江西日報社成立于1949年6月，為省委直屬正廳級事業(yè)單位;江西報業(yè)傳媒有限責任公司是省屬重點文化企業(yè)，成立于2018年2月。報社和實行“一個黨委、兩個機構、一體化運行”，已發(fā)展成為擁有9報8刊11網、100個新媒體平臺、用戶覆蓋超1.5億的新型主流媒體。2025年度全省綜合考核中，報社、雙雙獲得第一等次。

為深入推進報社()系統(tǒng)性變革和事業(yè)高質量發(fā)展，報社()向社會公開招聘14名工作人員。現將有關招聘信息公告如下：

一、招聘崗位

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二、報考條件

(一)報考人員須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、技能要求，正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生不能用已經取得的學歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經取得的本科及以下學歷報考);

8.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業(yè)單位正式在編人員;

9.考生不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位;

10.對曾任職單位重大違法違規(guī)經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的，或因未完成目標任務被免職、解聘的;

11.擔任過因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的;

12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為省屬國有企業(yè)工作人員的其他情形。

三、回避要求

應聘人員應遵循有關回避的要求。凡與江西日報社和江西報業(yè)傳媒有限責任公司領導班子成員以及其在職科級以上干部有須回避的親屬關系的，不得應聘相關崗位。

須如實填寫是否有近親屬為省委宣傳部(含省委當代江西雜志社、省新聞工作者協(xié)會)處級及以上干部(含相當職級干部、近3年內的退休干部);同時，須如實填寫近親屬在江西日報社和江西報業(yè)傳媒有限責任公司工作情況。

如不符合回避規(guī)定或故意隱瞞近親屬關系不如實填報的，一經查實，取消應聘人員面試或錄用資格;已被錄用的，解除勞動關系。

四、報名方式

1.報名時間：自2026年5月21日9時至5月29日15時(7個工作日)止，逾期不再受理。

2.本次招聘采取網絡報名的方式。報名人員在規(guī)定時間內登錄報名網站江西人才服務網(https://www.jxrcfw.com/)進行注冊，進入“招考專欄—考試列表”欄目，選擇“江西日報社(報業(yè)傳媒)公開招聘”專題，如實填報有關信息，直至報考頁面顯示“報名”，則為報名完成。

3.每人限報一個崗位，多報無效。請報名人員按照要求上傳相關材料。

(1)《江西日報社(報業(yè)傳媒)應聘報名表》(附件1);

(2)《江西日報社(報業(yè)傳媒)應聘人員近親屬報告承諾書》(附件2);

(3)本人近期免冠1寸彩色正面證件電子照片(jpg格式);

(4)身份證掃描件;學歷學位證書、帶二維碼有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》。國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》;

(5)專業(yè)技術職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書掃描件;

(6)工作經歷證明材料：簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳納證明(需當地社保部門蓋章)掃描件、離職證明;

(7)其他崗位條件需要的證明材料。

五、資格審查

1.本次招聘實行誠信報考制度，不進行網上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試;已參加考試的，成績一律無效。

2.進入面試考生在參加面試前須按公示要求的時間和地點，持報考材料原件和復印件進行現場資格審查，具體事宜以公示為準。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程。凡弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經發(fā)現并查實，取消其考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

六、考核

1.考核方式

采取“筆試(技能測試)+結構化面試”方式進行，成績均采取百分制，分別占總成績的50%、50%?？偝煽冇嬎戕k法為：考生總成績=筆試(技能測試)成績×50%+結構化面試成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位)。

2.確定進入面試人員

對報考人數與招聘人數之比達到3∶1的招聘崗位，根據筆試(技能測試)成績從到低分，按崗位招聘人數1∶3比例確定各崗位進入結構化面試人員(如遇末位同分情況一并進入面試)。

如報考人數與招聘人數之比未達到3∶1，按比例核減或取消該崗位招聘。

3.遞補方式

對取消或放棄面試資格產生的面試人員空缺，從本崗位未進入面試人員中，按筆試(技能測試)成績從到低分的順序進行遞補，遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現有進入面試人員開展面試。面試當天放棄的不予遞補。

4.擬聘人選

面試后，按照考核總成績排名確定擬聘人選?？偝煽兊陀?0分不予聘用。

5.其他

各環(huán)節(jié)考試、資格審查時間和地點另行通知。指定時間未到者視為自動放棄。

七、體檢、考察、公示

1.體檢。根據考生考核總成績從到低分依次等額確定體檢對象(如總成績相同，則按結構化面試成績從到低分的順序確定)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。所有費用自理，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質、道德品行、業(yè)務能力、工作實績、遵守法紀、身心健康等情況，包括但不限于近親屬回避關系，經商辦企業(yè)和任職情況、是否有較嚴重的經濟債務糾紛等。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

4.遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，由報社()研究決定是否遞補;需要遞補的，根據總成績從到低分依次進行。遞補人員應按規(guī)定進行體檢、考察及公示。

八、聘用、待遇

1.聘用。經考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定簽訂勞動合同。依照國家和報社()有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。

2.待遇。按照所在企業(yè)薪酬制度規(guī)定執(zhí)行。按國家有關規(guī)定繳納五險二金，并享受其他規(guī)定的各項福利待遇。

3.聘用人員須服從單位的統(tǒng)一安排，最低服務期為5年。

九、其他注意事項

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.考生報考前，請認真閱讀《報考指南》(附件3)。

3.應聘人員應所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持聯(lián)絡暢通。因郵件或電話或手機短信聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。

4.應聘人員如主動放棄考察、體檢資格或入職資格，須提交書面放棄聲明。

5.考生未進入下一環(huán)節(jié)不另行通知。

6.本公告未盡事宜，參照省屬國有企業(yè)招聘有關規(guī)定執(zhí)行。

十、聯(lián)系方式

地址：南昌市紅谷中大道1326號江報傳媒大廈

聯(lián)系人：王老師、周老師

咨詢電話：0791-86847736 、0791-86847799

咨詢時間：工作日9:00—12:00;14:30—18:00

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1.江西日報社(報業(yè)傳媒)應聘報名表

2.江西日報社(報業(yè)傳媒)應聘人員近親屬報告承諾書

3.報考指南

江西日報社 江西報業(yè)傳媒有限責任公司

2026年5月18日

原標題:江西日報社（報業(yè)傳媒）2026年社會招聘公告

文章來源:https://www.jxrcfw.com/exam/news/1505865079902842880

（責任編輯：李明）