中國(guó)科學(xué)院青藏高原研究所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“青藏高原所”)于2003年12月成立，是中國(guó)科學(xué)院黨組根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略需求和國(guó)際科學(xué)前沿發(fā)展趨勢(shì)成立的研究所之一，是目前國(guó)內(nèi)專(zhuān)門(mén)從事青藏高原綜合科學(xué)研究的國(guó)立研究機(jī)構(gòu)。青藏高原所建有青藏高原地球系統(tǒng)與資源環(huán)境全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，實(shí)驗(yàn)室圍繞青藏高原水資源、生態(tài)環(huán)境、戰(zhàn)略資源、國(guó)土空間及人類(lèi)活動(dòng)影響等關(guān)鍵問(wèn)題，開(kāi)展前瞻性基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，致力于成為“引領(lǐng)性平臺(tái)型”的國(guó)際實(shí)驗(yàn)室。

根據(jù)研究所和生態(tài)系統(tǒng)功能與全球變化團(tuán)隊(duì)學(xué)科方向發(fā)展需求，現(xiàn)面向海內(nèi)外擬招聘助理研究員1名，具體招聘信息如下：

一、崗位職責(zé)

面向青藏高原生態(tài)安全屏障與碳中和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重大需求，開(kāi)展“山水林田湖草沙冰”多要素耦合系統(tǒng)演變規(guī)律與一體化保護(hù)修復(fù)機(jī)理研究，開(kāi)發(fā)基于多源遙感與機(jī)器學(xué)習(xí)的生態(tài)退化診斷及適應(yīng)性修復(fù)關(guān)鍵技術(shù)，揭示自然脅迫與人類(lèi)活動(dòng)協(xié)同驅(qū)動(dòng)下生態(tài)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)-功能-服務(wù)的級(jí)聯(lián)響應(yīng)關(guān)系，為青藏高原山水林田湖草沙冰生命共同體的一體化保護(hù)、系統(tǒng)性修復(fù)與可持續(xù)管理提供技術(shù)支撐。

二、任職條件

1.獲得生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)(含)40周歲(截至申報(bào)年度1月1日)，具有國(guó)內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)或高校至少一期博士后或特別研究助理經(jīng)歷;

2.具有生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)、微生物學(xué)等交叉學(xué)科背景，具備獨(dú)立開(kāi)展野外考察和科學(xué)實(shí)驗(yàn)的能力;

3.具有良好的英文寫(xiě)作與交流能力，近年以第一作者或通訊作者身份在生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過(guò)高水平科研成果;

4.恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派;熱愛(ài)青藏高原科學(xué)事業(yè)，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神;身體健康，能夠適應(yīng)青藏高原野外工作。

三、應(yīng)聘材料及招聘程序

1.應(yīng)聘者須提供以下電子版申請(qǐng)材料，其中學(xué)歷證書(shū)、證件等請(qǐng)?zhí)峁┰呙杓Ｉ暾?qǐng)郵件及附件壓縮包標(biāo)題務(wù)必設(shè)置為“姓名-畢業(yè)院校-專(zhuān)業(yè)-生態(tài)功能團(tuán)隊(duì)助研崗位”。

(1)青藏高原所崗位申請(qǐng)表(附件);

(2)至少3位相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信(包括研究生導(dǎo)師);

(3)證明科研能力的相關(guān)材料(學(xué)術(shù)論文、科研項(xiàng)目等);

(4)其他可證明本人能力和水平的資料(如學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等)。

2.應(yīng)聘者對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假材料、考試/答辯作弊、偽造涂改證件(證明)或采取其他不正當(dāng)手段的，取消應(yīng)聘資格。

3.通過(guò)資格初審者將參加公開(kāi)競(jìng)聘答辯;初審未通過(guò)者，不再另行通知。

4.通過(guò)競(jìng)聘答辯者按照中國(guó)科學(xué)院及青藏高原所工作人員聘用制度的工作程序進(jìn)行公示和聘用;試用期滿(mǎn)考核合格者正式聘用;不合格者，解除聘用。

5.實(shí)行聘用回避制度，不受理與我所在編職工具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者的應(yīng)聘申請(qǐng)。

自發(fā)布招聘通知之日起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名，報(bào)名截止日期為2026年6月10日。請(qǐng)將崗位申請(qǐng)表(簽字版)和相關(guān)附件材料制作成一個(gè)完整PDF文件發(fā)送至聯(lián)系郵箱。

四、崗位待遇

1.試用期滿(mǎn)且考察合格，符合進(jìn)編條件者可納入研究所在編崗位管理;

2.工資福利待遇按照中國(guó)科學(xué)院和青藏高原所相關(guān)規(guī)定，為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。

五、聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人：闞老師、王老師(人事招聘相關(guān)政策咨詢(xún))

聯(lián)系電話(huà)：010-84249472、84097105

E-mail：hrd@itpcas.ac.cn

研究團(tuán)隊(duì)聯(lián)系人：汪老師(具體科研工作咨詢(xún))

聯(lián)系電話(huà)：010-84097037

E-mail：twang@itpcas.ac.cn

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青藏高原所生態(tài)系統(tǒng)功能與全球變化團(tuán)隊(duì)科研人員招聘崗位表

青藏高原所崗位申請(qǐng)表

原標(biāo)題:青藏高原所生態(tài)系統(tǒng)功能與全球變化團(tuán)隊(duì)科研人員招聘啟事

文章來(lái)源:https://itpcas.cas.cn/new_zp/202605/t20260514_8202266.html

（責(zé)任編輯：李明）