根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于做好2026年度省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試后續(xù)有關(guān)工作的通知》等相關(guān)規(guī)定和要求，并結(jié)合省文聯(lián)工作實(shí)際，制定2026年度公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、資格復(fù)審

(一)確定參加資格復(fù)審的人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績，按照3:1比例從到低分的順序確定參加資格復(fù)審人員。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。筆試達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足3:1比例的，按照實(shí)際達(dá)線人數(shù)參加資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

1.時(shí)間：2026年5月25日上午8:30—11:30，下午14:30—18:00，逾期視為自動(dòng)放棄。

2.地點(diǎn)：安徽省文聯(lián)組聯(lián)處(合肥市蕪湖路168號(hào)同濟(jì)大廈505室)。

(三)資格復(fù)審要求

1.省文聯(lián)依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)進(jìn)入專業(yè)測試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料，具體要求參照招聘公告相關(guān)表述。

2.凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，按照統(tǒng)考筆試成績從到低分，依次等額遞補(bǔ)(須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同)。遞補(bǔ)時(shí)間截止到2026年5月29日。

3.對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試方式

所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試時(shí)間每人15分鐘，滿分100分。主要考查考生的綜合素質(zhì)和能力。面試順序于面試當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定，面試成績當(dāng)場評(píng)定并公布。

(二)專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)

1.時(shí)間：2026年6月13日(周六)上午8:30開始，當(dāng)天結(jié)束。

2.地點(diǎn)：安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院(地址：合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)繁華大道220號(hào))。

3.參加專業(yè)測試的考生，于當(dāng)日上午7:30前到安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)樓B102報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

4.參加專業(yè)測試的考生，須持專業(yè)測試通知書、筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)。

(三)考官構(gòu)成

成立專業(yè)測試考官組，每個(gè)考官組由7名考官組成，其中，外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

三、成績合成

考試最終成績按照筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。計(jì)算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

考試最終成績于專業(yè)測試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省文聯(lián)網(wǎng)站公布。如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，該崗位專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

四、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從到低分，按1:1比例確定參加體檢、考察對(duì)象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。同時(shí)，考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，立即查核，未核準(zhǔn)前一律暫緩聘用程序;對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報(bào)考資格條件的，不作為擬聘用人選。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

五、公示、簽約聘用

對(duì)體檢、考察合格者，省文聯(lián)黨組研究確定擬聘人員，在省文聯(lián)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由省文聯(lián)按規(guī)定辦理有關(guān)聘用備案手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，新進(jìn)人員須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，并實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、組織與監(jiān)督

專業(yè)測試及有關(guān)工作在省人力資源和社會(huì)廳的監(jiān)督、指導(dǎo)下，由省文聯(lián)按省人事考試規(guī)則和、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。省文聯(lián)機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。切實(shí)維護(hù)公開招聘工作的嚴(yán)肅性、公正性，確保專業(yè)測試和體檢、考察工作健康、有序進(jìn)行。

咨詢電話：0551—62885937、62888170

監(jiān)督電話：0551—62884954

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專業(yè)測試資格復(fù)審人員名單.doc

原標(biāo)題:安徽省文聯(lián)2026年度公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案

文章來源:https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1189469?ClassId=6622

（責(zé)任編輯：李明）