一、單位簡介

浙江清華長三角研究院(簡稱“研究院”)是習近平同志在浙江工作期間親自謀劃、親自定名、親自部署、親自推動設(shè)立的省校共建新型創(chuàng)新載體，由浙江省人民政府和清華大學共同發(fā)起，實行自收自支、企業(yè)化管理的正廳級事業(yè)單位，總部在浙江省嘉興市。

二、卓越人才計劃簡介

卓越人才計劃是研究院培養(yǎng)年輕骨干的有效組成部分，旨在培養(yǎng)出適應(yīng)能力強、既懂科研、業(yè)務(wù)，又懂管理的復(fù)合型人才。

三、招聘人數(shù)

(一)卓越科研崗：崗位1-崗位5，每個崗位各招聘1人，共計5人;

(二)卓越業(yè)務(wù)崗：崗位6，招聘2人。

四、面向?qū)ο?/p>

本次招聘在全國范圍內(nèi)面向社會(在職)人員或2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須符合以下條件：

(一)中國國籍，年齡在35周歲及以下(1990年5月12日以后出生);

(二)具有相應(yīng)的專業(yè)知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)、學歷學位等要求。

1.卓越科研崗：博士研究生。要求博士、碩士或本科任一階段畢業(yè)于世界排名前50位大學。

2.卓越業(yè)務(wù)崗：碩士、博士研究生。要求符合下列條件之一：

①畢業(yè)于世界排名前50位大學的碩士或博士;

②本科畢業(yè)于清華大學、北京大學的碩士或博士。

(三)社會(在職)人員報考的，須于報考前取得學歷、學位證書(國外境外留學人員須取得教育部留學服務(wù)中心出具的國外境外學歷學位認證書);2026年應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，學歷、學位證書(國外境外學歷學位認證書)須于2026年10月31日前取得。

(四)報考卓越科研崗的，有參與省部級及以上科研項目經(jīng)歷的同等條件下優(yōu)先考慮。

五、培養(yǎng)崗位及專業(yè)條件

卓越科研崗：包括但不限于研究院生物技術(shù)與醫(yī)藥研究所、信息技術(shù)研究所、生態(tài)環(huán)境與綠色發(fā)展研究所、先進制造技術(shù)研究所、創(chuàng)新發(fā)展研究所、X創(chuàng)新中心等科研部門。

卓越業(yè)務(wù)崗：包括但不限于研究院國內(nèi)合作部、人才培訓(xùn)部等業(yè)務(wù)部門。

(一)卓越科研崗專業(yè)條件及崗位：

(崗位1)生命健康領(lǐng)域：細胞生物學、分子生物學、合成生物學、生物工程、微生物學、生物化學、生物醫(yī)學工程、藥學、醫(yī)學檢驗學、臨床醫(yī)學、分析化學、計量學等相關(guān)專業(yè)。

(崗位2)電子信息領(lǐng)域：計算機科學、人工智能、智能體、具身智能、大模型、無人系統(tǒng)、低空經(jīng)濟、網(wǎng)絡(luò)空間安全等電子信息相關(guān)專業(yè)，以及能源、金融、電力、自動化、航空航天等專業(yè)(有人工智能基礎(chǔ))。

(崗位3)生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域：環(huán)境科學與工程、能源與動力工程、資源與環(huán)境管理、產(chǎn)業(yè)生態(tài)學、管理科學與工程等“雙碳”相關(guān)專業(yè)。

(崗位4)先進制造領(lǐng)域：計算機視覺、模式識別、圖像處理、機器學習等相關(guān)專業(yè)。

(崗位5)智庫領(lǐng)域：經(jīng)濟學、法學、管理學、教育學和新聞學、數(shù)據(jù)分析、算法及分析、數(shù)據(jù)可視化等學科與專業(yè)方向。

(二)卓越業(yè)務(wù)崗專業(yè)條件：

(崗位6)理學、工學、醫(yī)學、農(nóng)學、經(jīng)濟學、管理學等學科背景。

六、培養(yǎng)周期及規(guī)劃

(一)研究院與卓越計劃錄用人員簽訂勞動合同。

(二)培養(yǎng)期為五年，納入研究院年輕干部庫。

(三)工作滿兩年，視工作需要擇優(yōu)推薦部門(單位)助理職務(wù)，滿五年可擇優(yōu)推薦擔任部門(單位)副職。干部的提拔與使用須符合干部選拔任用的相關(guān)規(guī)定。

七、福利待遇

(一)崗位薪酬：稅前年收入18-30萬元。

(二)生活補貼：碩士研究生一次性生活補貼3萬元，博士研究生一次性生活補貼6萬元(政策動態(tài)具體以嘉興市官方發(fā)布為準)。

(三)安居：碩士研究生購房補貼23萬元，博士研究生購房補貼45萬元;100萬元公積金貸款額度(政策動態(tài)具體以嘉興市官方發(fā)布為準)。協(xié)助子女入托入學(清華附中嘉興實驗學校);協(xié)助人才落戶。

(四)日常福利：企業(yè)年金，帶薪年假，節(jié)日福利，工會療休養(yǎng)，人才公寓，在職學歷學位進修，崗位培訓(xùn)，青年業(yè)務(wù)骨干項目基金培養(yǎng)等。

(五)職業(yè)：擁有自然科學研究系列專業(yè)技術(shù)職稱自主評聘權(quán)限，按人才類型給予認定中、高級專業(yè)技術(shù)職稱;在職期間碩博學歷給予3-6萬元補助。符合條件的可以進入研究院博士后科研工作站同時進行課題研究。

八、招錄程序

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2026年5月31日截止

2.報名方式：郵件報名。卓越人才計劃應(yīng)聘人員請將招聘報名表(掃描下方二維碼，招聘報名表請同時提交excel及PDF簽字版)及個人簡歷提交至郵箱hr@tsinghua-zj.edu.cn，郵件主題及報名表名稱命名為：卓越人才(崗位1-6)-專業(yè)-學歷-學校-姓名。收到報名郵箱發(fā)出的回復(fù)郵件方為報名郵件投遞。

(二)資格審查

1.資格審查：應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效，研究院組織人事部將對應(yīng)聘人員的報考資格進行審查，符合招聘條件的，方可進入后續(xù)招錄環(huán)節(jié)。

2.通過資格審查的人員將在報名截止后一個星期內(nèi)通過短信或郵件的形式告知后續(xù)環(huán)節(jié)的時間、地點。不符合招聘條件的，不再單獨通知。

(三)考試

1.筆試：具體考試形式與內(nèi)容待資格審查結(jié)束后另行通知。

2.面試：按筆試成績從高到低1:3確定面試人員。主要測試應(yīng)聘人員語言表達能力、臨場應(yīng)變能力、綜合分析能力、解決實際問題能力和氣質(zhì)儀表等。根據(jù)需要，可能進行兩輪以上的面試。

3.成績：筆面試結(jié)果將通過短信或郵件的形式告知。

(四)體檢與考察

1.按綜合成績從高到低以1:1比例確定考察對象，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及與招聘崗位匹配度進行全面考察。

2.考察合格者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準完成體檢。

(五)公示與錄用

1.擬錄用人員在研究院官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有不符合錄用條件并查有實據(jù)的，取消擬錄用人員錄取資格。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

2.已公示的擬錄用人員因個人放棄原因出現(xiàn)空缺指標，研究院將根據(jù)實際情況決定是否安排人員遞補，遞補按照綜合成績從高到低依次遞補。若崗位無合適擬錄用人選的，研究院將根據(jù)實際情況決定是否從報考其他崗位擇優(yōu)進行調(diào)劑。

(六)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：浙江清華長三角研究院組織人事部，李老師

招聘咨詢電話：0573-82582210

浙江清華長三角研究院

2026年5月13日

原標題:浙江清華長三角研究院卓越人才招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/WWVVg_aYMYCOU5hIkvaEgA

（責任編輯：李明）