超過28周歲(1998年5月1日以后出生)，博士研究生年齡不超過33周歲(1993年5月1日以后出生);

4. 招聘對象中的普通高校應屆畢業(yè)生指：(1)在2026年畢業(yè)并取得學歷學位證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學歷學位證書的日期可放寬至2026年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在報名截止前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。(2)2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，若從未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可視為2026年普通高校應屆畢業(yè)生。(3)“三支一扶”計劃、“農(nóng)村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)(報名截止前)的，可視為2026年普通高校應屆畢業(yè)生。(4)以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)(報名截止前)的，可視為2026年普通高校應屆畢業(yè)生。

5.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人;

2.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

3.曾被人民法院判刑，或涉案未決的;

4.曾被開除或受過處分的;

5.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

四、招聘程序

1.報名。

(1)采用網(wǎng)上報名的方式，網(wǎng)址：www.51job.com點擊南京地區(qū)頻道，填寫個人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷并進行材料提交。

(2)所需準備材料：本人簽名的《應聘人員登記表》1份(需有電子照片請前往前程無憂本次招聘簡章下方附件下載)、身份證、學歷學位證書(教育部學籍在線驗證報告)、英語口語流利證明材料等。

(3)材料打包命名為“考生姓名-手機號”發(fā)送到郵箱buffon.ge@51job.com

(4)報名時間：2026年5月13日—2026年5月26日，可視具體報名情況進行調(diào)整。

注意事項：

應聘者須如實填寫有關信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試或聘用資格。

2.線上初審。

(1)線上初審時間：2026年5月27日-2026年5月30日下午17：00(工作日期間)。

(2)對照招聘崗位任職條件，對應聘者提交的考生信息進行初步審核，初審合格者進入資格審核。

3.資格審核及簡歷評價。

(1)網(wǎng)上報名結束后，對初審通過人員進行資格審查及簡歷評價，擇優(yōu)確定面試人選并組織面試。未通過資格審查或簡歷評價的人員，將不再通知。凡報名材料不全、模糊不清以及填寫不準確、不完整，均視為不符合報考條件。

(2)按照招聘崗位計劃，有效報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)應達到面試比例。崗位的面試比例不低于5:1，未達比例的，可延長報名時間或降低崗位面試比例或取消相應崗位招聘計劃。

4.面試。

(1)主要考察應聘人員的能力素質(zhì)、個性特征等與應聘崗位的適應程度，面試滿分為100分，合格線60分。具體時間、地點另行通知。

(2)面試采取半結構化面試方式，分為技能測試與結構化面試兩個環(huán)節(jié)進行。

(本次招聘不指定考試教材，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關。)

5.確定人選。在整體面試工作結束后，根據(jù)面試成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例，從到低分確定參加背景調(diào)查、體檢人選。若面試人員都未達到招聘要求，則此崗位空缺。

6.背景調(diào)查。對確定人選進行背景調(diào)查。

7.體檢。統(tǒng)一組織確定人選到相關醫(yī)院體檢。

8.擬錄用。對通過背景調(diào)查、體檢無異常者，進入擬錄用環(huán)節(jié)。擬錄用人選名單在https://www.51job.com進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響招聘結果的，進入錄用流程。

9.遞補。因背景調(diào)查、體檢不符合要求、擬聘用人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，用人單位有權根據(jù)面試情況確定是否進行遞補。如需遞補，在該崗位進入面試的人員中，按面試成績從到低分依次遞補。

10.聘用。人員一旦聘用，按照相關規(guī)定與高校生物醫(yī)藥技術轉移轉化中心(江蘇南京)有限公司簽訂勞動合同，合同約定試用期，試用期考核合格的人員，予以正式聘用;考核不合格的人員予以解聘。

五、紀律和監(jiān)督

本次招聘工作在高校生物醫(yī)藥技術轉移轉化中心(江蘇南京)有限公司的監(jiān)督下進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，本簡章由高校生物醫(yī)藥技術轉移轉化中心(江蘇南京)有限公司及其委托的前錦網(wǎng)絡信息技術(上海)有限公司南京分公司共同負責解釋。

六、注意事項

1.應聘人員提供的資料務必詳盡真實，提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格;

2.應聘人員在報名時填寫的聯(lián)系方式務必準確，保持通信暢通，其間如有變化請及時告知。

3.招聘單位有權根據(jù)情況變化，調(diào)整招聘形式，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權。

郵箱：buffon.ge@51job.com

監(jiān)督電話：025-68983422

點擊查看>>>

應聘人員登記表

講解員招聘計劃

原標題:全國高校區(qū)域技術轉移轉化中心（江蘇）綜合服務中心公開招聘簡章

文章來源:https://zjzx.91job.org.cn/index.php?m=home&c=article&a=show&site=1&id=10601

（責任編輯：李明）