天津市寶坻區(qū)人工影響天氣辦公室(以下簡稱“區(qū)人影辦”)常年承擔全區(qū)人工防雹、增雨(雪)作業(yè)及重大社會活動人影任務，我區(qū)共設有9個固定作業(yè)站點和大唐莊、黃莊2個流動作業(yè)站，為地面人工防雹、增雨(雪)等工作順利開展，需補充從事人影作業(yè)工作人員2名。

一、招聘崗位及人數(shù)

1.崗位介紹

01崗：人影作業(yè)員，派駐作業(yè)站點工作，要求全日制大專及以上學歷;主要職責：(站點值班值守、人影作業(yè)、作業(yè)裝備維護保養(yǎng)、安全生產(chǎn)等等工作 )

02崗：人影流動作業(yè)員，編入作業(yè)站點管理，根據(jù)任務需要利用流動作業(yè)車開展流動作業(yè)，要求中專及以上學歷。主要職責：(作業(yè)站點值班值守、人影作業(yè)以及流動作業(yè)車開展人影作業(yè)、作業(yè)裝備維護保養(yǎng)、安全生產(chǎn)等工作。 )

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家法律法規(guī)，政治素質好，品行端正;

2.熱愛人工影響天氣事業(yè)，責任心強，服務意識好，服從管理，吃苦耐勞;

3.具備履行崗位職責所需的身體條件、心理素質和專業(yè)技能;

4.具有較強的安全意識和應對突發(fā)事件的能力。

(二)資格條件

1.年齡：18周歲以上、55周歲以下(即1971年4月至2008年3月期間出生)。

2.崗位要求(不能同時報兩個崗位)：

01人影作業(yè)員：須具有國家承認的全日制大學?？萍耙陨蠈W歷。

02人影流動作業(yè)員：須具有國家承認的中專及以上學歷。

3.工作適應性：能適應24小時值班值守、野外作業(yè)的工作要求，能在接到天氣預警或指令后按規(guī)定時間到崗，適應在雷電、陰雨等天氣條件下工作。

(三)優(yōu)先條件

在符合上述條件的前提下，以下情形可優(yōu)先考慮(需提供相關證明)：

1.中國共產(chǎn)黨黨員;

2.退役軍人;

3.具有人工影響天氣相關工作經(jīng)驗或培訓經(jīng)歷者;

(四)凡有下列情形之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.受過黨紀、政紀(校紀、軍紀)處分且在影響期內的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

5.曾因酒駕、醉駕或重大交通違法行為受到公安機關處理的人員;

6.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的人員;

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

8.體檢結果不符合人影崗位相關要求的人員;

9.與招聘單位工作人員(含勞務派遣工作人員)存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關系的人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查

報名時間：2026年5月25日9:00至5月29日17:00。

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。應聘者需在公告發(fā)布網(wǎng)站下載并填寫《寶坻區(qū)人工影響天氣辦公室公開招聘編外工作人員報名表》。

2.報名地點：天津市寶坻區(qū)人工影響天氣辦公室。

3.所需材料：《寶坻區(qū)人工影響天氣辦公室公開招聘編外工作人員報名表》一式兩份;

本人近期一寸免冠同版彩色照片3張;

本人身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、學歷證書等原件及復印件;

符合優(yōu)先條件的相關證明材料原件及復印件;

由戶籍地或常住地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》;

個人信用報告(可至人民銀行網(wǎng)點或授權渠道查詢)。

4.資格審查：招聘單位現(xiàn)場對應聘者提交的材料進行初審。通過初審者，按通知時間和地點領取《筆試準考證》。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假者，取消其應聘資格。

5.開考比例：各崗位通過資格初審人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比原則上不低于3:1。未達到比例的，由招聘工作領導小組研究決定是否核減或取消該崗位招聘計劃。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

時間地點：詳見《筆試準考證》。

內容范圍：包括人工影響天氣相關法律法規(guī)與安全規(guī)范、人影作業(yè)設備基本知識。

筆試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。

2.面試

面試人選：在筆試合格人員中，根據(jù)成績由高到低按崗位招聘計劃數(shù)與面試人選1:3的比例確定。分數(shù)并列的，一并進入面試。未達到比例的，按實際合格人數(shù)確定。

時間地點：在區(qū)屬作業(yè)站點進行。

面試形式：采用結構化面談方式、重點考察綜合分析、作業(yè)裝備構造、原理、維護保養(yǎng)，人影安全作業(yè)等知識，應聘崗位適配度及語言表達等能力。

面試成績：面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線者不予進入下一環(huán)節(jié)。面試成績當場公布。

3.總成績計算：總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%?？偝煽儽Ａ魞晌恍?shù)。若總成績相同，按筆試成績高低排序。

4.成績查詢：筆試成績及進入面試人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公示。

(四)體檢與考察

1.確定人選：根據(jù)總成績由高到低排序，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定擬聘人員進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

2.體檢：由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準參照(國家公務員體檢)相關規(guī)定執(zhí)行，費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄。

3.考察：招聘單位對體檢合格人員進行考察，核實其報考資格、政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等情況，并復核檔案信息。

4.遞補：因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)崗位空缺的，可從同一崗位面試合格人員中按總成績由高到低依次遞補。

(五)公示與聘用

對擬聘用人員在公告發(fā)布網(wǎng)站進行公示，公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，體檢和考察等符合要求，按規(guī)定程序與勞務派遣公司簽訂勞動合同，實行勞務派遣制，試用期按《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

工資執(zhí)行天津市最低工資標準加人影作業(yè)期補貼，其他福利待遇按照寶坻區(qū)氣象局人影辦相關薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，為作業(yè)人員繳納人身意外保險。非人影主作業(yè)期無作業(yè)補貼。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作主動接受社會監(jiān)督，嚴格執(zhí)行回避制度。應聘者應誠信報考，自覺遵守考試紀律。對違反規(guī)定的應聘者、工作人員，將依據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。

六、重要提示

本次招聘不舉辦、不委托任何機構進行培訓。人影政策、法規(guī)、規(guī)范等專業(yè)知識部分，報名人員在報名期間可以到招聘單位自行查閱。

應聘者應保持報名時填寫的通訊工具暢通，因個人原因導致無法聯(lián)系的，后果自負。

招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有調整，將在公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知，請密切關注。

本方案由寶坻區(qū)人工影響天氣辦公室負責解釋。

咨詢電話：022-82621621

監(jiān)督電話：022-82621826

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寶坻區(qū)人工影響天氣辦公室公開招聘編外工作人員報名表

天津市寶坻區(qū)人工影響天氣辦公室公開招聘編外人員計劃 

天津市寶坻區(qū)人工影響天氣辦公室

2026年5月14日

原標題:寶坻區(qū)人工影響天氣辦公室公開招聘勞務派遣人員公告

文章來源:http://www.tjbd.gov.cn/sy/gsgg/202605/t20260515_7299418.html

（責任編輯：李明）