國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會干部教育培訓(xùn)中心(中共中央黨校國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會)是國務(wù)院國資委直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)國務(wù)院國資委干部教育培訓(xùn)的組織實施工作，為企業(yè)經(jīng)營管理人員和國資委機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部提供教育培訓(xùn)服務(wù)。

根據(jù)工作需要，擬公開招聘2名高校畢業(yè)生，具體事項如下：

招聘對象及報名條件

招聘對象

2026年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培人員)。

報名條件

1.擁有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3.具有研究生學(xué)歷，如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷符合崗位要求，具備與擬聘用崗位相適應(yīng)的素質(zhì)和能力。

4.年齡一般不超過38周歲(1987年5月1日后出生);京外生源須符合在京落戶有關(guān)要求。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.符合其他相關(guān)法規(guī)政策條件，具備崗位所要求的其他條件。

具有下列情況之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、公職的。

3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

5.曾有嚴(yán)重學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

招聘程序

報名

報名時間從即日起至2026年5月29日17:00截止。根據(jù)公布的崗位情況(附件1)，報名人員請在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄https://sasac.iguopin.com/job1，選擇“干部教育培訓(xùn)中心”入口進(jìn)行報名。請將報名表電子版、簽字掃描件(附件2)及身份證、學(xué)生證、在校期間成績單、就業(yè)推薦表、全國大學(xué)英語六級考試成績報告單等材料的電子掃描件(按此順序進(jìn)行排序及命名，如命名為“1.報名表”“2.身份證”等)進(jìn)行壓縮，作為附件一并上傳，壓縮文件標(biāo)題命名為“工作部門+崗位名稱+姓名”。

點擊查看》》》二維碼進(jìn)入報名頁面

資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對報名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的報名人員參加筆試(將以郵件形式告知)，同一崗位通過資格審查的人員與該崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到5:1。如未達(dá)到開考比例，將視情減少招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

考試：包含筆試、心理測評、專業(yè)測試、面試

筆試后進(jìn)行心理測試、專業(yè)測試、面試等環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照同一崗位通過筆試的人員與該崗位招聘人數(shù)10:1的比例確定參加專業(yè)測試人員;根據(jù)筆試、專業(yè)測試成績匯總(各占50%)由高到低的順序，按照同一崗位通過專業(yè)測試的人員與該崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定各崗位參加面試人員?？忌P試及專業(yè)測試成績應(yīng)達(dá)到60分的合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如考生放棄面試資格，根據(jù)筆試、專業(yè)測試成績匯總(各占50%)從高到低的順序依次遞補(bǔ)?？忌嬖嚦煽儜?yīng)達(dá)到75分的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為體檢考察人員。筆試、心理測評、專業(yè)測試、面試具體時間以通知為準(zhǔn)。

體檢

根據(jù)綜合成績(筆試、專業(yè)測試、面試成績分別占30%、30%、40%)由高到低的順序，按照1:1比例確定體檢人員，并組織到相關(guān)醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由本單位承擔(dān)。如放棄資格或體檢不合格，按綜合成績順次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察

在體檢合格人員中確定入圍考察人員，到所在學(xué)校進(jìn)行考察，考察方式為個別談話和查閱檔案，重點考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律等情況，必要時可進(jìn)行延伸考察。如放棄資格或考察不合格，按綜合成績在體檢合格人員中順次遞補(bǔ)。

公示

根據(jù)綜合成績、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單并在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺公示，公示期為5個工作日。

聘用

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期期間或期滿不合格的，取消聘用。

注意事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，本單位均可取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息須真實、準(zhǔn)確、完整，并在報名時簽署誠信承諾書，公開招聘過程中，不得托人說情、打招呼。

應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。應(yīng)聘人員在國務(wù)院國資委及其所屬事業(yè)單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，應(yīng)在報名時主動向用人單位報告。

(三)對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(四)根據(jù)工作需要組織心理測評，心理測評結(jié)果不計入綜合成績，具體安排以本單位通知為準(zhǔn)。

(五)考試各環(huán)節(jié)中，如遇末位同分情況，同分人員一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)應(yīng)聘人員應(yīng)所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因郵件或電話或手機(jī)短信聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(七)應(yīng)聘人員如主動放棄體檢、考察資格或入職資格，須提交書面放棄聲明。

(八)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(九)本次公開招聘每位考生只能報考一個崗位。

(十)考生未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)不另行通知。

聯(lián)系地址

北京市西城區(qū)宣武門西大街26號

咨詢電話

010-63193754

附件

附件1：國務(wù)院國資委干部教育培訓(xùn)中心2026年招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位表.xlsx

附件2：國務(wù)院國資委干部教育培訓(xùn)中心2026年招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名表.xlsx

原標(biāo)題:國務(wù)院國資委干部教育培訓(xùn)中心2026年度公開招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/7d77zXzdxPdqSgITbLd9Pg

（責(zé)任編輯：李明）