根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《銅仁市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，決定開(kāi)展2026年度市直事業(yè)單位面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選聘人數(shù)及職位

計(jì)劃公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員共20人。具體崗位條件和計(jì)劃詳見(jiàn)《銅仁市2026年度市直事業(yè)單位面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

二、報(bào)名范圍與條件

（一）報(bào)名范圍

本市所轄縣（區(qū)）及縣（區(qū)）以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的、具有正式干部身份的人員。

（二）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1.“政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟‘兩個(gè)確立’的決定性意義，增強(qiáng)‘四個(gè)意識(shí)’、堅(jiān)定‘四個(gè)自信’、做到‘兩個(gè)維護(hù)’。”

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

4.近3年年度考核沒(méi)有基本稱職（基本合格）及以下等次。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.報(bào)考人員需按照干部管理權(quán)限經(jīng)用人單位及縣（區(qū)）組織人事部門審批同意后方可參加選聘。

7.年齡為38周歲及以下。

8.具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)任職資格的，年齡可放寬至43周歲。

9.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱專業(yè)技術(shù)任職資格的，年齡可放寬至48周歲。

10.符合公開(kāi)選聘崗位要求的其他資格條件。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職不滿3年的。

7.公開(kāi)招錄（聘）、引進(jìn)及定向（訂單生）錄（聘）用到單位工作未滿最低服務(wù)年限的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上選聘資格條件涉及時(shí)限要求的，計(jì)算時(shí)間均截至2026年5月。

三、報(bào)名與資格審核

（一）報(bào)名要求

1.報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和崗位要求，選擇符合本人的崗位，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員因信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

2.本次選聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的（以審核通過(guò)為準(zhǔn)），該崗位的選聘計(jì)劃人數(shù)予以調(diào)減或取消。在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（二）報(bào)名、資格審核時(shí)間

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2026年5月22日9:00至5月25日18:00

2.資格審核時(shí)間：2026年5月22日9:00至5月26日18:00

（三）報(bào)名方式

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和線下資格審核同步進(jìn)行，本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

2.網(wǎng)上報(bào)名程序。報(bào)考人員于2026年5月22日9:00至5月25日18:00期間在網(wǎng)上登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)（網(wǎng)址：https://bm.bjpass.com/front/site/trsrsjzz），提交報(bào)名申請(qǐng)。

3.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《選聘公告》，在報(bào)名系統(tǒng)中簽署誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，并如實(shí)填寫(xiě)《銅仁市2026年度市直事業(yè)單位面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》相關(guān)信息，并上傳個(gè)人近期免冠白底1寸彩色電子照片（必須為jpg格式，大小在30kb—300kb范圍）。

注意：報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保賬號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管。報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并上傳照片或因?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都需進(jìn)行提交審核申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交審核”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息修改。若不點(diǎn)擊“提交審核”鍵，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

（四）資格審核

1.資格審核時(shí)間和程序。報(bào)考人員在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)后，同步于2026年5月22日9:00至5月26日18:00在線下提交報(bào)名相關(guān)佐證資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格后，審核人員將在報(bào)名表上簽字并在報(bào)名系統(tǒng)上點(diǎn)擊審核合格。

2.資格審核在市委組織部、市人力資源社會(huì)局的統(tǒng)一組織下，由選聘單位選派熟悉人事工作人員具體負(fù)責(zé)審核。

審核人員對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名申請(qǐng)同現(xiàn)場(chǎng)提交的資料進(jìn)行審核，按照《選聘公告》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審核，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格審核不合格人員，在報(bào)名期間5月25日18:00前可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

3.線下現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)：銅仁市人力資源和社會(huì)局一樓人才之家大廳（碧江區(qū)西外環(huán)路10號(hào)）

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審核需要提交的資料：

①銅仁市2026年度市直事業(yè)單位面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表1份（網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打?。簣?bào)考者在網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)后直接打印報(bào)名表，且在報(bào)名表上請(qǐng)所在單位和具有人事管理權(quán)限的部門簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章）;

②本人有效居民身份證（含臨時(shí)有效居民身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、任職（服務(wù)）文件或相關(guān)證明材料（包括黨齡、工作經(jīng)歷、近三年年度考核表）原件和復(fù)印件（由所在單位簽署意見(jiàn)并蓋章）；

③其他選聘崗位條件要求所需的證件及資料。

5.截止5月25日18:00，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е聦徍宋赐ㄟ^(guò)的人員，可于5月26日12:00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和崗位不得修改），選聘單位5月26日18:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系電話，并保持通暢。

6.資格審核結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，該崗位計(jì)劃減少或取消，并在“銅仁智慧黨建云”“銅仁市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)”進(jìn)行公布。選聘計(jì)劃減少的，該崗位的報(bào)考者不得改報(bào)崗位。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考者可于2026年5月27日18:00前向擬改報(bào)崗位的選聘單位提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)市委組織部、市人力資源社會(huì)局同意后，由人力資源社會(huì)局予以改報(bào)。

注：報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格,涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、筆試科目及時(shí)間

筆試工作由市委組織部、市人力資源社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施，實(shí)行閉卷考試，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間，試卷分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（一）筆試科目及時(shí)間

筆試科目與內(nèi)容：重點(diǎn)測(cè)查報(bào)考者用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力，以及政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

筆試時(shí)間：2026年6月13日（周六）9:00-11:30

（二）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間

報(bào)名的考生于6月10日9:00至6月12日23:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://bm.bjpass.com/front/site/trsrsjzz）打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，考生必須同時(shí)持有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

（四）筆試方式：筆試采取閉卷考試。筆試成績(jī)?cè)?ldquo;銅仁智慧黨建云”“銅仁市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)”公布，報(bào)考者可查詢本人筆試成績(jī)及排名。

五、面試

面試工作由市委組織部、市人力資源社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.面試人員確定后，在網(wǎng)上進(jìn)行公告。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。

3.面試人員需攜帶本人有效居民身份證（含臨時(shí)居民身份證）和面試準(zhǔn)考證參加面試，面試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。

六、成績(jī)測(cè)算及運(yùn)用

（一）成績(jī)測(cè)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

考試總成績(jī)?cè)O(shè)置60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。合格分?jǐn)?shù)線如有調(diào)整，則另行公告。

總成績(jī)及排名情況將在“銅仁智慧黨建云”“銅仁市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)”公布。

（二）成績(jī)運(yùn)用

本次選聘考試筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線‌且排名在前20%‌的人員（不包含本次選聘崗位擬調(diào)人員），列入‌市直事業(yè)單位調(diào)配資格人員庫(kù)‌，有效期為一年，從確定獲取調(diào)配資格分?jǐn)?shù)線之日起計(jì)算。

七、考察和體檢

（一）考察

各選聘單位按總成績(jī)從高到低的順序確定考察對(duì)象?？疾鞂?shí)行差額考察，按照“選聘計(jì)劃數(shù)+1”的數(shù)額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員，同一崗位報(bào)考者總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，按四舍五入前總成績(jī)高的確定為考察對(duì)象；四舍五入前總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高的確定為考察對(duì)象；面試成績(jī)相同，則同時(shí)確定為考察對(duì)象?？疾旃鎸⒃?ldquo;銅仁智慧黨建云”“銅仁市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)”發(fā)布。

考察工作由市委組織部、市人力資源社會(huì)局統(tǒng)一組織，選聘單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況和人崗相適程度進(jìn)行全面考察。

考察結(jié)束后，崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺的，從該崗位按總成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)考察。

（二）體檢

選聘單位黨委（黨組）根據(jù)考察情況和人崗相適程度，按照干部管理權(quán)限集體討論、擇優(yōu)等額確定體檢對(duì)象，體檢公告將在“銅仁智慧黨建云”“銅仁市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)”發(fā)布。體檢由市委組織部、市人力資源社會(huì)局統(tǒng)一組織，在指定的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

八、公示、試用和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬試崗人員，并在“銅仁智慧黨建云”“銅仁市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選聘資格。沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，選聘單位安排試用，試崗期為3個(gè)月，如遇特殊情況須延長(zhǎng)試崗期的，經(jīng)市委組織部或市人力資源社會(huì)局同意，可再延長(zhǎng)3個(gè)月，最多不超過(guò)6個(gè)月。試崗期內(nèi)，擬試崗人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試崗期滿考核合格的，選聘單位黨委（黨組）召開(kāi)會(huì)議研究確定擬調(diào)動(dòng)人員，并按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)送市委組織部、市人力資源社會(huì)局。擬調(diào)動(dòng)人員原工作單位無(wú)特殊情況，不得拒絕選聘單位辦理擬調(diào)動(dòng)人員調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

如因考察、體檢人選自行放棄或考察、體檢不合格導(dǎo)致選聘名額空缺，或試崗公示期間反映問(wèn)題影響選聘及試崗期間放棄導(dǎo)致選聘名額空缺的，從本崗位考試合格人員中，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

報(bào)考者自愿放棄選聘資格的，須在試崗結(jié)束前向選聘單位提出，之后放棄資格的，將記入誠(chéng)信檔案。

本次選聘考試所有公告、公示均在“銅仁智慧黨建云”“銅仁市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)”上發(fā)布。

九、其他

1.銅仁市2026年度市直事業(yè)單位面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員工作接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部、市人力資源社會(huì)局紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)各界監(jiān)督。

2.參加考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系，以及‌報(bào)考者與報(bào)考職位有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消選聘資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員依紀(jì)作出處理。

3.本公告其他未盡事宜，由市委組織部、市人力資源社會(huì)局及選聘單位研究決定。

報(bào)名政策咨詢電話：

0856-5223368（中共銅仁市委組織部公務(wù)員二科）

0856-5585963（銅仁市人力資源和社會(huì)局人力資源管理科）

監(jiān)督電話：

0856-5221601（市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：1.銅仁市2026年度市直事業(yè)單位面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

2.銅仁市2026年度市直事業(yè)單位面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls

中共銅仁市委組織部   銅仁市人力資源和社會(huì)局

2026年5月18日

原標(biāo)題:銅仁市2026年度市直事業(yè)單位面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源:http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202605/t20260518_90185382.html

（責(zé)任編輯：李明）