為做好移交安置在日喀則市的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、軍隊(duì)離退休干部及其他服務(wù)管理對(duì)象的日常服務(wù)管理工作，服務(wù)管理水平，進(jìn)一步推動(dòng)退役軍人服務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。

一、基本原則

堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正、透明的原則，擇優(yōu)聘用符合條件的人員，同等條件下退役軍人及現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)先。

二、崗位需求及招聘人數(shù)

1.文秘，1名。

(1)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各類(lèi)工作總結(jié)、匯報(bào)材料、政策宣講文稿、通知公告等撰寫(xiě)，各類(lèi)工作簡(jiǎn)報(bào)及信息報(bào)送、檔案文字整理、宣傳素材編寫(xiě)等工作。

(2)招聘條件：具有大學(xué)本科學(xué)歷，行政、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、教育學(xué)專(zhuān)業(yè)，年齡在30周歲以?xún)?nèi)(退役軍人、軍人家屬可放寬至35周歲)，自覺(jué)遵守市退役軍人事務(wù)局各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.財(cái)務(wù)，1名。

(1)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)服務(wù)對(duì)象相關(guān)待遇核算(含退役金、醫(yī)保、住房補(bǔ)貼、醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)和退役金調(diào)標(biāo)等)、經(jīng)費(fèi)申領(lǐng)發(fā)放、財(cái)務(wù)臺(tái)賬登記、票據(jù)整理、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范。

(2)招聘條件：具有大學(xué)本科學(xué)歷財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熟練使用各類(lèi)計(jì)算機(jī)軟件，年齡在30周歲以?xún)?nèi)(退役軍人、軍人家屬可放寬至35周歲)，自覺(jué)遵守市退役軍人事務(wù)局各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.綜合服務(wù)，3名。

(1)崗位職責(zé)：具有一定的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的文字表達(dá)和寫(xiě)作能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)、使用各類(lèi)辦公軟件。

(2)招聘條件：具有大學(xué)本科學(xué)歷，年齡在30周歲以?xún)?nèi)(退役軍人、軍人家屬可放寬至35周歲)，自覺(jué)遵守市退役軍人事務(wù)局各項(xiàng)規(guī)章制度。有公共服務(wù)和退役軍人領(lǐng)域從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、中共黨員、退役軍人和軍屬優(yōu)先。

三、招聘對(duì)象及有關(guān)要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)退役軍人事業(yè)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等重大原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和各類(lèi)法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法。

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。

5.年齡為二十二周歲以上，三十周歲以下(1996年5月18日至2004年5月18日出生)，退役軍人、軍人家屬放寬至三十五周歲(1991年5月18日至2004年5月18日出生)。

6.具備崗位所需的其他條件。有如下情形之一的不得應(yīng)聘：(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。(2)被人民法院列為失信被執(zhí)行人的。(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的。(4)按照《公務(wù)員回避規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)政策規(guī)定的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。(5)違反法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

四、相關(guān)待遇

1.薪酬待遇工資按6030.3元/月。

2.試用期3個(gè)月，每滿一年開(kāi)展年度工作考核，考核通過(guò)者續(xù)簽;考核不合格的，日喀則市退役軍人事務(wù)局有權(quán)解除聘用合同。

3.正式聘用后工作滿一年，每年安排休假30天(含路途)，往返路費(fèi)自理;其他享受的假期按照簽訂的合同執(zhí)行。

五、招聘程序

采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢和簽訂聘用合同等程序，擇優(yōu)聘用。

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月18日至2026年5月22日，上午10:00—13:00，下午15:30—18:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：日喀則市退役軍人事務(wù)局309辦公室。

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)和學(xué)歷電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件(退役軍人攜帶退役證件，現(xiàn)役軍人家屬攜帶證明材料)，到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，此次招聘免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

4.資格審查：嚴(yán)格按照招聘要求和應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行審查。

5.筆試：對(duì)資格審查通過(guò)的人員，由用人單位通知進(jìn)行筆試。筆試采取百分制、閉卷考試方式進(jìn)行，主要考核政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，此次筆試不委托任何培訓(xùn)班，不指定任何參考資料。筆試考核結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)人員;筆試人數(shù)達(dá)不到招聘崗位確定比例的，則參加筆試人員全部進(jìn)入面試考核。筆試結(jié)果通過(guò)日喀則市退役軍人事務(wù)局公眾號(hào)發(fā)布查詢(xún)，請(qǐng)密切關(guān)注公眾號(hào)。

6.面試：面試主要考察應(yīng)聘人員談吐舉止、形象氣質(zhì)、工作理念、工作態(tài)度及專(zhuān)業(yè)判斷能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%計(jì)算綜合成績(jī)，面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)谌湛t市退役軍人事務(wù)局公眾號(hào)發(fā)布查詢(xún)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

7.體檢：體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，擬錄用人員需自行前往三甲醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。

8.政審：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，擬錄用人員按要求填寫(xiě)《政審表》，并自行前往戶籍所在地派出所辦理本人無(wú)違法犯罪記錄證明，由派出所簽署意見(jiàn)并加蓋公章后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交。政治考察不合格不予錄用。

9.招聘錄用并進(jìn)行公示：經(jīng)體檢、政審合格的擬聘用人員在市退役軍人事務(wù)局公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)問(wèn)題的人員按照現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員屬編外工作人員，簽訂聘用合同，聘期含試用期3個(gè)月。體檢、政審不合格的，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

溫馨提示：請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在招考期間保持通訊暢通，如因通訊不暢影響考試，后果自負(fù)。應(yīng)聘人員須對(duì)個(gè)人信息及相關(guān)材料真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假、刻意隱瞞或虛報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格;已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。未盡事宜，由日喀則市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系單位：日喀則市退役軍人事務(wù)局

聯(lián)系電話：0892-8921299

聯(lián) 系 人: 索朗普赤 吳銀萍

原標(biāo)題:日喀則這家單位招人啦！

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/Mplwy_gry74Jk1_vQqUSig

（責(zé)任編輯：李明）